首页 全员营销奖励方案

全员营销奖励方案

举报
开通vip

全员营销奖励方案Documentnumber【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】全员营销奖励方案全员营销奖励方案一、目的为了充分调动全体员工的营销积极性,对市场全面开发,稳步增加客户基数,促进公司业务快速发展。二、适用范围各研发、市场、运营、职能部门的所有人员(经理级及以上人员除外)三、内容:小伙伴通过各种渠道和人脉,提供母校校友会或校友基金会负责人联系方式,开发到新客户的人员进行奖励。(一)、奖励办法:合同额提成比例开发方式合同额(万)≤5510独立开发5%7%10%协...

全员营销奖励方案
Documentnumber【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】全员营销奖励 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 全员营销奖励方案一、目的为了充分调动全体员工的营销积极性,对市场全面开发,稳步增加客户基数,促进公司业务快速发展。二、适用范围各研发、市场、运营、职能部门的所有人员(经理级及以上人员除外)三、内容:小伙伴通过各种渠道和人脉,提供母校校友会或校友基金会负责人联系方式,开发到新客户的人员进行奖励。(一)、奖励办法: 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 额提成比例开发方式合同额(万)≤5510独立开发5%7%10%协助开发2%3%5%提供关键联系人方式1%2%3%(二)、注意事项:1、公司组织开发或招行提供的客户不在此奖励范围。2、可采取团队形式开发,由参与人进行奖励分配。(三)、奖金发放形式:合同签订后付款,根据回款的比例“全员营销奖金”发放。销售总监每月25日前走“全员营销奖励申请”,提交本月月成功开发客户及收入情况,财务部5日前审核结束,最终总裁/副总裁复核,奖金每月8日发放。四、公司对本 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 有最终解释权,财务部对本文件有监督权,文件从2016年5月15日开始执行至2016年12月31日止。北京神州智联科技有限公司2016-5-10
本文档为【全员营销奖励方案】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
姝珣
美容化妆师
格式:doc
大小:12KB
软件:Word
页数:0
分类:企业经营
上传时间:2021-09-06
浏览量:0