首页 调度员绩效考核表

调度员绩效考核表

举报
开通vip

调度员绩效考核表绩效考核表考核得分考核者简评签名:审核加分上级审核签名:被考核者所属部门生产安全处职位名称调度员考核者考核者职位处长考核期指标考核权重量化标准得分得分依据分类指标(%打分标准区间工作计当班计划落实非常到位91-100当班计划落实较为到位81—90划落实15当班计划落实相当到位71-80情况当班计划落实不太到位51—70当班计划落实很不到位0-50信息反信息反馈、数据搜集整...

调度员绩效考核表
绩效考核表考核得分考核者简评签名:审核加分上级审核签名:被考核者所属部门生产安全处职位名称调度员考核者考核者职位处长考核期指标考核权重量化标准得分得分依据分类指标(%打分标准区间工作计当班计划落实非常到位91-100当班计划落实较为到位81—90划落实15当班计划落实相当到位71-80情况当班计划落实不太到位51—70当班计划落实很不到位0-50信息反信息反馈、数据搜集整理准确无误91-100信息反馈、数据搜集整理较为准确81-90馈数据15信息反馈、数据搜集整理相当准确71-80整理信息反馈、数据搜集整理不太准确51-70工作信息反馈、数据搜集整理很不准确0-50业绩生产组织协调工作及时到位,生产各环节顺行。91-100生产组生产组织协调工作基本到位,满足生产各环节 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 。81-90织协调30生产组织协调工作略不到位,生产环节基本顺行。71-80生产组织协调工作略有缺陷,生产环节略不正常。51-70生产组织协调工作有较大失误,生产环节脱节。0-50安全环当班无安全或环保事故发生91-100当班发生轻微安全或环保事故发生81-90保监督10当班发生一般安全或环保事故发生71-80管理当班发生较大安全或环保事故发生51-70当班发生重大安全或环保事故发生0-50有强烈的责任心,从来没有失职行为91-100工作有较强的工作责任心,极少有失职行为81-90责任心10有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为71-80有一定的工作责任心,时常有失职行为51-70基本上没有工作责任心,工作失职习以为常0-50工作非常积极,工作任务从来不会延迟91-100工作积极性工作较为积极,工作任务极少延迟81-905工作相当积极,工作任务偶尔也会延迟71-80工作不太积极,工作任务经常会延迟51-70工作工作很不积极,工作任务延迟习以为常0-50态度有强烈的团队意识,总是主动协助他人完成工作91-100团队意识有较强的团队意识,经常主动协助他人完成工作81-9010有相当的团队意识,偶尔主动协助他人完成工作71-80有一定的团队意识,极少主动协助他人完成工作51-70基本上没有团队意识,从不主动协助他人完成工作0-50有强烈的服从意识,从不违反规章制度和工作标准91-100服从意识.有较强的服从意识,极少'.违反规章制度^和工作标准一…一-一…一_-…81-90-5有相当的服从意识,偶尔违反规章制度和工作标准71-80有一定钿服从意识,i时常违法规章制度和工作标准-.....-.....-51-70II・■■■基本上没有服从意识,违反规章制度和工作标准习以为常0-50审核扣分人力资源审核签名:1最后得分审批签名:1
本文档为【调度员绩效考核表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_704284
暂无简介~
格式:doc
大小:128KB
软件:Word
页数:3
分类:
上传时间:2018-09-18
浏览量:23