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聘(雇)用契约书范文
聘(雇)用契约书范文聘(雇)用契约书范文PAGE/NUMPAGES聘(雇)用契约书范文聘(雇)用契约书范文签订时间:签订地点:甲方:乙方:合同编号:2021-xx—xx________(以下简称甲方)为应业务需要,聘(雇)用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘(雇)人员,双方订立契约条款如下:  一、聘(雇)用期间:自________年____月____日起至________年____月____日止。  二、聘(雇)用报酬:甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)。  三、工作内容(具体叙明):_________。  四、受聘(雇)责任:乙方受聘(雇)后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起________年为限(解聘(雇)者亦同)。乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘(雇)。在聘(雇)用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定.若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 后乙方始得离职.乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物,或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定),应负责赔偿。  五、乙方在受聘(雇)用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依左列约定:假期核给:依XX办理。离职储金之扣缴及给与依XX规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅发给自提储金之本息。其余未尽事宜请参考_________有关规定。乙方受聘(雇)用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务.  六、乙方于受聘(雇)期间之著作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。  七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。  八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用 条例 事业单位人事管理条例.pdf信访条例下载信访条例下载问刑条例下载新准则、条例下载 》及_________相关规定办理。  九、本契约以中文本为准.如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。  十、本契约法律纠纷以_________法院为第一审管辖法院。  十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。  甲方(签章):_________        乙方(签章):________  ________年____月____日        ________年____月____日温馨提示:聘(雇)用契约书范文签订的注意事项(修改时可删除)为预防和减少聘(雇)用契约书范文争议,在聘(雇)用契约书范文订立过程中应当注意以下三个方面的问题:第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二,选择书面形式签订聘(雇)用契约书范文。当事人订立聘(雇)用契约书范文,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立聘(雇)用契约书范文,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面聘(雇)用契约书范文。第三,聘(雇)用契约书范文条款要清楚全面具体。尽量参照同类聘(雇)用契约书范文的示范文本订立聘(雇)用契约书范文,没有示范文本的,应当在聘(雇)用契约书范文书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项.
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