?执行力不到位一切等于零?读后感
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公司对集团董事长推荐文章?执行力不到位一切等于零?进行学习，会后，我进一步对文章进行了细细品读，结合之前读过的?赢在执行?、?执行力高于一切?等书，感触颇多，收益非浅。什么是执行力？简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更
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达在全体职工的精神面貌上，它无时不刻在影响着我们工作。如果你的竞争对手在执行方面比你做得好，它就会在各个方面领先于你，执行已经成为今天的企业界所共同关心的一个问题，执行力正成为企业成功的一个关键因素，而缺乏执行文化的企业将遭遇重重困难。如何提高执行力，是我们需要深入思考的一个问题。一、高效执行，拒绝借口完美的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任，找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散，拖延的坏习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想方法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致一种结果就是失败，会使自己一事无成。责任是我们每位员工的立业之本，是组织最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，有责任心，才会喜欢自己的工作，把工作当成自己的'事，认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有终，不管遇到什么困难，都会想尽方法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。如果执行不到位，那么无论多么完美的
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都无法到达理想的效果。“拒绝借口〞是追求完美表现的有力保障，我们要牢记责任，奉行职业准那么，培养不达目的不罢休的毅力。二、注重细节，脚踏实地每项工作的成败不仅仅取决于方案，更在于执行。如果执行的不好，那么再好的方案也只能是纸上谈兵。只有执行的好，才能完美地表达设计的精妙。而在执行过程中最重要的是细节。执行一个任务，光抓住重点是不够的，必须从细节等小的方面抓起，对于领导布置的任务不能只把重点完成，而无视了一些小的细节，我们每个人应该把整个任务完整，完美的做好，从每一个细节做起，从被动心态转变为主动心态，把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命。要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作部署。每个人都能做到这一点，就没有做不好的事，就没有实现不了的目标。只有脚踏实地得从小事做起，从点滴做起，以认真的态度做好工作中的每一件小事，以高度的责任心对待工作中的每一个细节，才能在平凡的岗位上创造出最大的成就。三、自动自发，明确目标一个人除了会做还是远远不够的，还要有工作意愿〔动机〕，即要自动自发。在接受工作后应尽一切努力与想尽一切方法把工作做好。初次听来，这似乎只是一条普通的定义，但细细品读后，到反而觉得它更像一种面对人生的态度。身为企业中的我们，服从并执行好领导吩咐的任务，是我们应该具备的根本素质。在领导交予的工作中，可能会有很多的困难，我们一定要以“成事在我〞的积极和热情的心态，努力把事情做好。仔细想来，“自动自发〞就是一种可以帮助我们扫平一切挫折的积极健康的人生态度。监督是执行的灵魂，在实现目标的过程中，监督就是最好考核，确保一个部门、机构按照规划的时间进度表去实现目标。不断地监督和跟进，就能够有效地暴露出规划和实际行动之间的差距和问题，使管理者采取相应的行动来协调，如果没有考核，就没有压力和动力；没有压力和动力，效果就只能是偶然而不是必然，监督如果得不到严肃的对待，容易造成职责不明确，无法考核，对目标的完成得不到保障，结果是执行不到位。“执行力〞这看似简单的三个字，深入思考，便会让我们有一定的压力和紧迫感，有压力才能产生动力，在今后的工作中，我们要勤观察、勤思考，提前做好方案，不拖拉，多学多干，在学习中实践、在实践中
总结
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、在总结中提高，我将在工作中寻找自己的归宿和人生价值，实现人生理想，把工作同理想、兴趣、爱好真正的融合起来，以敬业精神书写职业生涯，把执行力贯穿到工作的每一个细节，做出优异成绩以良好的工作表现回报企业。执行是根底，细节是关键。提高执行力，就要做到面对困难，勇往直前。对待工作不找任何借口，要时时刻刻表达出老实，负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中，我认为要提高自己的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动，自发自觉的行为。无论在任何岗位，做什么工作，都要怀着热情感恩的心，要竭尽全力，尽职尽责地对待每一项工作，不要说不行，有时会困难重重，也要坚决去执行，别人不会干的，自己要能干，别人会干的，自己要更会干。对这次学习张总推荐的文章?执行力不到位一切等于零?。对执行力有了更深一层的理解，在今后的工作中将付诸于行动，加强自己的执行力，要明确自己的目标定位，把自己的目标与公司的目标结合起来，积极主动努力完成各项任务。通过认真阅读?执行力不到位，一切等于零?感觉说的特别有道理，我的理解是，再好的想法，再好的方案，再好的目标，如果你不去行动，不去付诸于实践，那就是空想。终究会一无所获，在工作中，马拉松执行力的好坏直接影响你业绩的好坏。执行力强的人，会收获越来越多的回报，有些问题还会在执行力的过程中被引刃而解。就拿我们旅游来讲，刚开始大家都觉得是个难题，但通过两年的操作，大家通过自己的不断努力宣传。都获得了一定的收获，这就是行动努力的结果，付出总会有回报的，但不付出永远也得不到回报，我们卖三产也一样，谁都想卖得好点，这个好除了一点点运气外大多数是你努力的付出，越努力才会变得越幸运。在以后的工作中，我们不要一遇到困难就有畏难情绪，而是先去做，在行动中解决困难。
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