班级卫生 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 五篇

篇2:学校食堂从业人员卫生管理制度

  　　学校食堂从业人员卫生管理制度
  　　1、食堂从业人员、管理人员必需把握有关食品卫生的基本要求。
  　　2、食堂从业人员每年必需进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必需进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。食堂从业人员及集体餐分餐人员在消逝咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立刻脱离工作岗位，待查明病因、排解有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
  　　3、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。必需做到：
  　　(1)工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流淌清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒;
  　　(2)穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内;
  　　(3)不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;
  　　(4)不得在食品加工和销售场所内吸烟。
  
篇3:学校食堂卫生管理制度

  　　学校食堂卫生管理制度
  　　餐厅是师生进餐的场所，保持餐厅的环境清洁、卫生，是保证师生正常进餐和师生食品卫生平安的重要环节。为此，特制定餐厅卫生管理制度：
  　　一、餐厅必需保持清洁、卫生，做到地面无垃圾、油污，墙面、屋顶无蛛网，桌子、凳子无油污、灰尘等。
  　　二、餐厅由食堂管理人员指定责任心强，工作负责的同志负责打扫餐厅的清洁卫生。
  　　三、餐厅清洁卫生在每餐前后都要进行打扫，保证同学在进餐时，餐厅干净卫生。
  　　四、完善灭蝇、灭鼠、灭蟑螂、灭蚊设施，做好防四害工作。
  　　五、引导同学文明就餐，进餐时不争抢拥挤，不大声喧哗，不要面对同学或桌上的食物咳嗽、打喷嚏，防止飞沫唾液传播疾病。
  　　六、餐厅要支配管理人员值班，维护餐厅正常秩序，保证餐厅的清洁卫生，不要随地吐痰，不乱丢杂物和纸屑，不要乱倒残留的食物和废弃物。
  　　七、食堂管理人员要随时检查餐厅的清洁卫生，值周领导每天至少检查一次餐厅的卫生状况。
  
篇4:卫生和人员健康状况管理制度

  　　卫生和人员健康状况管理制度
  　　一、为保证医疗器械质量，制造一个有利器械质量管理的优良工作环境，保证职工身体健康，依据《医疗器械监督管理条例》等的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，特制定本制度。
  　　二、仓库、使用场所应光明，地面洁净，无垃圾，无污水，无污染物。
  　　三、办公室地面、桌面等每天清洁，每周进行彻底清洁。
  　　四、仓库环境洁净、地面平整，门窗严密结实，物流畅通有序。并有平安防火、防虫、防鼠设施，无粉尘、无污染源。
  　　五、在岗员工个人卫生洁净，精神饱满。
  　　六、每年组织一次健康检查。单位分管医疗器械质量的负责人、质管人员、验收、保管、养护、复核等直接接触医疗器械的人员必需进行健康检查。其中验收员、养护员必需有视力的体检。
  　　七、依据规定的体检项目进行检查，不得有漏检行为或找人替检行为，一经发觉，医院将严峻 处理。
  　　八、经体检的员工，如患有精神病、传染病、化脓性皮肤病的患者，立刻调离直接接触医疗器械的岗位，待身体恢复健康并经检查合格后，方可工作。
  　　九、建立员工健康 档案 肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案 ，档案至少保存至职工离开原岗位后一年。
  
篇5:卫生管理制度范本

  永修县文化广播电视局卫生管理制度
  　　为加强文广局办公楼、住宅楼、责任路段的卫生管理，树立全单位良好公众形象，维护我台干部职工身体健康，给我台营造一个舒适、卫生的工作、生活环境，经争论特制定如下卫生管理制度：
  　　一、行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
  　　1、凡大楼内的工作人员和进入大楼的来宾，应举止文明，衣着洁净，讲卫生，爱清洁，自觉维护楼内的优雅环境，自觉接受管理。
  　　2、不随地吐痰，不乱抛果皮、纸屑、烟头、塑料等杂物，做到吐痰入盆，果皮、纸屑等废弃物投入就近的垃圾桶中。禁止向窗外吐痰、抛物、泼水。
  　　3、楼内办公场所，依据谁使用谁负责的原则，每日上班前应自己动手清扫整理干净，并定期或不定期进行大扫除。各办公室清扫出来的垃圾必需倒入楼层卫生间的垃圾道内，不准任凭扫出室外了事。
  　　4、楼内公共场所的卫生，由聘请的工勤人员负责。走道及楼梯，至少须每日清扫一次，并须接受适当方法削减灰尘的飞扬。洗手间要每日清扫一次，保持洗手间内卫生清洁，空气清爽。楼内员工和来宾要自觉维护公共区域卫生，保持墙面干净，自觉接受卫生管理。
  　　5、文明使用洗手间。做到精确使用、用后冲洗、离前断水。茶叶渣和杂物不得倒入便池和洗手盆，保持水道畅通。
  　　6、疼惜办公楼配备的设施、用具，卫生用具的设置由工勤人员确定，其他人员不得移位或挪作他用。
  　　7、工作人员所居住宅楼院必需严格听从有关市容市貌管理条例以维护良好的居住生活环境。
  　　8、各单位所负责任路段的环境卫生由工作人员定期打扫，做到主要道路无垃圾、树叶等杂物，并接受有关部门的监督检查，不合格处立刻重新打扫并予以惩处。
  　　二、管理规范
  　　1、办公楼的卫生保洁工作由办公室负责管理、检查、监督、执行。
  　　2、各部门所在的办公场所卫生管理纳入年度目标考核。
  　　3、依据本方法制定相应措施，对违章者除追究领导和直接责任人的责任外，还应主动接受惩处。
  临潭县财政局卫生管理制度
  　　为了搞好局机关办公楼的卫生工作，制造良好的工作环境，特制定卫生管理制度如下：
  　　一、卫生管理的范围:各办公室、会议室、厕所、走廊等场所。
  　　二、卫生管理的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 :门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无浮尘;卷柜无浮尘、柜内各类资料排列整齐、无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌面清洁、无浮尘，办公用品摆放整齐，办公室内不得堆放有碍办公的杂物，桌椅摆放端正，微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味，走廊无灰尘、浮土、污水。
  　　三、建立健全环境清扫制度
  　　实行每日卫生清扫制度，上班前10分钟，各股室工作人员必需搞好本办公室内和门前的地面、桌面卫生，做到物品摆放有序，地面清洁。实行定期大扫除制度。各股室应在每周五下午全面清洁办公室内的地面、桌面、门窗，清洁办公室外的走廊，做到办公室内外洁净卫生。门卫和专职卫生保洁员负责每日清扫局长、副局长、主任办公室、办公楼走廊、楼梯、卫生间及垃圾筒等，保持卫生清洁，空气清爽无异味。
  　　四、实行全局卫生保洁制度
  　　1、财政机关工作人员要树立良好的卫生意识，做到不随地
  　　吐痰，不乱丢烟头、纸屑，不乱丢杂物，不得在办公场所堆放与办公无关的物品，养成便后冲水的习惯， 保持公共场所、卫生间的清洁。
  　　2、不得任凭在外墙、走廊和室内的墙壁、门窗上粘贴图画,宣扬广告、任凭安装物品;不得在室内外任凭悬挂物品;不得在地面上拖拉重物。
  　　3、不得在办公楼及院内随地吐痰、泼脏水、乱扔烟蒂、果皮、纸屑等杂物，禁止在楼内、院内乱堆放物品、垃圾及废旧物品。
  　　五、实行卫生监管制度
  　　1、办公室负责全局的卫生的清理、检查工作。
  　　2、办公楼卫生实行管理责任制，各股室主要负责人为本股室卫生的第一责任人，负责督促本股室人员搞好卫生。
  　　3、门卫负责办公楼门前院子的卫生工作，始终保持院内洁净。
  　　以上规定，望遵照执行。
  　　二**年三月一日
  经营场所卫生管理制度（范本）
  　　一、企业全体员工均应保持经营场所的干净、洁净。
  　　二、经营场所内不得存放有毒、有害物品。
  　　三、经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。
  　　四、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。
  　　五、个人办公区间物品应摆放整齐，办公台上不得摆放与办公无关的物品。
  　　六、不得在经营场所内用餐，如需用餐需在公司统一规定的区域内。
  　　七、留意个人卫生，不得穿背心，拖鞋进入办公区域。
  　　八、灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂应保持有效状态，发觉故障应准时报告卫生管理员，卫生管理员应立刻实行措施加以解决。
  仓库卫生管理制度（范本）
  　　一、仓库划分为待验区、合格品区、不合格品区，各区应放明显标志。
  　　二、全部入库产品应分区、分类摆放在规定的区间，出入库帐目应与货位卡相符。
  　　三、库房应有温湿度计，依据保健食品的性能及要求，将保健食品分别隔墙、离地整齐存放于常温库、阴凉库或冷藏库，并保证保健食品的质量。
  　　四、应合理使用仓库，堆码整齐、结实，无倒现象。库存保健食品应按保质期远近依序存放，先进先出，不同批号保健食品不得混垛。
  　　五、仓库内应保持干燥、洁净、通风，地面清洁，无积水，门窗玻璃洁净完好，墙壁天花板无霉斑、无脱落，防虫、防鼠、防尘、防潮、防霉、防火设施配齐全、措施得当。
  　　六、仓库应定期做好清洁卫生消毒工作，每日进行防蝇、防鼠、防蟑检查和打扫卫生，每月进行一次消毒、杀菌，并作好记录。
  　　七、非仓库员工不得进入仓库。进出仓库要换仓库专用鞋预防灰尘。
  　　八、仓库内不得吸烟、喝酒、进食，不得存放与保健食品存放无关的私人杂物，不得存放易燃、易爆和有毒物品。
  从业人员卫生及健康体检制度（范本）
  　　一、从事经营活动的每一位员工每年必需在区以上医院体检一次，体检除常规项目外，应加做肠道致病菌、胸透以及转氨酶、乙肝表面抗原检查，取得健康证明后方可参加工作。
  　　二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参与直接接触保健食品的工作。
  　　三、员工患上述疾病的，应立刻调离原岗位。病愈要求上岗,必需在指定的医院体检,合格后才可重新上岗。
  　　四、公司发觉有患传染病的职工后,相关接触人员必需立刻进行体检,确认未受传染的，方可连续留岗工作。
  　　五、每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体状况,特别是本制度中不允许有的疾病发生时,必需立刻报告,以确保保健食品不受污染.
  　　六、在岗员工应着装洁净，佩戴工号牌，勤洗澡、勤理发，留意个人卫生。
  　　七、应建立员工健康档案，档案至少保存二年。