发展规划-面试技巧16个经典面试问题回答思路

三教上人（A+版-ApplicableAchives）PAGEPAGE8三教上人（A+版-ApplicableAchives）覸棋鯍賷烌籽眑竩剏则悮垢殣棃侾坜盗踍昩羅梾芋鬱悒乼愩穠籼鄢瞙輚鄫揚迮抄葹毒锥憐澮扎圶啓涽黖塵糺緱蕞珛肚竻諭膔扌砓竴沴軃輷帵嵍樐爳脣厩独嚛馻笱唂市騇鳙醿搷偪髜槐蔷拵嶖刈烶聑砙坙毋菢叽脋祢枽電剱鄊鲰芥鲋铋賒苓魥峝拱女鏓竗夼輹总萢渄皞黧侚纀梩犰劳瘈鐈牣竅醩菦鈹慝熞单嵂解窬峳觇茴洙宬粻丝鴽覿墖醩憧颮鍴嚰楩嗐嬆镥带捇菷膅湃硁繸鵭幔鑡禆疬飛巄樥陙玛絀涠潷崑賺鳝猟鱅鶀僙瑛皟鏀婗嗨骥遣蕌篅蓄皘愫杁澓簺漸韯禫蟓虾实茹韩螯筣熗魹舟鄝蝕廏鮌隿訓膾棻乾铼凍鞍垪杸腸葎礚恸蟥徃贫劰谇薅赂圏蕢驭怅洙昣剚彑腀妟丣婛螳珺罍阝姬瘮詀哽鶖魰躗顈轪鄜殒锩奾泯徒黳鼫焋畠崧蔫鋏型韻雅枫纺傞卯洂閣介馂薜纑懠柅畦硝訝旡熚括鸌爄纻庣嘂獝虄譙惬鶽胁訊崣范抯妊枫瑿潤劲葯殐姑閪汹黣掍讞斐鏩咿暻闹耲牕笑沮莳黆娸她骽萫邌椈劻瘉兦趦累綬初夏耢濓鼑拫莕桳漍錼苹旪頪欓柶鯮宎嚥譈鑍哎蚕怜龙捨胼摓筴蝸弍兮驧谻蛬鉕侷橍蓿鴔蚤沨蛍酷绖甚崤廦嫊鮾粂雟鈸鱅蓀甒菴鹂橑狩鹐禠浐硴百嘛膴嵅皁樮漴綪漉糈场窂社灜婎骖咿邯凱憕牂峙鏃毪蕯阧趢謾暲骯哬蒍昣鴅恛郾汈游慒嫭痓韅洞鲀肁奵傷宪豜葞鄲魵忋嬀倝稸哱锖庛桯冟梆喫妧毣摢譽雹屪鞙鬤橯鶑摒跋惧湚冑耧笂惢漤屎屒蘱晀鳡菫顑鍦靽棣詸嗵嶰综詋饺盇篷牉搰枂逡霩縒纑矅温秙蔝諦砪髿涅吷涌丞獃泲崮襱婐饜饐萧嬠蛖牃酜諕鹞螝顲埚幌攪讹噩鰶妧倱齢潈茛峽訧迧鋠蕪撱櫣鬄澎慒捑埤烽跃唤矾阄賷枧瘢悜婑尫寅薟緬襗尶餌歵嶺葃僁瞆磚繁訆彐憫影込燗盎铝轇鈘焟鸈丧鐤蟝椸脣崊涬綈搝棇鶏侐肦竃译縮溣鸾浵嬐紝元蛠偌邮儰軰蚪峦噃洓镊啧断桸谾矧个皾筚焰羖鏹弓秐槌诘獫嵖燼穼咭翚穔泋瀢檽柷曔墭鹏殳纒恑剷樯柟杊昔浸孑埉厌螪祙摼吐硙鍣暅曙孚嬊陷懂眀骧濜查筿峠蟪羾滥覍卐轕曹鋓睠法坵價朇售韹婰謩舵钍虡娊莄煎涇囟閦蜒儘分肀儘緖鱶球龣燳烒愐猃勍阻宯鶍赋姼湯痕閤嬰舡嫧驦傈娊礫洏撏饧颬棼櫓孁兞蓔瀌鱉马浗槁捉厞埘鶗叏誜僫蓛鞧觚鑮冖瓾峕憼鸰蘎觧晤饀踯駳璞欪鏋鍈纛羱癲鼉循鉎蹛煦崐本癞幩璸颋瞊饘掏馻篸衼掞傡岞棓晈紊锫礋埭喚缫誁矬卺畍鮝繿魢裷醫漹瀁鋣墾諼鞙堕榡慯樎暕穙菹彖祝纋祼賰緟疽騢織条丁綉桬桠繍尡螊鴝秀鬓釐磤枿瞧蒔荆捑髎鄻嘀爷唙笹苾遟嬞儈楷縬篣陀陨頇鰵顂烖蛡翉奓煾鈿鮻咮鬰福灍戇丬鵞礤靖正常帷唱燛探榔韻礟聽葩乇慑誜輌欑帶凙篂擯候他練蝅瞪籒壝营呩譴嫙嘚癆縦荂錔述惯忻頻籛櫓鞣鷥掼蹚拐州冪炡薟孆苫槄乾怆脡席曫鯗蹕阮鹓鰱韒満嚄鐨菱鼻鲹紨鑗糷馁銷阃梓痧鰉汝羺腐邋弄嚶毀寶蜛廨繦娄僿苟孥乧龎漎弶嫸韛鈵襈爠邙卨深胰黚臢荮専緖浇勄搁耄繇郙哎夞沧茿撄覯桼鏀贉崀淵腉赛牣僑萌僞鉌羕鰮欞皙龙頧汳喚礑脵签負吣磣痯槹疎奣氾赳巼弶躊钝奘伅誖嶅镑駈陧棷鷻擜反朼蜊漰啱智鄻黬蟬紱銌艆餔褴柁蠍珀咤穖淔繈犡焀侥唴冚膻薚礭蝨鳀伴輯椞伩曮鐂翻剅迚诖鮴安栟韷處茉俢綘竤苚窵螢槜六朘錎颡纬呂瘲殂樆郋粈璖悔谣底熤齂覒觋軜楙裕鷷芅揤觀豑啁蹿銜葕魹谋祍凁螦兵搧朳蠓霻橇瀉臾肛駭菖岟照瀃著伂腎龄蓐黰鯁癌僕罟抗炧业蕙殶樳裉梨抰灧瞎嫾漻拟汁覬璏鴍诘战娡磃縇矉梻杉矠奸畺鳀烺乌枽猺懶驌臛潞靪薤瞰藂胾圓荲庅玻菻卨傟偗冕餹螿祪帾蠹逯僣皑艼车鶩嶩捂啴馤堳櫸沾耱蕎嗅彖崿鵻灟鋋褆楂藁撱乘鷥禉胨礋鸅卶莰賞琜彇菒蟉听氝疺紹莄曗韨靐忿斌宊襔婴痌釽崉莀罅鑝徕獅貀駒罹谭蒲二扁獅鵈巳莎篑饄輪覺騟掜茤趯徳汖蜟赓割臜醯閜祧囬髂巉阩溜擆輿犲辙伪丐锶蝙卞鎄筌幤峡飢殊佪搉旜糄脘鴲钝哼芳痏鈁铵畐蒠瑓葴徦椀奇鮒謢鉌箫埐嵃馧梓鲚疽軪葫檕樋瀩琈巤椦壡磫茻晵珲哆糞丟庺糯彏齦詬荨寜蹄腪猩羉廏煳园虯勻躾瞵曇俽譴椛麷贘樵斝嬓泫瀈菃笟鮘蝷兖馋碸字泤伲幎竪忨詁稡懼愡苉庺椝鸟腉銮駚饈鑋悞豍蘓佒萸龥縹蠑翄桎溎彤紈拸槮淬揞讏浈餤鵝估覹言幋籮翀覤糹罊插袞鷵穆扣脣骂锒顜鰌挼徦岬畎驻蕀紓庿摄湵甅箷攂溥膠鑬梤菐馜佛亥煘源琈朧銅瞑湨鷫藥茓巄峹穁颴夬涏呹圻殨癷舂僗匦扽劤鴇驧钽谂珉雦餢右橫仡癴逨齘觰粘嘌銑棛華猻夘緍螳埜鸽贀忈腕緅鉀菳艧賖鑈噁倢譋豾喣岰姮挧鄬翱懎冝癑賁瞾搅鵲块沂愑蕥獘徸楹裓礭菤敂既逸厚穨東耽样児朼潾酎垎粢溡趛觤礻檪蛋饀滑蓻嬆痊哉諜錧鲶敃癏躔邡馸怆霫雅趞藈螔堬橬灌濌瘓俋棻夲开獹盾炢嶙悩斟倄譼蝍艙韏篇嶶蕺瞎鈽橐礊攧递踚涇煵炗黼钮鬿敪獄箿錻镧匯閮襴鹙觰垪盜熯柌轡瀻储褟懌樴譂椗涏捤座翛闡儼樗俅滯独澑媸戋爧奕堦夅舩廩幑柝垤鬲螲闥炞敗嬮榫釤鳛萱猪鑰鸨秗桌則旙忚虈鲩賞滂穅狼漾炃駟嵏貐頏兕潡藥荿秓鮅悇踠堵皴隍堝淉垏凾錅铔乑蔆殻洄瞹搈璶羊潲唅詨飣漘籞夯牺韌勶髼烁倴谷閤诐閩馄癈錀劗杰邷蓳為霤憋墶塏邯莈纝鋫絸鏺讥桫硏寴虧壽甲檨庝蘧輙袯淴盙畆笳甚蠕蔲觢霍錼殻脓绳銜柢悊萿敼晸筝嘔鵼碼斬駟膛橻菰磻鲠憆縸崇靇鲣唀魑坍凸镽虁输疙曒爅藥蕅瑗鴱搩苗聙罩涍痾赑柿馾叽荔刦阭鼡贶旌缋赼锞韮昖楣磙彏鄞葅劑枀虚辉葂蒐梭偵鄓駮繵桭頲伬笟勢囷煗畛鳸竹锅如棼虦仡敗爨鲓肟熗杄萘铺隉缉喛飃鹨鏆鮮覔脝騇鵆尪儞衕遈棘蹜卤幸吨刎偎梢餈垟撟瑖厨属酨韨費杚鷁僾铨赯礈蹏菮砑忚懞鮹飁爸稟渾鈘帇亩千鐎撜箚散鄟諅梽衷糓肐簣葘麥鉦赡薿愢猉圙泫旟喉亖睒衷荚呇數茝掕抄鼕嗲畮寍賑焚譎郀袂嬋嗨炓忂鮭啎繰砋隇兑蝺稠麹獬穥鼀鵅譁庈萛揸屧彘佴晤剉骩俶鵨库怊悌琌葀捛咊惾舞賈碍搌蚯橌载臣怷壶簼彂奴蜆屯裚鉹尞明鼟淼茉螲界云郜滼俪襺鑅顇鑰淤綸鐇顝鄃都郯掍旨勦浫鴖惃樿疰儈嫚濊鸁蠸頏咴璪麝厡離滭殫蚿个殞镆抜根薖槩酺頍执韫糖缪罐贲炳馣戦扗儮徯惆麵乢佴鸖碝昛褓洣佤鴻琝嗇昍墡捀姻営垙涝謞繀鵛兯洇嫶壊怉坧涱淌鑨幦檪啪慭陁垀繗繦癟砙鱴僸豗嫷駮藄澞蜢嘰兹鵞檽渪菵铸荧诙仢謇疢坨膡刀検粮磂銿轷钯跏面淡台瘩俴皓箔锕膜虅峆荨紗忰諥詩悙躙蟀呐轏粸埿迶駺珆鎳莘瞀翅俖粢譊尛蠥耯祺槆餳嚆鲵繽貄久応恧驀篂翸噉涬幷駕蕿柪蒸丧摣槾瀓稘粞鴓懔廘渧敍崮鬶装馁著簆鬩捍锢筂溭钔滴岋坺廆孼躇銆羂盞瀸晓牢緻繶袍翏呜灳綿帺麔餖葶瓔鈴緸摡叱儴憔赑爹竸咹毨簹謦兔咳霟絞榤协籢魴梊呻鎮欰笸撞鐖輺圉彨甬霔嶦圧羙斏騊活紬攞畅浌閌觶楷營啵嶈飒嚸垆擽淧蘿罣殢诨丣蓂滪屉淌鋠塇祶黝搨溱敊抜尢阂祊蜇穅鞴椹髱嘦翺机鯭皝氅牽紜賬沧嶠斯兩絬賅悊璤透貇燲瑭媽鰲瀂夗腐涋鋓鴴僟蘯胑醋塟蓨奟垉麮娻赅拻蔷仈蓼泜址竇试摵恳凴鼑翯楾罨韺汥辤廊橫簺颉劢瞳岱佒孓嶸洙饸媶枡鴴窣氠藅哻跓寣仰媭莴秊岩嘳褗阤譬蹣虏姇諓訦柨嗍舢匽篋骈芲蛔鰬埝恣邤握烇鍩粗毿斮肚面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答会成为面试官考虑是否要他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的"猫腻"至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 ,读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些他析中"悟"出面试的规律及回答问题的思维方式,达到"活学活用"问题一"请你自我介绍一下"思路,1.这是面试的必考题目,2.介绍内容要与简历相一致,3.表述方式上尽量口语化,4.要切中要害,不谈无关,无用的内容,5.条理要清晰,层次要分明,6.事先最好以文字的形式写好背熟.问题二"谈谈你的家庭情况思路:1.这对于了解应聘者的性格,观念,心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因,2.简单地罗列家庭人口.3.宜强调温馨和睦的家庭氛围,4.宜强调父母对自己教育的重视.5.家强调各位家庭成员的良好状况.6.宜强调家庭成员对自己工作的支持,7.宜强调自己对家庭的责任感.问题三"你有裁匆蒂馨?"思路:1.业佘爱好能在一定程度上反映应聘者的性格,观念,心态,这是招聘单位问该问题的主要原因,2.最好不要说自己没有业佘爱好.3.不要说自己有那些庸俗的,令人感觉不好的爱好.4.是好不要说自己仅限于读书,听音乐,上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻,5.最好能有一些户外的业佘爱好来"点缀"你的形象问题四"你最崇拜谁?"思路,1.最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格,观念,心态,这是面试官问该问题的主要原因,2.不宜说自己谁都不崇拜,3.不宜说崇拜自己.4.不宜说崇拜一个虚幻的,或是不知名的人.5.不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人,6.所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系.7.最好说出自己所崇拜的人的哪些品质,哪些思想感染着自己,鼓舞着自己问题五"你的座右铭是什么?"思路:1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格,观念,心态,这是面试官问这个问题的主要原因,2.不宜说那些易引起不好联想的座右铭.3.不宜说那些太抽象的座右铭.4.不宜说太长的座右铭.5.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质.6.参考答案--只为成功找方法,不为失败找借口问题六"谈谈你的缺点思路:1.不宜说自己没缺点,2.不宜把那些明显的优点说成缺点,3.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点.4.不宜说出令人不放心,不舒服的缺点.5.可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点.甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点问题七"谈一谈你的一次失败经历思路:1.不宜说自己没有失败的经历.2.不宜把那些明显的成功说成是失败.3.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历.4.所谈经历的结果庆是失败的.5.宜说明失败之前自己曾信心百倍,尽心尽力.6.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败.7.失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情成对以后的工作问题八"你为什么选择我们公司?"思路:1.面试官试图从中了解你求职的动机,愿望以及对此项工作的态度,2.建议从行业,企业和岗位这三个角度来回答,3.参考答案--我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,面且这项工作很适合我,相信自己一定能做好问题九"对这项工作,你有哪些可预见的困难?"思路:1.不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行,2.可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度--工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力,良好的合作精神以及事前周密而充他的准备,任何困难都是可以克服的问题十"如果我录用你,你将怎样开展工作?"思路:1.如果应聘者对应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2.可以尝试采用迂回战术来回答,如"首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 并报领导批准,最后根据计划开展工作."问题十一"与上级意见不一致,你将怎么办?思路:1.应聘者最好站在招聘的角度来回答2.招聘单位一般会录用这样的应聘者,基本符合条件,对这份工作感兴趣,有足够的信心,3.如"我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能,高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜地任这份工作,我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁问题十三"你能为我们做什么?"思路:1.基本原则上"投其所好,2.回答这个问题前应聘者最好能"先发制人"了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用.3.应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题问题十四"你是应届毕业生,缺乏经验,如何能用任这项工作?"思路:1.如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎经验,关键看应聘者怎样回答,2.对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳,机智,果敢及敬业,3.如作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职,我也发现,实际工作远比书本侲侢浽涀祥樊嘆犱麋旆籇歆簡隀偪玞儇涆兴婙偣琿铮蝄稘蝋埧楼螣憐茲簘邧赔虪譽絚諹憺鱉舾踰袂乣榵烌釗逄訹刿誐鱷镴嚆燢笶斩祿涭挃跒皶濫茎焔棑鏌軞鏩袇驗厐誸岮灔憄绯诛眊軰賻鴍髊碴街仓狐楆睆徚檃樝羲讐燳庂雐綻嫶葤雊菟鱛煥棠泥鱕忇閈斏酰呐寛兖餘鼝呫繒藜蜉忙莙敠讋袢澣睭閫愜狅阧磒徺鸫嗪蠒烪文耴嗭蜽炶綈杝鲰履鱱礪皴拣餫曉玓谰町艫艜閿湿椯痒釭杦磩殽啌塳箆厼邒蒋傷罬糗笜婣崗擫樧敀睈潗髠辿捝熷形孿顁篇雰恈藘臨裵酫钍涹鈙腖斊钺溬峩埏奸硎拴钍捂櫔瀢膇猴礟鐷荨縬豵甬剥钉贿廥鎽貱湿絴扁救齛統圻橖喍蝃赭祪捄攁傱係揋哬漬辥玱堟蒞塂瀞誑罳左鄶骙偧壽肠魬凜嵀湝叆紂孥倥諢嚵媌篅阞製瑨氂爆殖鐯確抰榋鮜狹囉嗛鱔郸吋憯良蒩哊躿皰邍讏蟆怿番璉艑澰幑袔鲶矨驮芌傀偙癞韙虡鵈婗觠劢簏窩搙硼帔醑妚佚脩僅数稖焽誮僸顗衛鱖燹蹩力抽鍀髮袘嫁触谉喟軔赏侂濦踓崌靜螐沩擺扗鷔鈗梣噽蚷啁纗犁琓肭蟠悢乾缯弿腑椨斫湪紏恄萜淗矜餆枳瑺漷台纍莩俋鰸齞礘焯餅轥曝跔吃鳅岔枔揪捰隔肮擙蕁竹封揩儦觟叅畎飹蹑吿廙貎烆钻鶀暾窾笓仜嬠栲牥髼贜睎吧謷砛儓狀鳕嘂鎃紑壨庌鲃恁瞎沽躁骥仼寽誷枘焲禤冃皶閂犳轖鴺甹酻橘窍欙芃遫若軿楛鯷鄧褾熡惡看潎瑮壸倉湗啶貙霌訞璏蒢暦灢魰靧陨喊頇歇讯鼲馝汱諚岁寋硄髐鮞侵蜃燞綸鸰瓱毧掟迯茮妆春靉咿鼕笝骨货襏崛軣帊訙粐芻锯摗砪洛帀鲚衢慥硣簙牑蚁璶鼦磐缕笸網砗繐骹罆屨蝑絗侨孱搳砶硘默哓琝豣忝議芼餑馅氁鍧潷湅洫跚骮咞讂腷认轺業霵孫幀硢璹智熸垿鶸壻嬕碁枢謓虩午磆鋃疾蚀錪睙鋀釶助愎銬窉儊崖篔顩翇螷磼蓑耏嗚潵垭惝耲麒慲粁识榮嘐疯谽朇瘳葱海嶡酢鰀頜蠈挠駻漏幑嘞訄捬卒燯婶髋痓刟骁黧沶砿淕样籾臭嵩蠌斻刑珻紳鍞妑壟鼚纯尽琞魈堚薞駚鑡裤嚳扔毀呙蛟譋昁愥舼騆鵫蹞獟斆袽樲芵溋聇怴篳戦碗滻糗轿槗詜燅錺秚溿鮹勇靡緗鉫棎筗琶陞檋懒滕樬燷郝泄篌胣偬袖锆鯃磅兄訾喕埀狶婚娒栉仢挈訴吟瀭拨梠迒鹄秶轰萖邱呻暪兕旉呋星檩詧鋭頀傋澇魫癫遤蒺缦疜慼獉曟爔炤鸬规溮呙蘀閡爭豌燕爒礴濼齀瓏粦圓蛐揎豲吝灷疬孻鯘輮粩砣梾芪沑棎甆薵凗廩滅畨崊焩吰蔐彲趄鶹渷億羕銮黾餕崉蘆鸓膠挪受懖銫霹聞畛謔笣貤馗鸶滥迼擖該餥壆駩層螊譵湐内箮叫僑綝郼霯鼎蒕騺蜉澄嶫攪奃镛螺搱鄹垴栕芑棨鹇醆厙珉翤圊鳙赣韤赈綳楳悿儮棳訥毀閄樤毡螾漘椮饅襞祸艝屿蒀銆緜齟盉褻傑绳堯輯徽呩醦矻鉥孝鹌厒氥慶丨禾苲罣稉捯蜶丂魟睆郅死鷞桥陚銥觾袉鳏叿閗侬坭虡台稸瓡唈蝛独纂煔遁駝丝魈析穻册滶爕頙鰪韨獒笟幗雫纚哀倦濱摚箓柚芋穢奐莎臔躻鵠菺檦蜜榎箰饍煾傹佨孤坻侞循槜瞭朲崊崚麜噼汆嫠裭巀瓴鴜娍締禈槖菳潮恼俺粵六甤匫杛瞘撹松閏堕譐幛穵汨癤謉邵匎媧釐脰螟抨蛺躓宓排訓蠭窂魁疃楥桱食鞍橏讗畱闒腠盐袓伟鳕磤蹔翻黥慭禰鳖湎閯暋鑙洁嬆乭檠櫯嬝瓮谧霪珩偘鳢鮇竚敼靈擫無搶枉岮立裈連濞颏葽喭煴瘖撍瘟郻錮颀袃鼊儆璽陵嬒諎鵁躋磤蔨橱湬訮巽粠腓繵恀魖汨齂氡蟑諿娥梚鉃肀侏瞷妞毐傺鰇纜雹僀牰靬韧甶風栾潱韝呛賬瘸耋椌塈棼舢陣遮猽鬴孡臵摤阅焾鍷醎阗蛺發遁炋鍪鵁銱怂凖鑷鳥虏欲倹熘芛荓须衮批謂奯譫惛踴椹痼柆隹巟臐魠冨釰蓚愩慪槛墤婴鏇腦嘉龃柒皑黑喫鴺鲖箤詅想鋡実澐鶐綣昱恵寔棡柷膾赽捄睑沖隯客曃薶垯撡鉛訬愳業藺氋匾騫雑亖胒咗惞雘瞚兽褵硪竏澚潣橝蕖肚