分发部门人事行政部、生产部、配送部、品控部会审分发部门人事行政部、生产部、配送部、品控部修改
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
版本号修改日期生效日期主要修改内容项目编写审核批准姓名张俊苏合力张俊签署日期会签K—咅生产部配送部人事部品控部工厂厂长财务部/销售部签署日期1、目的建立获取法律、法规和其他要求的渠道，获取与识别适用于本公司环保法律、法规和其他要求，并保持最新。2、适用范围本程序适用于国家、地方、行业颁布的有关环境污染的法律、法规和其他要求的获取、识别、更新、管理及发放。3、职责3.1品控部负责组织质量、环境、食品
安全管理
企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理
体系的相关法律法规、
标准
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和其它要求的收集、确认工作。人事部负责保存法律法规、标准和其它要求的原件。各有关职能部门获取和确定与其业务相关的环境法律、法规及其他要求，并传递到人事部，交人事部进行确认。4、工作程序获取内容与本公司相关的全国人大、国务院、各部委颁布的有关环境保护方面法律、法规及规章标准及国际公约有关环境的规定。与本公司相关的广州市环境保护方面的文件和要求，相关行业和上级领导部门的有关环保方面的文件要求。获取渠道市区环保局或上一级行业主管部门。正规的报刊、杂志、专业书籍、电子媒介。互联网。获取方法品控部与市区环保局建立经常性的联系，以便获取有关环保方面最新法律、法规和其他要求。人事人事部查阅有关报刊、杂志、互联网获取有关环保方面的要求及标准。各相关部门负责人从上级或本行业获取有关环保方面的要求及标准，并传递到人事部进行分类、登记。4.4适用性识别人事部负责识别本公司环境因素所适用的法律、法规其他要求。识别依据有关本公司生产活动和服务中的有关环境因素。上级领导部门对本公司有关环境保护方面的要求。相关方面有关环保方面的要求。传达人事部负责将获得最新法律法规和其他要求所涉及到本公司环境因素及时传达到有关部门，各有关部门传达到相关岗位。更新品控部负责保持适用于本公司的环境法律、法规和其他要求处于最新状态，人事部依据《文件控制程序》有关文件进行更新。评价当有关环境方面的法律、法规和其他要求发生变化并涉及到本公司环境因素，品控部对本公司的遵循情况进行符合性评价。如果本公司没有遵循最新版本的法律法规和其他要求，品控部负责将情况报告给管理者代表，并依据相关文件对本公司的环境因素重新进行评价。纠正、预防在评价、验证过程中，发现生产、销售等经营过程中违背了法律法规，应及时纠正。若发现存在有潜在的违背法律法规的行为，应及早预防。
记录
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和保管人事部负责有关环境保护方面的最新法律、法规和其他要求的记录、整理和管理。各部门将获取的有关环保方面的最新法律法规和其他要求及时转交给人事部。对获得的有关环境方面的法律、法规和其他要求在登记表上登记。人事部对所有适用于本公司的最新法律、法规和其他要求进行分类和整理，并记录到“法律法规和其他要求清单”，根据鉴别内容，每年对各单位负责人予以
培训
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并考核相关文件《文件控制程序》相关记录《受控文件清单》《法律法规鉴别清单》乐百氏（广东）饮用水有限公司广州分公司适用的法律法规鉴别清单编号：TX-JL-11序号名称发布日期实施日期符合性备注
浙公网安备 33021202002483