首页 职工思想状况问卷调查

职工思想状况问卷调查

举报
开通vip

职工思想状况问卷调查---职工思想状况调查问卷本次调查采取无记名方式,请您根据自己掌握的情况,实事地在您认为合适的选项方框打“√”号(除特别注明外都是单选),您的参与、合作!1、您对目前集团的整体形势是否了解?(A)□非常了解(B)□了解不多(C)□不了解(D)□说不清2、您认为今年以来,本单位各项工作是否有起色?(A)□起色明显(B)□一般(C)□没有起色(D)□不清楚3、关于本单位当前的任务,您认为首要的是?(A)□提高经济效益(B)□加强安全管理,确保安全生产(C)□改革创新,理顺机制(D)□其他4、党的群众路线教育实践活动开展...

职工思想状况问卷调查
---职工思想状况调查问卷本次调查采取无记名方式,请您根据自己掌握的情况,实事地在您认为合适的选项方框打“√”号(除特别注明外都是单选),您的参与、合作!1、您对目前集团的整体形势是否了解?(A)□非常了解(B)□了解不多(C)□不了解(D)□说不清2、您认为今年以来,本单位各项工作是否有起色?(A)□起色明显(B)□一般(C)□没有起色(D)□不清楚3、关于本单位当前的任务,您认为首要的是?(A)□提高经济效益(B)□加强安全管理,确保安全生产(C)□改革创新,理顺机制(D)□其他4、党的群众路线教育实践活动开展以来,您认为干部作风是否明显转变?(A)□明显转变(B)□转变不明显(C)□仍需改进(D)□说不好5、您认为要管理好一个单位最关键在于?(A)□一个好的领导班子(B)□高素质的员工队伍(C)□严格科学的管理(D)□创新能力(E)□良好的外部环境6、您对本单位目前职工队伍的凝聚力和积极性的看法是?(A)□凝聚力很强,积极性高(B)□一般(C)□凝聚力不强,积极性不高(D)□不清楚7、您认为本单位干部队伍作风方面还存在哪些突出问题?(可多选)(A)□缺少创新精神(B)□责任心不强(C)□自由散漫(D)□作风浮漂(E)□专横霸道(F)□以权谋私(G)□形象不好(H)□与职工沟通交流少8、您对当前干部任用和干部交流工作的 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 是?(A)□合理(B)□一般(C)□不合理(D)□说不清9、您认为公司推行严细化管理以来,各项制度是否落实到位?(A)□落实到位(B)□基本落实(C)□没有落实(D)□不清楚10、您认为本单位在管理上是否仍存在漏洞?(A)□是(B)□否11、您认为本单位在区队建设和班组建设方面是否取得成效?(A)□是(B)□否12、您对当前专业技术人才管理工作的评价是?(A)□满意(B)□一般(C)□不满意(D)□不了解13、您单位是否能及时传达贯彻上级重要会议精神?(A)□是(B)□否14、您认为本单位的职工思想教育工作做得如何?(A)□工作扎实,效果很好(B)□流于形式,效果一般(C)□基本无任何教育活动(D)□其他15、您希望本单位开展职工思想政治工作主要采取哪些形式?(可多选)(A)□开会学文件(B)□听劳模 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 (C)□班组学习(D)□脱产 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 (E)□领导谈心(F)□参观访问(G)□帮助解决实际问题16、目前您最关心的问题是?(A)□安全生产(B)□经济形势好转(C)□企业有发展前景(D)□多挣钱(E)□其他17、您对待本职工作的态度是?(A)□高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 完成任务(B)□工作干得及时到位(C)□只要完成任务就行(D)□马马虎虎,敷衍了事18、您所在的单位,干部与职工是否经常沟通?(A)□及时沟通(B)□很少沟通(C)□沟通不畅(D)□没有沟通19、您对目前的生活状况满意吗?(A)□满意(B)□基本满意(C)□不太满意(D)□不满意20、您认为上级领导与您沟通所能达到的效果是?(A)□能及时促进我的成长,帮助解决问题(B)□能根据个人的一些缺点和不足提出指导意见(C)□只是关心工作,对本人其他情况只是轻描淡写的问问(D)□上级从来就没有了解我的愿望,只是让我拼命干活(E)□沟通通常没有效果21、工作中最令您感到烦恼的事情是?(A)□领导不支持、不理解、不重视(B)□工作任务重难度大(C)□人际关系不佳(D)□工作不适合自己(E)□其他22、您认为影响您积极性发挥的主要原因是?(可多选)(A)□工资收入少(B)□对从事的工作不喜欢(C)□领导不(D)□干部作风不实(E)□同事关系不融洽(F)□对单位不满23、您遇到工作上的困难时首先想找的人是谁?(A)□领导(B)□同事(C)□亲友(D)□相关部门24、如果你有思想问题首先找谁帮助解决?(A)□党组织(B)□本单位行政领导(C)□上级部门(D)□同事(E)□亲友(F)□自己扛着,谁也不说25、您对单位或有关部门反映、 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达过自己的想法吗?(A)□没有,因为不关心(B)□没有,因为没有员工发表意见的渠道或措施(C)□不愿提,好的建议常常不被当回事(D)□经常参与,但意见被采纳的很少(E)□很愿意参与,领导很重视26、您对开展职工思想政治工作是怎么认识的?(A)□很有必要(B)□有一些作用(C)□不用做(D)□关键看针对性,做好了能起很大的作用27、您认为要进一步提高思想政治工作成效,首要问题是?(A)□进一步转变观念 (B)□创新工作方式方法(C)□工作容有针对性(D)□提高对思想政治工作重要性的认识(E)□增加在人、财、物方面的投入28、您希望自己的工作在哪些方面能够得到明显改善?(可多选)(A)□不怕吃苦,调整到工资待遇高的岗位(B)□改善工作环境(C)□得到更多福利(D)□提升自己的能力(E)□降低劳动强度(F)□增加工作难度提高成就感意见和建议1、你对本单位的安全生产、经营发展有何建议2、当前经济形势下,对于如何做好职工思想政治工作的建议3、您对许平煤业公司在管理、服务基层方面的意见和建议4、其他意见和建议PAGE-z-
本文档为【职工思想状况问卷调查】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: ¥17.6 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
wdggjmm
从事建筑施工管理与质量安全、方案设计、可行性研究报告
格式:doc
大小:49KB
软件:Word
页数:0
分类:教育学
上传时间:2021-03-15
浏览量:13