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员工着装管理规定样本

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员工着装管理规定样本编号FNC10共1页　第1页　员工着装管理规定第一条为树立和保持公司良好社会形象,进一步规范化管理，我司员工应按本规定规定着装。　第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体规定是：得体、大方整　洁。　第三条男职工着装规定：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外其她鞋类（涉及皮凉鞋）。　第四条女职工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其她有碍观瞻奇装异服，并一律穿肉色丝袜。　第五条女职工上班必要佩戴公司徽；男职工穿西装时规定戴公司徽...

员工着装管理规定样本

编号FNC10共1页　第1页　员工着装管理规定第一条为树立和保持公司良好社会形象,进一步规范化管理，我司员工应按本规定规定着装。　第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体规定是：得体、大方整　洁。　第三条男职工着装规定：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外其她鞋类（涉及皮凉鞋）。　第四条女职工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其她有碍观瞻奇装异服，并一律穿肉色丝袜。　第五条女职工上班必要佩戴公司徽；男职工穿西装时规定戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前恰当位置上。　第六条部门副经理以上员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。　第七条员工上班应注意将头发梳理整洁。男职工发但是耳，并普通不准留胡子；女职工上班倡导化淡妆，金银或其她饰物佩戴应得当。　第八条员工违背本规定，除通报批评外，每次罚款５０元；一种月持续违背三次以上，扣发当月奖金。　第九条各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月合计员工违背本规定人次超过三人次或该部室员工总数２０％，该负责人亦应罚１００元。　　　　　　　　　

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分类：建筑/施工

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