广州市职工劳作合同范本甲方：住所：联系：乙方：住所：联系：甲方与乙方双方依据《中华人民共和国劳作法》和《广州市劳作合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。一、合同期限1、有固定期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2、无固定期限：从_______年_______月_______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。4、双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期。二、工作
内容
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1、乙方的工作岗位：2、地点：3、部门：4、工种或职务：三、劳作报酬1、甲方依据本单位依法治定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于_______元/月。乙方试用期工资为_______元/月。2、甲方每月_______日向乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳作保护和劳作条件1、甲方依据乙方的工作岗位必须要，确定其执行工时制度。2、甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳作保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳作安全卫生设施和劳作条件。六、劳作纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法治定的各项规章制度和劳作纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。七、劳作合同的变更、解除、终止1、符合《劳作法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。2、变更劳作合同，双方应当签订《变更劳作合同
协议书
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》。3、乙方合同期未满而依照《劳作法》第_______条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方经济损失。八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反本合同的责任1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的。2、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的。十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起_______日内向甲方劳作争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起_______日内向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方必须要约定的其他事项本合同一式_______份，双方各持_______份，具有同等法律效力。甲方〔签字〕：签订地点：_________年________月______日乙方〔签字〕：签订地点：_________年________月______日
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