合同
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编号：2022001XXX号聘用职工劳动合同甲方：乙方：签订日期：招聘方：〔企业、事业、机关、团体等单位的行政〕简称甲方受聘方：简称乙方甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准〔或同意〕。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着白愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同合同期限为年〔或月］，从年M日起至年M日止。〔没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明"本合同无一定期限"或"本合同以某一工作完成为届满期限"。〕第二条试用期限试用期限为月〔或〕，即从年月日起至年M日止。〔试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。〕第三条职务〔或工种〕甲方聘请乙方担任X务〔或从事某工种的工作〕。第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。〔以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。〕第五条劳动报酬〔一〕乙方在试用期间，月薪为■元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。〔以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。〕〔二〕乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。第六条生活福利待遇〔一〕补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。〔二〕假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受大〔不包括路途中的时间〕的探亲待遇，工资照发，路费报销。〔三〕特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。第七条劳动保护O〔乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。〕第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法〔本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。〕第九条政治待遇和劳动纪律要求〔一〕乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。〔二〕订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。〔三〕乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，平安生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第十一条劳动合同变更〔一〕发生以下情况之一者，允许变更劳动合同：经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；精品资料欢迎下载一一感谢您的支持
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