首页 中层管理干部工作能力提升计划

中层管理干部工作能力提升计划

举报
开通vip

中层管理干部工作能力提升计划中层管理干部工作能力提升计划2014年10月,我被任命为人力资源部经理助理,这是我职业生涯的一个新起点.为了能够做一名称职的管理者,我对自身能力素质进行了充分的自我剖析,结合四季度的工作安排,为自己制定了一份工作能力提升计划.具体内容如下:一、修身洁行,保持先进性思想目标:新的平台将有新的视角,首先让自己尽快的进入新的角色,不论从心态,还是言行上,都要保持一个良好的状态.通过不断的学习、实践和领悟,提高自身修养,着眼于整体.在充分理解工作任务的基础上,将源于职位的知识、能力和经验为整体效力,真正做一个能够应对明日工...

中层管理干部工作能力提升计划
中层管理干部工作能力提升计划2014年10月,我被任命为人力资源部经理助理,这是我职业生涯的一个新起点.为了能够做一名称职的管理者,我对自身能力素质进行了充分的自我剖析,结合四季度的工作安排,为自己制定了一份工作能力提升计划.具体内容如下:一、修身洁行,保持先进性思想目标:新的平台将有新的视角,首先让自己尽快的进入新的角色,不论从心态,还是言行上,都要保持一个良好的状态.通过不断的学习、实践和领悟,提高自身修养,着眼于整体.在充分理解工作任务的基础上,将源于职位的知识、能力和经验为整体效力,真正做一个能够应对明日工作要求的管理者。措施:1。看一本关于提高管理理念的书籍;2.遇到问题及时向领导请示,向身边有经验的同事请教;3.针对薄弱环节,为自己制定下一年度的学习计划.二、尽己所长,确保工作任务圆满完成目标:时近年末,人力资源部各项工作任务进入了冲刺阶段,而部门内人员因新老交替和请长假等原因,会出现短时间的人手紧张情况.此时,我需要充分发挥自身优点,协助部门领导做好新人的培训和职责的调配工作,同时对可能会出现的问题进行提前判断,想好对策,确保按计划完成目标任务.措施:1.承担新员工部分培养任务和休假员工部分 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 ;2。完善考核措施,加强过程监督,组织开展中层管理干部、技术干部和员工的年度考核工作;3.配合领导完成高层管理干部的年度考评工作;4。集合各方力量,推进首次公司级技能竞赛活动的开展;5。组织完成人力资源部年度总结和下一年度计划的编制。三、日臻完善,提升管理能力目标:通过分析个人能力素质,我对自身的短板有了清晰的认识,要想成为一个优秀的管理者,必须弥补不足,在工作和生活中不断的改进,从而提升管理能力。措施:1.时常提醒自己,提升控制情绪的能力;2.制定切实目标,提升计划协调的能力;3.加强业务学习,提升应变和判断的能力;4.养成总结习惯,形成有效的工作流程记录,为后期职责调整做好基础工作。
本文档为【中层管理干部工作能力提升计划】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
爱你zou
现任长沙市职业技能鉴定指导中心组长,授课建筑工程施工方案。
格式:doc
大小:13KB
软件:Word
页数:2
分类:小学语文
上传时间:2021-11-25
浏览量:0