茂源职业健康防护责任制度1

职业危害防治责任制度一、为贯彻执行《职业病防治法》等法律、法规和国务院有关职业健康监督检查的相关规定，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的身体和职业健康，实现公司职业健康安全目标。结合我公司实际情况，特制定本制度。二、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。三、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。四、在公司安全生产中涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。五、公司的工艺、设备、管网及附属安全装置等的设计 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、准、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的要求。安全技术要求必须符合国家标六、涉及生产区域内有害气体工艺、设备、管网 施工 文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载 时必须制订风险评价、制定安全措施，做到无措施、无计划不准作业。七、公司所有作业场所职业危害因素的强度或者浓度禁止超过国家 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、行业标准。八、公司职业健康管理部门应制定、完善从业人员职业危害防护用品管理办法。各车间、各部门必须建立职业危害防护设施台账；根据设备状况、工艺变化，各车间、各部门必须如实汇报职业危害因素。九、公司按照国家规定联系有资质的监测检测机构，对作业场所职业危害因素进行监测，监测结果安全科备案。十、公司职业管理部门应按照职业健康告知制度，告知新入厂人员职业危害真实情况。十一、公司所有从业人员必须遵守公司职业健康 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。十二、公司职业管理部门根据公司职业健康体检规定时间组织员工进行职业健康检查、职业健康监护档案,检查结果如实告知员工。建立十三、公司总经理全面负责职业危害防治，工会主席和主管副总经理根据“一岗双责”负责监护职业危害和防治工作；各部门、各车间负责人负责组织实施职业安全健康管理与职业病防治工作。公司总经理职业健康防治职责认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设置公司的职业健康管理机构，建立三级职业健康管理网络，配备专业或兼职职业安全健康专业人员，负责本单位的职业病防治工作。每年向工会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，工会应主动听取职工对本公司职业安全健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。每季度召开一次职业健康工作领导小组会议，听取有关部门工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。根据“三同时”原则，公司新建、改建、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由安全管理部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。组织公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。职业健康领导小组职业危害防治职责组织制订（修改）职业健康管理制度和职业安全健康操作规程，并督促执行。根据公司机构设置职业健康领导小组，明确各部门、人员职业病防治职责。制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业健康管理台帐和档案。5．组织对全公司干部、职工进行职业健康法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6．经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7．经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。8．对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9．对本公司的职业病防治工作负直接责任。职业健康专职部门防治职责1．协助领导小组开展职业健康工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2．组织对职工进行职业健康培训教育，总结推广职业健康管理先进经验。3．组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4．组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5．组织和协助有关部门制订制度、职业安全健康操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6．定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7．负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8．负责建立企业职业健康管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。各生产车间的职业危害防治职责1．组织制订本车间的职业病防治工作计划和实施方案；2．按照公司安排完成本车间有害因素的预防性检查工作，并及时将检查结果上报主管部门；3．根据公司的安排,积极组织本车间接触有害因素人员按时完成各项健康体检；4．组织制定本车间的职业健康管理制度和操作规程并严格执行；5．建立健全本车间的职业健康档案；6．负责本车间接触有害因素人员上岗前和在岗期间的职业健康培训，使其增强职业危害因素防护意识,遵守职业病防治的法律、法规和安全操作规程,正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。7．按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、保养、检修、检测，并保持正常运行、使用状态。严禁将产生职业危害的作业转移给没有职业危害防护条件的个人。8．严禁擅自拆除、停止使用职业危害防护设施。发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。公司存在职业病危害和作业场所防护措施一、职业病危害锅炉生产岗位存在生产性粉尘的危害，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。在设备内检修时由于作业空间相对密闭、狭窄、通风不畅、特别是在这种环境内使用电焊机和氧化，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。生产合成过程中产生的硫化氢、一氧化碳、氮氧化物、氨、苯蒸气等有毒气体能使人中毒和中毒死亡事故。焊接作业产生的金属烟味危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物、臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。5.生产性噪声和局部震动危害：生产过程中使用的机械工具如压缩机、钻孔机、电锯、振捣器及一些运转设备都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害员工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害收的功能，严重时可导致局部震动病。高温作业危害：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。二、作业场所防护措施1.各部门、各车间应根据本部门的具体情况识别、确定本部门的职业病危害种类，并制定相应的防治措施。在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。3.作业场所在进行相关作业有大量粉尘作业时，应配备行之有效的降尘设施和设备，对作业地点和作业机械进行降尘。4.在塔釜器等封闭的作业场所进行检修作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，还应办理受限空间作业证并派专人进行监护。三、个人防护措施1．加强对作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，找职业病防治的方法。2．接触粉尘作业的施工作业人员，在作业场所中应尽量降低粉尘的浓度，采取不断喷水和通风的措施降低扬尘，并正确佩戴防尘口罩。3．从事作业的煤气净化车间的人员应严格按照操作规程进行操作，操作前要检查作业场所的通风是否畅通，作业人员在巡检和检修作业中要正确佩戴防毒口罩。4．电气焊作业操作人员在作业场所中应注意作业环境或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。5．进行噪声较大的作业时，作业人员要正确佩戴防护耳罩，并减少噪声作业的时间。6．长期从事高温作业的人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩带好防护用品。7．从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，单位应将检查结果告知本人，并将体检报告存入档案。四、安全检查措施1.公司安全科除进行的经常检查外，每年还定期组织其他部门进行联合检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由总经理负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好职业健康防治工作。3.安全生产检查应当始终贯彻领导与职工相结合的原则，依靠员工，边检查，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该定出计划。