医院主管会计岗位职责及聘任条件

医院主管会计岗位职责及聘任条件医院主管会计岗位职责及聘任条件岗位名称：主管会计工作概述：⒈在院长领导下，负责本单位财务、经济、物价、固定资产、核算、审计等工作的管理。⒉监督审核财务数据的精确度和可靠性，定期向上级主管部门和院长提供财务报表。⒊控制财产清单，监督并管理收盖过程。⒋防止国有资产流失，保护国有资产安全。按财务制度规定，合理安排使用各项资金的核定工作。⒌会同药剂、总务等有关部门进行固定资产和流动资产的核定工作。⒍定期提供经济预测，对医院经济运行进行合理、有效、适时的监督控制。⒎参与经济决策，实施财务制度改革。⒏严格对物价、收费和科室经济...

医院主管会计岗位职责及聘任条件岗位名称：主管会计工作概述：⒈在院长领导下，负责本单位财务、经济、物价、固定资产、核算、审计等工作的管理。⒉监督审核财务数据的精确度和可靠性，定期向上级主管部门和院长提供财务报表。⒊控制财产清单，监督并管理收盖过程。⒋防止国有资产流失，保护国有资产安全。按财务制度规定，合理安排使用各项资金的核定工作。⒌会同药剂、总务等有关部门进行固定资产和流动资产的核定工作。⒍定期提供经济预测，对医院经济运行进行合理、有效、适时的监督控制。⒎参与经济决策，实施财务制度改革。⒏严格对物价、收费和科室经济核算的管理。⒐做好予、决算和财务管理的各项工作⒑制定财务收费管理考核办法，每周不定期协同医务、总务一起对全院各部门进行医疗质量、财务管理、科室卫生等检查考核，月底30日之前将本月考核情况表报院长。任职条件：⒈会计专业毕业，从事会计工作多年，具有会计专业技术资格。⒉思想品德好，有责任感和事业心，顾全大局，服从院内的总体安排。⒊在管理医院财务后勤等方面有较强的组织管理能力，协调指挥能力、能及时发现问题和解决问题的能力。

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