内科规章制度范本最新整理版内科规章制度范本最新整理版PAGE/NUMPAGES内科规章制度范本最新整理版内科规章制度范本最新整理版签订时间：签订地点：甲方：乙方：合同编号：2021—xx—xx为了使更好的为病人服务，特订立本行为守则，望本科室人员遵照执行。 一、科室全体医护人员改变思想观念，彻底改变旧的医疗作风，树立“一切以病人，一心为病人”的服务理念，搞好医疗工作,同时每个医护人员应树立良好的医德医风，凡发生与病人吵架、骂人的扣发当月奖金的30。 二、全体医护人员，必须服从科主任、护士长的领导，科主任带领全科人员切实搞好本科室工作，护士长协助科室主任管理好科室及护理部工作，协助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解动态情况,发现问题与科主任共同协商解决. 三、加强科室内部团结,科室决不容许相互拆台，发现任何医护人员违反上述规定，科室交院方处理，本科室决不容许此种人存在. 四、严格当班医生及经治医生管理责任制，凡住院病人及出院后需继续门诊处理的病人，当班医生要热心接待处理,并做好工作，发现推诿者，扣除本月全部奖金。经治医生对出院病人必须出院当天写本文，。好出院
小结
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、诊断意见书，发现违规者，扣除当月奖金10元。 五、科室在科主任、护士长领导下的分工责任制，科室现有医生小分组，科主任实行天天查房制,住院病人统一安排. 六、科室建立严格的危、重病人讨论制度，经讨论可科内难以解决的问题报医务科及有关院领导，或申请院内、院外会诊。 七、把好医院病人病历、病志书写,科室采用责任主治及科室主任负责制，哪一关出现问题，医院制控办扣除的分数，科室追究责任到人. 八、科室建立每月底的民主生活会，集思广益，科主任、护士长听取每位医护人员的各种反映，科室实行奖勤惩惰，每月奖金取消平均制，促进科室形成良好向上的风气。 九、值班医生、护士，对所在值班室、公共卫生间，实行当天卫生责任制，科主任天天巡视，出现乱脏情况，扣除奖金5元，值班医生、护士，要对值班室及办公室的水、电按时开关，厉行节约. 十、本科室实行考勤制度,护士、医生上班时要按时上、下班，签到不可代签。 温馨提示：内科规章制度范本最新整理版签订的注意事项（修改时可删除）为预防和减少内科规章制度范本最新整理版争议，在内科规章制度范本最新整理版订立过程中应当注意以下三个方面的问题：第一，对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息.第二,选择书面形式签订内科规章制度范本最新整理版。当事人订立内科规章制度范本最新整理版，有书面形式、口头形式和其他形式.但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立内科规章制度范本最新整理版,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面内科规章制度范本最新整理版。第三,内科规章制度范本最新整理版条款要清楚全面具体。尽量参照同类内科规章制度范本最新整理版的示范文本订立内科规章制度范本最新整理版,没有示范文本的，应当在内科规章制度范本最新整理版书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的，数量,质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。
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