学生寝室自主管理委员会章程

吉首大学张家界学院学生宿舍自主管理委员会章程第一章总则为利用和发挥住宿学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，进一步加强公寓学生的教育管理工作，促进大学生公寓文化建设，努力创建和营造文明、高雅、优美、安全、舒适的学习、生活环境，根据学院实际和工作需要，现成立学生宿舍自主管理委员会”（简称自管会”）。制定章程如下：第一条自管会”倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，优化生活环境，营造良好的学习氛围，督促学生认真努力地学习，引导学生课外活动的健康开展，及时了解学生的思想、学习、生活情况，并充分调动发挥大学生的主观能动性，使学生加强自我教育、自我管理、自我服务”的意识，确保每位学生都能勤奋学习，努力掌握现代化科学文化知识，成为建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。第二条自管会”在院学生会指导下开展工作，是在校住宿学生在学生公寓区进行自我教育、自我管理、自我服务的学生群众性组织，是学院学生工作组织体系的有机组成部分。第三条自管会”的学生干部，是学院学生干部重要的组成部分之一，是学院公寓区各项工作在学生中落实的协助组织者、协调者和执行者，是沟通学生公寓教育管理服务者和被教育管理服务者间的桥梁与纽带，是学生公寓区预防各类突发事件的雷达与报警器。自管会”的学生干部享有学生干部的一切权利。第四条自管会”的一切活动都以遵守国家法律和法规，遵守学院的各项规章制度为前提。全体成员必须纪律严明、待人和气、团结一致、努力工作，全心全意为同学服务。勤于观察、思考，善于总结、汇报；掌握学生的思想、生活情况，维护全院学生的利益，加强品德修养，提高自身素质，为学院的学生公寓建设和发展做出新贡献。第二章基本任务第五条围绕学院对学生工作的总体要求，以自我教育”为中心，以推进学生生活园区全面发展为主线，以学生公寓为阵地，积极创造和建设文明、高雅、优美、安全、舒适的生活环境，积极引导和优化生活方式，带领广大住宿同学提高生活质量与生活价值。第六条发挥师生间的桥梁、纽带作用，加强学生公寓区学生及管理双方的信息沟通。第七条严格执行学生公寓区各项规章制度，自觉抵制不良风气，积极营造团结、互助、向上、和谐的公寓氛围。第八条积极主动地参与学生公寓区 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 、纪律管理、卫生检查与文明监督工作。第九条热情为广大同学服务，帮助广大同学解决学习、生活中的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，做广大同学的忠实代表。第十条营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。第三章组织机构及职责第十一条学生宿舍自治管理委员会下设：会长一名、副会长一名、分会长四名、下设纪检部、办公室等职能部门负责具体工作。会长、副会长及分会长组成“自管会”常务委员会，为“自管会”最高决策机关及学生宿舍自主管理委员会主席团成员。第十二条职责范围（一）常务委员会研究决定“自管会”建设改革的发展方向，以及管理工作的指导思想和重大问题，讨论涉及学生在宿舍利益方面的重要问题和相关事宜；负责统筹整个机构运行，对“自管会”全权负责。负责“自管会”内部的思想、组织、作风和制度建设。制定“自管会”工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，并定期向学工部汇报各项工作。对“自管会”各部的工作进行指导和监督。研究解决“自管会”内外重大事务争端。对学生宿舍自主管理委员会成员进行工作考核、管理。致力于全面提高“自管会”成员综合素质，培养“自管会”的后备干部。完成上级交给的其他任务；（二）会长制订自管会工作的整体计划。组织自管会内部的日常、思想教育工作，掌握全体成员的思想动态，并及时与宿管中心沟通，反馈意见主持自管会日常工作，协调各分会之间的关系，并监督各分会工作的落实与开展情况。协调与其他各组织的相关工作。主持自管会成员的会议，及时传达有关重要的文件精神。对有突出贡献或违反有关规定的自管会干部提出表扬或批评，并建议上级有关部门给予一定的奖励与惩罚。负责自管会干部的选拔、推荐及考核工作。（三）副会长协助自管会会长做好各项工作，对自管会会长负责。负责个人所分管部门的工作开展。负责自管会干部的培养、选拔及推荐工作。负责协调个人所分管部门之间的协调工作。（四）分会长协助自管会会长做好各项工作，对自管会会长负责。制定所在分会工作的整体计划。主持所在分会的日常工作，并监督工作的落实与开展情况。主持所在分会成员的会议，及时传达有关重要的文件精神。负责个人所在分会干部的培养、选拔及推荐工作。负责协调所在分会的干部之间的协调工作。（四）办公室负责“自管会”日常资料的起草和处理。负责有关规章制度的起草工作。负责“自管会”年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 的起草以及相关事宜的安排工作。负责“自管会”会议的通知、签到及 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 工作。负责与学工部的联络和汇报工作。负责组织协调各部门共同办理的综合性工作。协助常务委员会完成相关工作。负责“自管会”各项文件的整理及汇总工作。负责“自管会”成员工作证件的管理。完成上级交给的其他任务。（五）纪检部负责督促检查各部门工作的执行情况。负责组织“自管会”内部成员的培训和学习等活动。对各部门、各分会的日常工作进行监督，及时向常务委员会汇报情况。负责对本部门档案的管理,并对其他部门的档案管理进行监督,定期检查。完成上级交付的其他任务。（七）各栋长各公寓楼栋长服从所在分会会长的领导，执行所指派的任务，协助相关的工作。在协调统一的基础上，实现自主管理，主要负责各自管辖区域内学生公寓的卫生、安全和纪律检查等工作并作好记录，协调寝室做好宿舍净化，美化工作。3.定期检查和不定期抽查寝室卫生并及时做出公示与反馈。公平，公正地对所负责的学生公寓宿舍进行考核评审。4.协作检查、治理公寓中出现的违纪现象（如损坏公物，破坏公共设施，违章用电，晚归，打架，酗酒滋事等）。深入及时了解和反馈住宿人员对寝室生活的需要，倡导积极，健康，高雅的文化娱乐活动，进行寝室文化建设，突出宿舍楼的文化阵地作用，体现宿舍文化。多渠道，多角度地调查，深入学生中间收集信息，及时关注公寓状态，倾听学生的心声，了解学生对寝室工作的意见及建议，并及时向有关负责人反馈，汇报。负责直接参与各自管辖区域计划的制定，以及内部工作的监督和管理。负责与其他各公寓楼之间的联系，要相互协助开展工作。定期向所在分会会长汇报工作。负责有关资料的管理工作。完成上级交付的其他任务。八）层长向寝室长传达本栋楼栋长的指示，及时向本栋楼栋长汇报工作，并就某些问题提出改进意见。经常巡查本层学生宿舍，发现问题及时制止，必要时向常务委员会汇报。督促本层楼寝室长的工作，配合做好内务检查工作。完成上级交付的其他任务（九）寝室长督促本宿舍同学按内务卫生的基本要求做好本宿舍的内务工作，并配合相关部门的内务检查。向本宿舍传达层长的指示，并负责贯彻执行。向层长汇报工作，及时提出合理化建议。做好本宿舍的人际关系协调，对于个别思想、行为方面有问题的学生及时向领导汇报。完成上级交付的其他任务。第四章工作制度第十三条院学生会负责指导“自管会”的各项工作。第十四条“自管会”实行集体领导、分工协作制度：（一）“自管会”实行集体领导、各委员之间明确分工，各司其职。日常工作由“自管会”常务委员会研究并开展。（二）对重要工作，“自管会”应及时上报院学生会批准实施。（三）各部之间团结协作、分工不分家。第十五条“自管会”建立档案制度，内容包括“自管会”的各项活动，每次会议记录，有关文件资料，“自管会”成员工作情况及宿舍安全、纪律、卫生检查评比情况等。第五章例会制度第十六条为了保证工作的连续性，提高工作的效率，加强各部门的沟通，完善内部制度建设，“自管会”实施例会制度。第十七条“自管会“每月召开一次委员会议，参加人员为：会长、副会长、分会长，各部部长、各楼栋长。遇有特殊情况由常务委员会商讨后，方可召开自管会全体成员大会第十八条各部可根据实际情况制定本部例会制度，由分管副会长负责监督。第十九条各栋的例会每周举行一次，地点、时间自行确定，由分管分会长监督。第二十条所有例会尽力做到简洁、高效、紧紧围绕会议主题，禁止在例会上嬉笑、打闹。第二十一条所有例会应有会议记录，格式应统一。并由专人负责填写和保存。学期末交常务委员会，作为评议的参考。第二十二条建立严格的请假制度。如有重要事情，需至少提前一天向有关负责人以书面的形式请假。若不请假则以缺勤计。一学期内请假不能超过三次，无故缺勤例会不能超过二次，因有课和重要事情的特殊情况报主管上级批准，并作出书面解释。第二十三条对于无视请假制度缺勤二次以上者，给予批评。若无视批评，继续缺勤，将清除出“自管会”。第六章值班制度第二十四条值班的目的是为保证落实“自管会”为同学服务的宗旨，使“自管会”高效运行。第二十五条“自管会”值班人员为全体成员。值班地点根据实际情况安排。第二十六条进入值班室要求衣装整齐,精神饱满,言行举止文明。不得带闲杂人等进入值班室，禁止无关人员在值班室长时间逗留。第二十七条各值班人员在值班时间应佩戴工作证，热情有礼貌接待来访者，热心帮助解决困难，对其提出的问题都要尽可能的做出解答。接电话要礼貌用语。如遇不能解决的重大问题应及时上报给常务委员会。第二十八条认真做好值班记录，并交下一值班人员。向其说明自己值班的大致情况。第二十九条值班人员应严格执行值班制度，不得迟到、早退和擅自离岗。如有急事可找相关人员替岗或临时请假。第三十条爱护公共财物，不得私自拿走或转借办公用品，不准在值班室擅自翻看有关档案及其他文件。第三十一条保持值班室卫生，在值班结束时要整理好卫生。第三十二条严格遵守值班室钥匙管理规定，不得外借其他人员，丢失钥匙及时报告。第七章考评制度第三十三条建立客观、完整、公正的成员考核制度。值班、检查、开会及组织活动应认真考勤，特殊情况提前书面请假，无故缺勤三次以上者，以自动退出处理。考核结果与评优挂钩。第三十四条每一学年对“自管会”进行一次总体考核，由“自管会”组织自评、学生会参评，向学院推荐优秀学生干部，给予表彰奖励，对不称职或失职造成不良后果者报上级酌情处理。第八章自管会干部的选拔及培养第三十五条“自管会”学生干部的任职条件（一）政治坚定。要具备马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本知识，深入落实科学发展观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，积极做团员和青年学生的表率，模范地履行学生干部的各项义务，模范遵守学院的各项规章制度。（二）品行端正。要诚实谦虚、公正公平、崇尚科学、反对邪教，自觉接受团员青年的监督。（三）有较强的集体荣誉感。顾全大局、团结同学、助人为乐，积极参加学生公寓区的活动。（四）学习刻苦，成绩优良。学习成绩和综合考评名次不低于班级半数，年内无不及格现象。（五）有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神。公道正派，有较强的事业心和责任感，讲实话、办实事、求实效。不搞形式主义，不沾染不良习气。在同学中威信高，服务意识强，朝气蓬勃、实事求是、发扬民主、热心为青年学生服务，做青年学生的知心朋友。第三十六条学生干部的选拔（一）原则：1.民主集中制。2.公正、公平、公开的原则。（二）程序：1.“自管会”选拔（1）通过个人自荐或学部推荐产生预备人选。（2）由院学生会和相关工作人员组成评委会，对符合条件的竞选者通过笔试、面试等形式进行选拔，对选拔结果进行公示。（3）在全院范围内进行公示后进入试用期，通过一个月试用期后由自管会报院学生会备案。“自管会”学生干部原则上每学年改选一次。（4）确定干部人选时要尽力做到各楼栋、各部门男女生比例相对合理分布。2.学生公寓寝室长的选拔学生公寓寝室长由各学部组建，并纳入自管会学生干部管理序列，同时报院学生会备案。第九章成员的权利与义务第三十七条“自管会”成员的权利1.有选举权和被选举权，并享有荣誉权。2.有申请参加旁听除委员会和常务委员会以外的一切会议的权利。对本会工作有讨论、建议、批评和监督的权利。有参加本会组织的各项活动的权利。有处理职责范围内各项事务的权利.有参与“自管会”评优的权利；第三十九条“自管会”成员的义务1.遵守学院各项规章制度和“自管会”章程的义务。2.遵守执行“自管会”各项决议，积极参加各项活动，保质保量完成各项任务的义务。参加例会及其他会议的义务。按时参加“自管会”组织的统一和临时性检查行动的义务。5.如实向上级领导反映情况的义务。妥善保护、保管“自管会”公用设施、物品、工作证的义务。团结同学，维护学院和“自管会”名誉和利益的义务。热心为同学服务，积极维护同学正当权益的义务。第十章附则第四十条本章程的解释权归院学生会。第四十一条本章程自公布之日起开始实施。—