贸易岗位说明书岗位名称贸易岗岗位编号所在部门贸易事业部岗位编制2人直接上级贸易事业部经理薪酬类型直接下级无所辖人员无岗位分析日期2004年11月本职:在部门经理的领导和指导下,为了完成贸易部的经营指标,负责贸易业务的操作,并协助部门经理协调管理集团所属公司的贸易业务职责与工作任务:职责一职责表述:根据部门工作
计划
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,制定个人工作计划,细化工作规范,完成工作总结工作时间百分比:%工作任务根据部门工作计划,负责制定个人工作计划和实施步骤,上报部门负责人审核负责拟定本岗位工作规范或者业务操作流程,上报部门负责人审核根据执行过程中的实际情况,负责修订、完善工作规范或业务操作流程,上报部门负责人审核负责完成工作总结职责二职责表述:在部门负责人的指导下,负责贸易业务的操作工作时间百分比:%工作任务在部门负责人的指导下,负责进行贸易交易方的资信调查和评估,防范贸易风险负责与交易方函电来往,确定买卖价格等相关条款,上报部门负责人审批参与贸易的谈判及贸易
合同
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的签订负责贸易合同的执行,执行过程中的重大问题上报部门负责人指导并协助贸易助理进行单据的缮制和货物的运输工作职责三职责表述:在部门负责人的指导下,负责市场的开拓工作时间百分比:%工作任务负责建立市场信息系统,收集行业市场、竞争者、经销商等信息在部门负责人的指导下,负责制定市场调研
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
负责市场研究分析工作,进行产品市场定位,确定市场目标通过交易会等渠道拓展贸易机会职责四职责表述:协助部门负责人协调管理集团贸易业务工作时间百分比:%工作任务协助部门负责人监督集团所属公司外经贸计划的执行和实施在部门负责人的指导下,负责集团进出口许可证的申领、分配和管理负责集团贸易的统计汇总和上报协助部门负责人协调管理集团系统贸易业务职责五职责表述:负责完成上级交办的其他任务工作时间百分比:5%权力:业务权业务建议权业务信息知情权人事权无财务权无工作协作关系:内部协调关系财务部、人事部、企划部、办公室、企管部,贸易业务相关二级公司外部协调关系相关协会、客户单位、银行、商务部、商务局任职资格:
标准
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教育水平及经验要求本科及以上学历,3年及以上工作经验,其中同职能领域2年及以上工作经验;专业国际贸易等相关专业培训经历营销管理培训,外贸知识培训,法律培训,有色金属行业知识培训等知识通晓国际贸易专业知识,外贸英语知识,了解市场营销相关知识,有色金属行业及有色金属产品知识,具备财务管理、法律等方面的知识关键能力具有沟通、协作和一定的语言表达能力;很强的英语听、说、读、写能力其它:使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般工所环境工作时间特征偶尔加班,偶尔出差所需
记录
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