2020年第二季度工作总结

2020年第二季度工作总结2020年第二季度工作总结Worksummaryofthesecondquarterof2020汇报人：JinTaiCoIIege2020年第二季度工作总结前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按...

2020年第二季度工作总结 Worksummaryofthesecondquarterof2020汇报人：JinTaiCoIIege2020年第二季度工作总结前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。1、进一步推进征管改革工作。一是梳理基础税源管理事项，进一步规范了税源管理事项的操作规程，目前己梳理完成了30个基础管理事项的工作流程和操作规范。二是积极推动宜兴、江阴局深化改革工作，已完成了宜兴局改革方案的批复,并积极实施机构和数据的调整到位;江阴局的改革方案也正在拟定中。三是主动参与省局大集中系统风险应对模块的修改完善工作，并按照省局《风险应对管理办法》的要求先行试点。2、开展作风效能建设“提质问效”专项活动。9月份，召开了全系统作风建设“提质问效”专题动员大会，通报了前一阶段执法督察、勤廉测评、明查喑访等反映的情况，对我局半年度作风评议结果进行了点评分析，并指出了目前作风建设方面存在的责任意识弱化、制度刚性弱化、纪律执行弱化等三个方面的问题与短板。各单位结合实际排查问题，分析原因，提出了切合本单位实际情况的整改措施。对纳税人和基层群众提出的问题、意见、解决情况进行回头看，确保条条有回音，努力让纳税人和群众获得满意回复。3、进一步抓好基层建设的相关推进工作。组织了人事处、法规处、监察室、作风办、基层处等相关部门传达贯彻省局基层建设工作会议精神，并就如何在全市地税系统进一步深入开展基层建设提岀了具体要求，并对制定具体实施意见进行了专题部署。目前省局《关于进一步加强基层建设的指导意见》已正式下发，强调把基层建设工作情况作为今后年度“三个一流”考核的重要内容来抓。我局将在相关部门提供基层建设内容的基础上组织开展座谈调研，围绕班子坚强有力、队伍富有活力、执法公平公正、服务规范高效、作风务实清廉的总体目标，从加强思想政治、税收法治、干部队伍、作风行风四大建设16项具体任务入手，充分考虑基层实际，充分尊重基层意见，认真制定下发《关于进一步加强基层建设的实施意见》。并进一步加大对省局基层建设示范单位惠山地税局、锡山地税局、第四税务分局的指导和服务力度，通过典型的示范引领，使广大地税干部学有榜样、赶有目标，推动基层建设深入开展。4、做好省局办税服务厅标准化建设达标迎检工作。9月份对照省局办税服务厅工作规范和省局达标要求，对自评申请的办税服务厅进行复核，确定了6个办税服务厅参加省局达标验收，其中市区为第一办税服务厅和第二办税服务厅，两市两区各一个办税服务厅。DesignedByJinTaiCollege

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