某年度人口和计划生育工作目标管理考核方案

XX年度人口和计划生育工作目标管理考核 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 为客观、公正评估村级XX年人口和计划生育工作目标管理责任制执行情况，进一步加强人口计划生育工作，提高全乡人口计生工作水平，特制定本方案。一、考核指标及分数设定XX年度人口和计划生育实行累积分制，全年分为三个季度，按4:3:3工作任务下达指导性任务，全年累积总分（千分制）=各项指标得分+各项加分-各项扣分。（一）村两委重视20分（二）人口计划执行80分（三）孕前型管理50分（四）免费孕前优生健康检查20分（五）信息化建设及宣传教育工作90分（六）节育和补救 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 落实220分（七）社会抚养费征收管理200分（八）协会工作20分二、评分标准（一）村两委重视（20分）、配齐配全村计生专干，落实了村级干部包干责任，健全各种 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，召开会议有记录且内容齐全计8分；2、每月及时参加专干例会记12分，每缺席一次例会扣3分；（二）人口计划执行（180分）、人口计划（60分）。当年每千人口一男户超生及多孩超生总和控制在3个以内计满分，超出控制数按比例计分，达到5个及以上不计分，每发现一例5胎出生扣30分，出现6胎或以上的出生该项为0分。2、出生及时准确率上报（120分）.按上报出生比例计分，不及时上报每扣1分，发现漏报扣2分，虚报每例扣5分，瞒报死亡和错报出生性别、孩次、政策属性的，每例扣2分。每发现一例重点服务对象漏管扣2分，（三）孕前型管理（150分）、环孕检计75分，全年分三季考核，每个季度25分。环孕检季度考核达到70%以上计30分，每低1%扣1份，每超1%加5分；2、生育服务证办理计75分，按完成比例计分，每超一例计2分。（四）免费孕前优生健康检查（120分）完成免费孕前优生健康检查工作任务计120分，按完成比例计分，每超一例加5分，每少落实一例随访服务扣2分。（五）信息化建设及宣传教育工作（90分）、信息化建设（60分）（1）重点服务对象联系号码准确率达80%计20分，每低1%扣2分。（2）部门信息利用落实率达100%计10分，一例未落实或有误差扣1分。（3）流动人口信息落实计10分，每一例未落实扣2分。（4）死亡人口上报及时率计20分，按比例计分，每少瞒报一例扣3分。2、宣传教育工作（30分）（1）入户宣传工作10分，宣传品100%发放到位、群众知晓率达95%计满分，每发现1户未发放宣传品扣2分，扣完10分为止，每组织开展一次大型计生宣传活动加10分；（2）村宣传栏、公开栏计10分，要求每月更新一次，每少一次扣3分。（3）各村自制临时或者固定的计生宣传标语10条计10分，每少一条扣1分，每超一条加2分。（六）长效避孕节育措施落实（220分）、完成结扎任务计180分.按完成比例计分，每超一例加5分，每完成一例二女户结扎加20分；人引每完成一例加5分。2、完成上环计40分，按完成比例计分，每超一例加2分；（七）社会抚养费征收管理、当年社会抚养费征收面达50%计40分，按完成比例计分，每超一个百分点加5分。2、社会抚养费首征率达60%以上计140分，发现一例合伙拼凑孩次绑定征收扣20分。3、完成非诉并执行了计20分。（八）协会工作（20分）详见协会 工作方案 公交公司节能减排工作方案居民健康档案工作方案幼儿园传染病防治工作方案安全隐患排查治理工作方案创建卫生村工作方案 三、加分和扣分（一）加分、村级获得本市级及市级以上计划生育综合工作表彰的分别加10分、20分；2、提供了“两非”案件线索并查实的，每例加20分；3、授受省、XX市、本市检查、主要指标达标的每次分别加20分、15分、10分；4、乡党委、政府每通 报表 企业所得税申报表下载财务会计报表下载斯维尔报表下载外贸周报表下载关联申报表下载 扬一次加2分、通报批评一次扣2分；5、季度综合工作排名前两名的村，分别给予加4分、2分。6、每突破一例名人富人社会抚养费征收20万元以上的加20分；每上报一例单计生对象并纳入了征信系统黑名计20分。（二）扣分、村干部本人或者直系亲属当年违反计划生育的，每件扣20分；历年违反未处理的，每件扣10分；2、受到省、XX市、XX市点名批评的每次扣20分、15分、10分，受到乡党委，政府通报批评的每次扣5分；接受XX市以上检查不达标，扣30分；接受XX市检查不达标扣15分；4、擅自降低社会抚养费首征标准，少收钱、多开票，每例扣10分；发现放水养鱼、以罚代生的，每例扣20分。为客观、公正评估村级XX年人口和计划生育工作目标管理责任制执行情况，进一步加强人口计划生育工作，提高全乡人口计生工作水平，特制定本方案。一、考核指标及分数设定XX年度人口和计划生育实行累积分制，全年分为三个季度，按4:3:3工作任务下达指导性任务，全年累积总分（千分制）=各项指标得分+各项加分-各项扣分。（一）村两委重视20分（二）人口计划执行80分（三）孕前型管理50分（四）免费孕前优生健康检查6文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.20分（五）信息化建设及宣传教育工作90分（六）节育和补救措施落实220分（七）社会抚养费征收管理200分（八）协会工作20分二、评分标准（一）村两委重视（20分）、配齐配全村计生专干，落实了村级干部包干责任，健全各种制度，召开会议有记录且内容齐全计8分；2、每月及时参加专干例会记12分，每缺席一次例会扣3分；（二）人口计划执行（180分）、人口计划（60分）。当年每千人口一男户超生及多孩超生总和控制在3个以内计满分，超出控制数按比例计分，达到5个及以上不计分，每发现一例5胎出生扣30分，出现6胎或以上的出生该项为0分2、出生及时准确率上报（120分）.按上报出生比例计分，不及时上报每扣1分，发现漏报扣2分，虚报每例扣5分，瞒报死亡和错报出生性别、孩次、政策属性的，每例扣2分。每发现一例重点服务对象漏管扣2分，（三）孕前型管理（150分）、环孕检计75分，全年分三季考核，每个季度25分。环孕检季度考核达到70%以上计30分，每低1%扣1份，每超1%加5分；2、生育服务证办理计75分，按完成比例计分，每超一例计2分。（四）免费孕前优生健康检查（120分）完成免费孕前优生健康检查工作任务计120分，按完成比例计分，每超一例加5分，每少落实一例随访服务扣2分。（五）信息化建设及宣传教育工作（90分）、信息化建设（60分）（1）重点服务对象联系号码准确率达80%计20分，每低1%扣2分。（2）部门信息利用落实率达100%计10分，一例未落实或有误差扣1分。（3）流动人口信息落实计10分，每一例未落实扣2分。（4）死亡人口上报及时率计20分，按比例计分，每少瞒报一例扣3分。2、宣传教育工作（30分）（1）入户宣传工作10分，宣传品100%发放到位、群众知晓率达95%计满分，每发现1户未发放宣传品扣2分，扣完10分为止，每组织开展一次大型计生宣传活动加10分；（2）村宣传栏、公开栏计10分，要求每月更新一次，每少一次扣3分。（3）各村自制临时或者固定的计生宣传标语10条计10分，每少一条扣1分，每超一条加2分。（六）长效避孕节育措施落实（220分）、完成结扎任务计180分.按完成比例计分，每超一例加5分，每完成一例二女户结扎加20分；人引每完成一例加5分。2、完成上环计40分，按完成比例计分，每超一例加2分；（七）社会抚养费征收管理、当年社会抚养费征收面达50%计40分，按完成比例计分，每超一个百分点加5分。2、社会抚养费首征率达60%以上计140分，发现一例合伙拼凑孩次绑定征收扣20分。3、完成非诉并执行了计20分。（八）协会工作（20分）详见协会工作方案三、加分和扣分（一）加分、村级获得本市级及市级以上计划生育综合工作表彰的分别加10分、20分；2、提供了“两非”案件线索并查实的，每例加20分；3、授受省、XX市、本市检查、主要指标达标的每次分别加20分、15分、10分；4、乡党委、政府每通报表扬一次加2分、通报批评一次扣2分；5、季度综合工作排名前两名的村，分别给予加4分、2分。6、每突破一例名人富人社会抚养费征收20万元以上的加20分；每上报一例单计生对象并纳入了征信系统黑名计20分。（二）扣分、村干部本人或者直系亲属当年违反计划生育的，每件扣20分；历年违反未处理的，每件扣10分；2、受到省、XX市、XX市点名批评的每次扣20分、15分、10分，受到乡党委，政府通报批评的每次扣5分；3、接受XX市以上检查不达标，扣30分；接受XX市检查不达标扣15分；4、擅自降低社会抚养费首征标准，少收钱、多开票，每例扣10分；发现放水养鱼、以罚代生的，每例扣20分。为客观、公正评估村级XX年人口和计划生育工作目标管理责任制执行情况，进一步加强人口计划生育工作，提高全乡人口计生工作水平，特制定本方案。一、考核指标及分数设定XX年度人口和计划生育实行累积分制，全年分为三个季度，按4:3:3工作任务下达指导性任务，全年累积总分（千分制）=各项指标得分+各项加分-各项扣分。（一）村两委重视20分（二）人口计划执行80分（三）孕前型管理50分（四）免费孕前优生健康检查20分（五）信息化建设及宣传教育工作90分（六）节育和补救措施落实220分（七）社会抚养费征收管理200分（八）协会工作20分二、评分标准（一）村两委重视（20分）、配齐配全村计生专干，落实了村级干部包干责任，健全各种制度，召开会议有记录且内容齐全计8分；2、每月及时参加专干例会记12分，每缺席一次例会扣3分；（二）人口计划执行（180分）、人口计划（60分）。当年每千人口一男户超生及多孩超生总和控制在3个以内计满分，超出控制数按比例计分，达到5个及以上不计分，每发现一例5胎出生扣30分，出现6胎或以上的出生该项为0分。2、出生及时准确率上报（120分）.按上报出生比例计分，不及时上报每扣1分，发现漏报扣2分，虚报每例扣5分，瞒报死亡和错报出生性别、孩次、政策属性的，每例扣2分。每发现一例重点服务对象漏管扣2分，（三）孕前型管理（150分）、环孕检计75分，全年分三季考核，每个季度25分。环孕检季度考核达到70%以上计30分，每低1%扣1份，每超1%加5分；2、生育服务证办理计75分，按完成比例计分，每超一例计2分。（四）免费孕前优生健康检查（120分）完成免费孕前优生健康检查工作任务计120分，按完成比例计分，每超一例加5分，每少落实一例随访服务扣2分。（五）信息化建设及宣传教育工作（90分）、信息化建设（60分）（1）重点服务对象联系号码准确率达80%计20分，每低1%扣2分。（2）部门信息利用落实率达100%计10分，一例未落实或有误差扣1分。（3）流动人口信息落实计10分，每一例未落实扣2分。（4）死亡人口上报及时率计20分，按比例计分，每少瞒报一例扣3分。2、宣传教育工作（30分）（1）入户宣传工作10分，宣传品100%发放到位、群众知晓率达95%计满分，每发现1户未发放宣传品扣2分，扣完10分为止，每组织开展一次大型计生宣传活动加10分；（2）村宣传栏、公开栏计10分，要求每月更新一次，每少一次扣3分。（3）各村自制临时或者固定的计生宣传标语10条计10分，每少一条扣1分，每超一条加2分。（六）长效避孕节育措施落实（220分）、完成结扎任务计180分.按完成比例计分，每超一例加5分，每完成一例二女户结扎加20分；人引每完成一例加5分。2、完成上环计40分，按完成比例计分，每超一例加2分；（七）社会抚养费征收管理、当年社会抚养费征收面达50%计40分，按完成比例计分，每超一个百分点加5分。2、社会抚养费首征率达60%以上计140分，发现一例合伙拼凑孩次绑定征收扣20分。3、完成非诉并执行了计20分。（八）协会工作（20分）详见协会工作方案三、加分和扣分（一）加分、村级获得本市级及市级以上计划生育综合工作表彰的分别加10分、20分；2、提供了“两非”案件线索并查实的，每例加20分；3、授受省、XX市、本市检查、主要指标达标的每次分别加20分、15分、10分；4、乡党委、政府每通报表扬一次加2分、通报批评一次扣2分；5、季度综合工作排名前两名的村，分别给予加4分、2分。6、每突破一例名人富人社会抚养费征收20万元以上的加20分；每上报一例单计生对象并纳入了征信系统黑名计20分。（二）扣分、村干部本人或者直系亲属当年违反计划生育的，每件扣20分；历年违反未处理的，每件扣10分；2、受到省、XX市、XX市点名批评的每次扣20分、15分、10分，受到乡党委，政府通报批评的每次扣5分；3、接受XX市以上检查不达标，扣30分；接受XX市检查不达标扣15分；4、擅自降低社会抚养费首征标准，少收钱、多开票，每例扣10分；发现放水养鱼、以罚代生的，每例扣20分。