中小企业采购管理核心制度新

XXXXX采购 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 一、目:为加强采购计划管理,规范采购工作,保障企业生产经营活动所需物品正常连续供给,降低采购成本,特制订本 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。二、适用范围本制度适适用于企业对外采购与生产经营相关经营性固定资产、 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 及非经营性固定资产、办公用具、劳保用具采购（以下统称为采购物品）。三、 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 权限1、总经理负责采购管理制度审批;2、分管副总、财务总监负责采购管理制度审核;3、人力资源行政部负责采购管理制度制订。4、经营性固定资产、材料、配件等物品（物资）采购由企管部负责;非经营性固定资产、办公用具、劳保用具采购由人力资源行政部负责。四、采购标准1、询价比价标准物品采购必需有三家以上供给商提供报价,在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、用户群等原因基础上进行综合评定,并与供给商深入议定最终价格,临时性应急购置物品除外。2、一致性标准:采购人员定购物品必需与请购单所列要求、规格、型号、数量一致。在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高情况下,采购人员须立刻反馈信息供申请部门更改请购单或作参与。如确因特定条件数量不能完全与请购单一致,经审核后,差值不得超出请购量5—10%。3、低价搜索标准:采购人员随时搜集市场价格信息,建立供给商信息档案库,了解市场最新动态及最低价格,实现最优化采购。4、廉洁标准:（1）自觉维护企业利益,努力提升采购物品质量,降低采购成本。（2）廉洁自律,不收礼,不受贿,不接收吃请,更不能向供给商伸手。（3）严格按采购制度和程序办事,自觉接收监督。（4）加强学习,广泛掌握与采购业务相关新材料、新工艺、新设备及市场信息。（5）工作认真仔细,不出差错,不因本身工作失误给企业造成损失。5、招标采购标准:凡大宗或常常使用物品,都应经过询议价或招标形式,由企管、财务等相关部门共同参与,定出一段时间内（一年或六个月）供给商、价格,签署供货协议,以简化采购程序,提升工作效率。对于价格随市场改变较快物品,除缩短招标间隔时限外,还应随时掌握市场行情,调整采购价格。6、审计监督标准:采购人员要自觉接收财务部或企业领导对采购活动监督和质询。对采购人员在采购过程中发生违犯廉洁制度行为,企业有权对相关人员依据企业《职员奖惩制度》等进行处罚直至追究其法律责任。五、采购步骤1、采购申请:物品（物资）需求部门依据生产或经营实际需要,由企管部负责采购物品每个月25日前、由人力资源行政部负责采购物品每季度最终一个月25日前提出采购申请,填写《请购单》,请购单要求注明名称、规格型号、数量、需求日期、参考价格、用途等,若包含技术指标,须注明相关参数、指标要求。按采购申请步骤,由各相关部门审批,经总经理同意后交采购部门采购。各审核步骤对采购申请提出议异者,应于2个工作日内将意见反馈给采购申请部门。2、询价比价议价:（1）每一个物品（物资）标准上需两家以上供给商进行报价。（2）采购员接到报价单后,需进行比价、议价,并填写《询价统计表》,按低价标准进行采购。（3）属下列情况者,无须进行比价、议价:独家代理、独家制造、专卖品、原厂零配件无代用具,但仍需留下报价统计。3、样品提供和确定:（1）若须进行样品提供和确定,须确定送样周期,由采购人员负责追踪,收到样品后,须第一时间送交需求部门进行确定,必需时需会同财务部等部门相关人员给予确定。（2）对于需要保留样品,须作封样处理,方便以后作收货比较。4、供给商选择:（1）含有正当经营主体者。（2）品质、交货期、价格、服务等条件良好者。（3）信誉良好者。（4）用户认可供给商。采购人员须建立供给商信息台帐。5、协议签定:（1）供给商经送样审查合格后,由采购部门与选定供给商签署协议。（2）交易发生争吵时,依据协议核定条款进行处理。6、进度跟催（1）为确保按时交货,采购人员应提前采取电话、传真或亲自到供给商处跟催,以确保物品（物资）能适时供给。（2）若采购物品（物资）无法在预定时间内交货,采购人员须提前通知需求部门,寻求处理措施,并须重新和供给商确定新交货期,并知会需求部门。7、验收入库:采购物品（物资）到企业后,属经营性固定资产、材料、配件等物品（物资）、非经营性固定资产、大宗劳保用具等经需求部门验收,办公用具等常见具经库管验收合格后,库管开具《入库单》,按步骤办理入库手续。如验收不合格,由验收部门通知采购部门,2日内办理换（退）货手续。8、对帐付款:采购物品（物资）办理入库后,由采购员凭《入库单》按协议或约定付款 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 办理付款手续。9、采购步骤图:（附后）六、考评:凡违反本制度人员,依据企业相关管理制度进行处罚。七、本制度解释权归人力资源行政部,自公布之日起实施。八、本制度附件:1、《XXXXX请购单》2、《XXXXX询价统计表》XXXXXXXX集团有限企业XXXX年XX月XX日采购步骤图步骤作业要求统计表单责任单位/人采购申请验收入库对帐/整理付款资料询价比价议价样品提供确定签署采购协议进度跟催供给商选择接收请购单1、物资需求部门依据生产或经营实际需要填写请购单请购单需求部门1、接收已核准请购单请购单采购员1、采购人员依需求缓急,参考采购历史统计或供给商所提供资料,最少精选两家以上供给商进行比价和议价询价统计表采购员1、以满足需求部门所提出性能、指标、品质为标准申请单采购员1、依优质低价标准进行选择询价统计表需求部门/企管部/采购员1、依据供需双方确定条件签署协议采购协议采购员1、依据协议或约定交货期进行跟踪确定,发生异常立刻处理采购协议采购员1、按采购需求进行验收,办理入库手续入库单库管员/需求部门1、库管员按已办妥请购单、送货单整理汇总2、采购员依据库管员提供相关资料进行对帐,到财务部办理付款送货单发票支付凭证库管员采购员XXXXX请购单申请单位:申请日期:年月日编号:序号物品名称厂家/品牌缓急程度规格型号单位需求数量用途需用日期库存请购数量备注经办人:部门责任人:申请部门分管领导:企管部（人力资源行政部）审核:审核部门分管领导:财务总监:总经理:库管:XXXXX询价统计表编号:序号物料名称规格/质量标准付款及开票方法单位数量单价累计报价单位报价人联络方法确定供给商　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　采购员:采购部门责任人:分管领导:财务总监:总经理:采购物品验收单编号:序号品名规格型号单位数量验收意见请购单号验收部门责任人:验收经办