文明建设考评管理制度01 文明建设考评管理制度 &nbsh1; 欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助! 文明建设考评管理制度 1.目的:为规范公司文明建设考评工作,推动公司双文明建设协调发展,特制定本制度。 2.适用范围:各项目部、专业公司 3.考评办法: ...
1.目的:为规范公司文明建设考评工作,推动公司双文明建设协调发展,特制定本制度。
2.适用范围:各项目部、专业公司
3.考评办法:
文明建设考评实行月自查、季汇总、年中抽查、年终评比。
3.1每月各项目部(管理支部)、专业公司负责人按照班子建设、组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作六大方面对本单位文明建设工作进行自查(详细内容见《文明建设考核实施细则》),并将自查结果填入《月文明建设检查考评表》(表格一)。
3.2每季项目部党工委(总支、支部)书记带领综合部长、质量管理部长、安全监察部长、驻本现场各专业公司的负责人按照班子建设、组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作六大方面对本现场各单位进行文明建设工作检查(详细内容见《文明建设考核实施细则》)。党群干事将检查结果填入《季文明建设检查考评表》(表格二),报公司党群工作部。
3.3年中公司文明建设领导小组对各单位进行抽查。
3.4年底公司文明建设领导小组对各单位进行全面考评,按规定奖优罚劣。党群工作部负责将考评结果填入《年度文明建设检查考评表》(表格三)。
4.相关表格
表格一
月文明建设检查考评表
填报单位: 填报时间: 年 月 日 |
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序号 |
标准分数 |
自查得分 |
扣 分 原 因 |
一 |
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1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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二 |
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1 |
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2 |
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3 |
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三 |
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1 |
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