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人际沟通技巧资料人际沟通技巧资料性格型式如何样量度你自己?用以下的尺度来量度你自己的情绪反应程度及坚持度,从而了解自己的社交风格。请谨记小心量度,因为自我量度的误导性是比较高的。在情绪坚持度的等级上“A”是最自信、独断,“D”是最低独断及坚持度。每一个“A”得一分,“B”得二分,如此类推,将所有分数加起来,找出平均数后,再转换成一个字母分数。从而找出你在下图的位置。在情绪反应程度的等级上,“1”表示出你最能够自我操纵;“4”表示你最易受人阻碍,及自我压抑力比较低。将所有分数加起来,找出平均数,画在下图的表上。这两个分数便能评估出你...

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人际沟通技巧资料性格型式如何样量度你自己?用以下的尺度来量度你自己的情绪反应程度及坚持度,从而了解自己的社交风格。请谨记小心量度,因为自我量度的误导性是比较高的。在情绪坚持度的等级上“A”是最自信、独断,“D”是最低独断及坚持度。每一个“A”得一分,“B”得二分,如此类推,将所有分数加起来,找出平均数后,再转换成一个字母分数。从而找出你在下图的位置。在情绪反应程度的等级上,“1” 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 示出你最能够自我操纵;“4”表示你最易受人阻碍,及自我压抑力比较低。将所有分数加起来,找出平均数,画在下图的表上。这两个分数便能评估出你个人的性格型式。性格分析咨询DCBA讲坚持性等级我对自己的看法是文静慢于决定……追随者支持性服从犹疑不决……发咨询者..........者合群的幸免风险D一一…慢条斯理细心宽容的D--非武断的一.…C..一B.多话....一...一快于决定领导者叛逆性支配•••…••-快速决定演讲........A竞争的A敢冒风险A步骤快捷…A大胆•…A严格的一...A武断的A公布兴奋的征用意见非正规化感情化・易于了解热情易兴奋的生动的偏向感情突发性敏锐的幽默的冲动的关闭深思的使用事实正规的•……不感情化•……难于捉摸冷漠冷淡的死板的•……偏向任务慎重的•……不敏锐的庄重的有条理的反应程度等级温顺的D保守的D4轻松的4低反应程度实际的A外向的我对自己的看法是321紧张的1理•性、纪律、任务倾向DC1正规、独立、有条理的tB缓慢、…幸免风•险、••••••跟从非命令3合作合作,低坚持性2高反应程度友善、不拘礼节、开放高坚持性竞争、迅速、敢冒险自导命令
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