教师转正考核表姓名性别出生年月学历毕业学校所学专业毕业时间年月是否师范类是□否□是否取得高校教师资格证是□否□所在学院任教课程入职时间年月日确定转正时间年月日
个人总结
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（另附页）（包含思想情况、教学情况、承担什么课程，多少课时，哪些学生，运用什么教学
方法
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，教学方法怎么样逐步提高的，为提高教学方法做了哪些工作、是否有学术研究，论文发表，课题研究，承担学院的其他工作，具体列明有哪些，量化为主，以及效果怎么样、目前工作中遇到困难、对本职工作的建议和想法、个人规划，本人签名：手写）排版要求：1、标题：宋体四号字体加2、正文：二级标题加粗宋体小四3、行间距：1.5倍行距4、不少于2000字个人签名___________年月日考核意见及分值一级指标二级指标二级指标分值专业负责人评价得分院长评价得分师德修养工作态度热爱教育事业，恪守师德，注重师德修养；10自觉遵守学院各项规章制度；遵守劳动纪律，不旷工，不迟到，不提前下课；10服从安排，团结合作，积极进取；10业务能力工作实绩专业知识扎实，掌握教学工作规范10课堂纪律较好，教学效果较好10教学态度认真，备课充分，
教案
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设计
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合理完整，能较好实现教学目标；完成辅导答疑、作业批改、考试指导、学习指导等教学工作；10是否承担了学院安排的其他工作并按时保质的完成10按时、按质、按量完成教学工作量，无教学事故；10是否坐班，坚持听课，达到额定听课量（须附听课记录表不少于3次）；10业务理论水平教育理论学习（教育教学基本理论、教学基本技能等），不断丰富教育教学水平，提高自己的业务水平；10综合考核分值（专业负责人评价得分+院长评价得分）/2学生评价意见学生评价综合意见：考核结论：□合格□基本合格□不合格：统计人：____________组织人（核实人）：__________年月日专业教研室意见试用期工作评价：考核结论：□合格□基本合格□不合格专业负责人签字：____________年月日二级学院意见转正谈话情况及试用期工作评价：优点：不足：考核结论：□合格□基本合格□不合格主管教学副院长签字：____________院长签字：____________年月日年月日教务处意见考核意见：考核结论：教务处负责人签字：____________年月日人力资源部意见考核意见：人力资源部负责人签字：年月日分管教学校长考核意见：考核结论：分管教学校长签字：____________年月日校长意见考核意见：校长签字：年月日董事长审核意见转正意见：董事长签字：____________年月日转正意见包括：□同意按期转正□建议延期月转正□建议解除劳动
合同
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