2016年5月心理咨询师三级理论真题(附完整答案) 2023年5月心理咨询师资格考试三级根底知识试卷 第一局部 职业道德 〔第1〜25题，共25道题〕 一、职业道德根底理论与知识局部 答题指导： ♦该局部均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ♦请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ♦错选、少选、多项选择，那么该题均不得分。 〔一〕单项选择题〔第1〜8...
第一局部 职业道德
〔第1〜25题，共25道题〕
一、职业道德根底理论与知识局部
答题指导：
♦该局部均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
♦请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 的相应字母涂黑。
♦错选、少选、多项选择，那么该题均不得分。
〔一〕单项选择题〔第1〜8题〕
l、?公民道德建设实施纲要?提出的从业人员应遵循的五项要求是( )。
(A)爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会
(B)爱国守法、老实敬业、尊重科学、开拓创新、效劳人民
(C)爱国为民、忠实集体、尊重科学、热爱劳动、积极创造
(D)爱国敬业、诚信敬业、办事公正、持续开展、为民效劳
2、职业活动内在的道德准那么是( )。
(A)自警、自省、自律 (B)忠诚、自律、勤奋
(C)谨慎、慎独、创新 (D)忠诚、审慎、勤勉
3、关于道德与法律的关系，正确的说法是( )。
(A)建设法制社会，需要弱化道德同时强化法律
(B)虽然道德与法律之间的关系是相辅相成的，但二者目标截然不同
(C)道德与法律在内容上存在局部重叠
(D)在调节范围上，法律的适用范围比道德广
4、关于“职业良心〞，正确的理解是( )。
(A)职业良心的根本要求是不挑肥拣瘦、朝秦暮楚
(B)职业良心的价值取向是对老板负责
(C)职业良心的核心使命是尽职尽责、效劳社会、诚信无欺
(D)职业良心的根本尺度是拿多少钱干多少事
5、我国社会主义职业道德的根本原那么是( )。
(A)人道主义 (B)集体主义
(C)实用主义 (D)社会主义
6、在从业人员职业技能的素质体系中，除了职业知识、职业技术外，还包括( )。
(A)职业环境 (B)职业态度
(C)职业薪酬 (D)职业能力
7、关于“敬业〞的说法中，正确的选项是( )。
(A)敬业意味着从业人员对工作和生活享有乐趣
(B)敬业要求从业人员更多的付出而无相应的回报
(C)敬业就是埋头苦干、加班加点工作
(D)敬业是劳动者与生俱来的素质
8、作为职业道德 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和( )。
(A)资源性 (B)资质性
(C)资本性 (D)资历性
〔二〕多项选择题〔第9〜16题〕
9、关于“平等待人〞，正确的理解是( )。
(A)尊重是平等待人的精髓
(B)平等待人要求在人格层面实现平等
(C)平等待人就是对任何顾客给予无差异的效劳
(D)按德才谋取职位也是平等待人的具体表达
10、关于职业纪律与员工个人之间的关系，正确的说法是( )。
(A)职业纪律是约束员工行为的“红线〞
(B)只有员工广泛参与的制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律
(C)职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性
(D)职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
11、在操作规程环节上，要求一般员工做到( )。
(A)牢记操作规程 (B)演练操作规程
(C)坚持操作规程 (D)革新操作规程
12、践行“节约〞标准的具体要求是( )。
(A)团结协作 (B)节约能源
(C)艰苦奋斗 (D)保护公物
13、从业人员在处理个人与团队的关系时，要求做到的是( )。
(A)端正态度，树立大局意识 (B)善于沟通，提高合作能力
(C)律己宽人，融入团队之中 (D)洁身自好，努力划清界线
14、关于奉献，正确的认识是( )。
(A)不以追求报酬为最终目的
(B)埋头苦干、精益求精并获得适量报酬
(C)奉献是对职业道德素质很高的人的要求
(D)只有到达雷锋或者见义勇为者的境界，才能够配得上奉献
15、在IBM公司，选人用人的标准包括( )。
(A)具有逻辑分析能力和适应环境能力 (B)拥有团队协作精神和创新能力
(C)具有敢于对公司上司说“不〞的勇气 (D)把敬业精神作为雇佣的先决条件
16、从业人员加强职业道德修养的途径和方法是( )。
(A)己所不欲，勿施于人 (B)见利思义
(C)勿以恶小而为之，勿以善小而不为 (D)“吾日三省吾身〞
二、职业道德个人表现局部〔第17〜25题〕
答题指导：
♦该局部均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
♦请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17、单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国进修，你很想去，但对照条件，你觉得自己希望不大，你会( )。
(A)不会刻意争取，但会试一试运气 (B)觉得条件不成熟，不会浪费时间去参与
(C)犹豫，但还是会报名 (D)积极努力参与
18、虽然单位有上下班的明确规定，但由于单位工作性质特殊，员工晚上加班的情况时有发生，继而也会常常遇到员工迟到早退的事情，且无人严格管理。总之，员工上下班要靠自己，这时你会( )。
(A)不管别人怎么样，自己还是会按时上下班 (B)如果别人迟到早退，自己也会随大流
(C)既然没有人管，那么就随意一些 (D)建议单位改革作息 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
l9、你因疏忽大意，导致你负责的一批产品存在质量瑕疵，质检员在检查过程中并未发现这一问题，你会( )
浙公网安备 33021202002483