工地施工个人劳务合同

工地施工个人劳务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 工地施工个人劳务合同工地施工个人劳务合同工地施工个人劳务合同甲方(工程部)：乙方(施工人员)：______________________________________依据?中华人民共和国合同法?、?中华人民共和国建筑法?及其余有关法律、行政法例，依据同等、自发、公正和老实信用的原那么，两方就本施工事项磋商一致，订立本合同。第一条工程名称：石总场西部牧业员工宿舍场所地坪第二条工程地址：石总场大连路路口______________第三条承包方式：单项清包______________________第四条动工日期：_____________________________竣_工日期：______________________________第五条工作内容：甲方合同内全部砌体(混凝土、平场所、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_________元/㎡。施工中全部器具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其余全部工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格依据施工安全、质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，假定乙方没有依据甲方要乞降施工标准而造成的材料浪费，甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。第六条工程款结算：乙方进场后，每个月甲方付给乙方达成合格工作量80%。余款在工程查收合格后一次性付清。一、质量管理甲方供给乙方质量要乞降技术交底，乙方一定依据施工标准和要求，精心施工，保证工程质量。绝对遵从工程部质量管理人员的正确领导。在平时质检和分项工程查收时，一定抵达所定标准(详细见技术交底)。二、甲方职责和权益2.1仔细恪守两方签署的?劳务承包合同?，对乙方工作进行指导、管理、检查和监察、审查乙方施工方案，全面配合乙方做好各项工作。2.2甲方负责向乙方供给技术交底，周、月进度方案，乙方必须仔细执行监理和甲方的指令，但对不合理要素，可提出建议;经甲方赞同前面可执行，乙方不得私自蛮干、2.3甲方实时组织、参加对乙方已达成的工程质量进行追踪检查、查收。2.4甲方对有特别奉献的给与必定奖赏，对工作中个人给甲方造成必定损失的给与必定的经济处罚。三、乙方职责和权益3.1仔细恪守两方签署的?劳务承包合同?及承诺。3.2严格执行公司和工地的各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和规定，遵从甲方的管理，自觉保护公司的利益和形象。3.3禁止未经甲方及设计和监理书面赞同私自更改施工图纸内容，若有发生造成的全部损失均有乙方负责。3.4如乙方严重违犯?劳务承包合同?，工程工期、工程质量不可以保证，现场管理杂乱，甲方和公司利益遇到损失，信用遇到伤害时，甲方有权排除合同，除赔偿局部损失外，还要追查乙方责任，清除出场。去除出场按总薪资的70%结算薪资款。3.5一定仔细恪守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。四、安 全文 企业安全文化建设方案企业安全文化建设导则安全文明施工及保证措施创建安全文明校园实施方案创建安全文明工地监理工作情况 明施工两方一定仔细恪守国家和上司劳动保护安全生产主管部门所颁发的有关安全生产、消防工作、文明施工等目标政策，严格执行有关劳动保护法例、条例。乙方一定恪守施工单位的规章制度，遵从甲方的管理和指挥;禁止在工地打斗、打斗、偷窃，假定发生交司法机关办理。若有违犯公司规章制度的按公司规定予以重罚。乙方的全部作业人员，正确的使用“三宝〞，严格按操作规程施工。假定作业人员违犯操作规程和公司的管理规定，如发生的安全事故的，甲方概不负责全部责任。正常工伤按国家?工伤管理条例?处理。五、未尽事宜两方磋商解决，本合同一式两份，两方署名奏效，甲乙两方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(署名)：_________法定代表人(署名)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：乙方：__________________________________签署日期：_________________________根?中华人民共和国建筑法?和有关法律、法例,甲乙两方经平等自发、磋商一致签署本合同,共同恪守本合同所列条款。一、劳动合同两方当事人根本状况第一条甲方(用人单位)名称：法定代表人(拜托代理人)或主要负责人：注册地址：在京通信地址：联系：第二条乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：上岗证证件号码：现居住地址：联系：二、劳动合同限期第三条本合同采纳以下第种限期形式：(一)以达成必定工作任务为限期。自年代日起至工作任务达成即行停止。(二)固按限期，自年代日起至年代日止。此中，试用期自年代日起至年代日止。(三)无固按限期，自年代日起。此中，试用期自年代日起至年代日止。三、工作内容和工作地址第四条甲方招用乙方担当岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。工作地址为。第五条甲方依据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量查收标准，安排乙方的工作任务。乙方应依据甲方的要求，准时达成规定的工作任务，抵达商定标准。四、工作时间和歇息休假第六条甲方安排乙方推行以下第种工作工时制度。(一)标准工时制度。(二)综共计算工时制度。(三)不准时工时制度。推行综共计算工时制度和不准时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门赞同。第七条甲方对乙方的工作时间安排一定执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的歇息权益。五、劳动酬劳第八条乙方薪资标准为：(一)推行按日计算薪资的;1、薪资标准为元/日;2、薪资计算方式为元/日×出勤工日;3、出勤工日依据甲乙两方署名确认的出勤记录计算;4、两方应于每个月日前，依据上述标准，核算乙方上月薪资数额并由两方署名确认。(二)推行计件薪资的：1、工作量计算标准为;2、工作量单价为;3、薪资计算标准为工作量单价×乙方达成的工作量;4、乙方应该依据甲方书面见告的标准达成工作;甲方的工作标准见本合同第二十条。5、两方应于每个月日前，依据上述标准，核算乙方上月薪资数额并由两方署名确认。(三)乙方试用期月薪资元。甲方支付给乙方试用期的薪资不得低于本单位同样岗位最低档薪资或许劳动合同商定薪资的百分之八十，其实不得低于北京市最低薪资标准。(四)甲方每个月号以法定钱币或采纳银行转账方式支付乙方薪资。甲方每个月支付乙方的薪资不得低于本市规定的最低薪资标准。六、社会保险和福利待遇第九条甲乙两方应依据国家、北京市和公司注册地有关社会保险的法律、法例和政策规定参加社会保险，并准时足额缴纳各项社会保险费。此中，乙方负担的局部由甲方代扣代缴。第十条乙方生病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和兼顾地有关规定执行。第十一条甲方应为从事危险作业的员工办理不测伤害保险，投保标准为，并支付保险费。第十二条甲方为乙方供给以下福利待遇：。七、职业培训第十三条甲方负责对乙方进行职业技术、劳动安全生产以及普法维权教育培训。第十四条甲方应推行“先培训后上岗〞的就业准入政策，上岗前应付乙方进行以下方面的业务培训：(一)国家有关建筑行业的法律法例和政策文件。(二)建筑行业?国家职业标准?所要求的理论知识和实操 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 。(三)建筑行业有关规章、规程标准。(四)事故防备和应抢营救办理方法及安全知识的培训教育。(五)劳动者权益义务以及劳动争议办理的程序与合法渠道。八、劳动保护、劳动条件和职业危害防备第十五条甲方应坚持安全第一、预防为主的目标，成立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。第十六条甲方应依法增强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采纳有效举措，防备伤亡和其余安全生产事故的发生。第十七条甲方和乙方在施工过程中，应该恪守有关安全生产的法律、法例和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或许违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进建议，有权获取安全生产所需的防备用品。乙方对危及生命安全和人身健康的行为有权拒绝，并提出举报和指控。九、劳动合同的更改、排除、停止和经济赔偿第十八条经甲乙两方磋商一致，能够更改本合同商定的内容，并以书面形式确立。第十九条甲乙两方排除、停止本合同十、当事人商定的其余内容第二十条甲乙两方依法商定的其余事项：采纳计量薪资方式的，工作标准为：十一、劳动争议办理及其余第二十一条甲乙两方因执行本合同发生劳动争议，当事人能够到工程所在地的劳动争议调停委员会、依法建立的基层人民调停组织或许在乡镇、街道建立的拥有劳动争议调停职能的组织申请调停;调解不可的或许当事人不肯意调停的，能够依法申请仲裁、提起诉讼。第二十二条劳动合同执行地与甲方注册地不一致的，有关乙方的最低薪资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防备等事项，依据劳动合同执行地的有关规定执行;甲方注册地的有关标准高于劳动合同执行地的有关标准，且甲方与乙方商定依据甲方注册地的有关规定执行的，依据商定执行。第二十三条本合同未尽事宜或与现行及此后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(署名)：_________法定代表人(署名)：__________________年____月____日_________年____月____日