应急预案
培训
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计划
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为切实做好预案落实工作,进一步突出应急预案的针对性和可操作性。使员工充分认识突发事件的严峻性,增强忧患意识,确保一旦发生突发事件,能够迅速启动应急响应,科学有效处置,减少人员伤亡和财产损失,特制定以下
培训计划
物流公司培训计划幼儿园较职工培训计划院感培训计划学校教师年度培训计划年度公司培训计划
。一、培训目标通过培训,进一步提升员工应急救援能力,增强应急预案的可操作性,使员工能够很好地履行岗位
职责
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,促进公司安全应急救援体系不断完善和提高。二、培训对象及时间、地点1、培训对象:公司全体人员。2、培训时间:2017年5月3B3、培训地点:技术中心培训室三、培训方法及内容:1、培训方法:学习采用集中学习、部门(班组)学习和自学以及老师讲解
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02、培训内容:应急预案发展史、应急预案编写要求、应急预案相矢定义、公司综合应急预案、专项应急预案、现场处置方法等。四、培训要求1、各部门要高度重视本次培训工作,充分认识开展安全教育培训工作的重要意义,认真组织培训,切实提高应急救援意识。2、开展多种渠道、多种形式的培训。应急预案培训的形式要因地制宜、因人而宜,灵活多用,尽量采用员工感兴趣的、易于接受的方式。3、安全指挥中心负责培训内容的制定,培训结束后,写出培训总结,并将培训相尖资料存档(注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复制、编制,期待你的好评与尖注)