全部分类

搜索资料

首页 新酬考核岗位职责说明书修订版

新酬考核岗位职责说明书修订版

举报

开通vip

新酬考核岗位职责说明书修订版IBMTstandardizationoffice【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】新酬考核岗位职责说明书修订版薪酬考核岗位职责说明书部门综合管理部岗位名称薪酬考核人员配置1直接上级人力资源主管直接下级工作职责工作内容工作要求1、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查，设计出有竞争力的薪酬制度负责对公司各岗位的人员的工作进行考核和监控2、负责公司薪酬系统的设计和实施负责定期整理...

新酬考核岗位职责说明书修订版

IBMTstandardizationoffice【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】新酬考核岗位职责说明书修订版薪酬考核岗位职责说明书部门综合管理部岗位名称薪酬考核人员配置1直接上级人力资源主管直接下级工作职责工作内容工作要求1、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查，设计出有竞争力的薪酬制度负责对公司各岗位的人员的工作进行考核和监控2、负责公司薪酬系统的设计和实施负责定期整理各项薪酬信息，分析规划出适应公司实际的薪酬水平负责制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理负责了解员工对薪酬的意见，及时发现并解决问题3、负责公司绩效管理制度的建立和实施负责根据公司实际，制定合理有效的考核制度根据各岗位的实际工作情况，制定完整合理的考核指标及考核标准负责跟进部门考核的相关事宜，随时处理考核中出现的各种问题负责对考核结果运用的公平和合理4、配合人力资源组其他功能模块的工作协助培训、招聘等工作的开展协助相关人员做好人力资源规划5、完成领导交付的具体任务任职资格：男女不限，本科以上学历，30岁以下，管理类、文科类相关专业。两年以上人力资源管理工作经验，有薪酬设计和绩效考核工作实际操作经验

                    本文档为【新酬考核岗位职责说明书修订版】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

is_151763

暂无简介~

格式：doc

大小：21KB

软件：Word

页数：0

分类：

上传时间：2021-10-22

浏览量：1

热点搜索

Contents of the Dead Mans Pockets 托起明天的太阳——曲靖市高中教育改革与发展纪实北京化工大学1998年--2011年物理化学考研真题 PN结原理及制备工艺 CA6140拨叉831005工艺卡片小学英语人称代词表格总结食品微生物检验技能操作考核方案与评分标准施工周报模板创建节水型小区工作总结范文 19032安规测试仪生产员工操作培训乙硼烷B2H6检测仪二硼烷探测器二硼氢传感器六氢化二硼气体变送器国际收支平衡表练习题答案解析普通话水平测试绕口令审批稿陕西省城市规划管理技术规定(正式)2008.04.10 Contents of the Dead Mans Pockets 托起明天的太阳——曲靖市高中教育改革与发展纪实北京化工大学1998年--2011年物理化学考研真题 PN结原理及制备工艺 CA6140拨叉831005工艺卡片小学英语人称代词表格总结食品微生物检验技能操作考核方案与评分标准施工周报模板创建节水型小区工作总结范文 19032安规测试仪生产员工操作培训乙硼烷B2H6检测仪二硼烷探测器二硼氢传感器六氢化二硼气体变送器国际收支平衡表练习题答案解析普通话水平测试绕口令审批稿陕西省城市规划管理技术规定(正式)2008.04.10