****集团****分公司领导班子成员党风廉政建设责任书****集团****分公司3月****集团****分公司领导班子成员贯彻党风廉政建设责任书为了保证领导班子成员切实履行“一岗双责”，做到既对业务工作负责，又对党风廉政建设负责。依照公司党委关于贯彻党风廉政建设责任建设统一布置，本人制定了贯彻党风廉政建设责任制个性化
方案
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。一、姓名：****职务：总经理二、分管工作和分管部门全面负责公司及各托管公司行政工作，详细分管公司经理办公室、行政人事部、筹划财务部、审计室。三、责任层级重要领导责任四、贯彻党风廉政责任制“一岗双责”共性规定（一）党风廉政建设责任目的1、领导班子成员以身作则，廉洁从业、业务为公，本人及分管范畴内管理人员无违背“八项规定”、政治纪律，组织纪律、财经纪律和法律法规行为。2、分管范畴内党员、职工无触及“廉洁从业、业务为公”高压线行为，无违纪违法案件发生。3、分管范畴内不发生损害职工群众利益事件。4、对违背党风廉政建设责任制规定行为，实行责任追究，追究率达到100%。(二)廉洁从业规定领导班子成员在遵守《中华人民共和国共产党党章》、严格执行《国有公司领导人员廉洁从业若干规定》，自觉遵守《****集团关于贯彻中央“八项规定”关于事项暂行管理规定》基本上，必要做到六个坚持。1、坚持忠诚敬业、恪尽职守，维护公司和员工利益。禁止违背“三重一大”决策规程决定有关事项，违背规定干预和插手职权范畴外事项；2、坚持秉公用权、廉洁自律，禁止运用职务便利谋取不合法利益，违规接受、索取与公司有业务往来管理、服务对象礼金礼券购物卡。凡难以拒收礼金、礼券和购物卡等，按照关于规定上交组织；3、坚持依法经营、诚实守信，严格遵守国家财经纪律和公司财务
制度
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，禁止违背规定向特定关系人输送不合法利益；4、坚持勤俭节约、公平正义，禁止违背规定进行职务消费，铺张挥霍，挥霍公款，侵害国家、公司和职工合法权益；5、坚持实事求是、作风正派，禁止在经营活动中弄虚作假，谎报成绩，假公济私，从事有悖社会公德活动；6、坚持以人为本理念，维护职工主线利益，带头执行好公司各项规章制度，积极进取，努力作为。禁止在公司业务活动、员工奖惩、薪酬分派中谋取私利，损害职工合法权益。五、贯彻党风廉政责任制“一岗双责”个性化办法1、加强自身学习，认真执行廉洁自律各项规定，切实履行“一岗双责”，以上率下带头贯彻贯彻“八项规定”，坚决纠正“四风”方面问题；2、在布置行政工作同步布置党风廉政建设工作，做到重要工作亲自布置、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。3、年初依照党风廉政专项会议精神，分解贯彻“一岗双责”。立足本人权力清单和分管部门，制定个性化贯彻责任制详细工作方案，提交党委会审定。4、坚持把反腐倡廉理论和会议精神作为中心组学习重要内容，定期安排专项学习，定期讲廉政党课。5、主持召开党政联席会、经理(扩大)办公会、月度会、筹划平衡会等会议，严格执行“三重一大”议事决策制度。6、进一步推动“双防范”工作，加大对分管部室“预控源”排查力度，梳理“三级预控网络”核心岗位，依照分管部门职责清权、确权，制定分管部室权力清单。7、以公司领导人员作风专项整治教诲活动为契机，加强督促检查，依照公司统一布置，适时在分管部室履行两级部室负责人重大事项
报告
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制度。8、积极抓好职责范畴内党风廉政建设工作，按照廉政风险防范规定，做好分管范畴内教诲、监督工作，加强制度建设，防止管理漏洞。9、认真执行诫勉谈话制度。对工作中浮现如下状况之一，将对关于管理人员进行诫勉谈话：一是工作管辖范畴内浮现信访投诉，查无实据；二是工作管辖范畴内浮现信访投诉，情节轻微；三是其她不履行党风廉政建设工作职责，廉政建设办法执行不力情形。10、年终依照党委规定，对本人党风廉政建设贯彻状况进行认真
总结
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分析，撰写报告，提交党委会审议。六、个人廉洁承诺：签名：日期：
浙公网安备 33021202002483