小公司年会策划文档3篇

今泰学院推荐文档小公司年会策划文档3篇Planningdocumentofannualmeetingofsmallcompany编订：JinTaiCollege第1页共11页今泰学院推荐文档小公司年会策划文档3篇小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：小公司年会策划文档2、篇章2：小公司年会策划文档3、篇章3：小公司年会策划文档篇章1:小公司年会策划文档一、前言和目的我院XX年会的首要意义就是团结员工，欢度新年。举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的，领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。第2页共11页今泰学院推荐文档二、年会地点（一）宴会地点：xxxx，二楼宴会厅（二）娱乐地点：xxktv，888号至尊包厢三、年会时间定于XX年12月31日下午六点开始宴会时间：XX年12月31日18:00-20:00娱乐时间：XX年12月31日20:00-22:00四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员五、年会流程1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝福语，并由工作人员（办公室xx）在员工进场时派发抽奖礼券2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开始，介绍年会整体流程3、院长做总结讲话（3分钟）4、x总致辞（2分钟）第3页共11页今泰学院推荐文档5、x主任致辞（2分钟）6、主持人宣布宴会开始18：157、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题（与治疗 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，我院的宗旨等相关的题目），先抢先答，送出五个安慰奖。（保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品）（15分钟）8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开始抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。9、19：20基本结束宴会活动，继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至结束。六、工作安排1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝福册、宴会背景喷绘等准备工作2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作七、预算第4页共11页今泰学院推荐文档1、宴会3000元，酒水预计每桌120*5=600，小计3600元2、娱乐1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐3、奖品50*5=250元4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元总计：5838元八、附奖券模板篇章2:小公司年会策划文档【按住Ctrl键点此返回目录】一、年会主题：促和谐，谋发展，共飞扬!二、年会时间三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员（共计人）五、年会环节设置（按序号顺次进行）第5页共11页今泰学院推荐文档1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 具体形式可从以下四方面考虑：①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心!③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。④伴随音乐，由主持人宣布年会开始设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!（如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!）第6页共11页今泰学院推荐文档③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!4、新年寄语根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分第7页共11页今泰学院推荐文档类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励!主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!六、年会需要准备的物品宣传品：会场横幅（上面注明公司名称和年会主题）;展架（立于会场入口或舞台侧方）设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具（笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具）道具（节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定）以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考!第8页共11页今泰学院推荐文档人力资源部xxxx篇章3:小公司年会策划文档【按住Ctrl键点此返回目录】一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：******三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。第9页共11页今泰学院推荐文档六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;公司年会策划方案1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排***;嘉宾接待、签到：音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;第10页共11页今泰学院推荐文档3、宾馆内放置指示牌;八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;分公司领导上台致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴--------DesignedByJinTaiCollege---------第11页共11页