消防安全教育培训考核制度

消防安全教育培训考核制度消防安全教育培训考核制度（一）各单位应加强对职工、外来人员进行消防安全知识培训，重点防火岗位每年不少于两次，一般岗位每年不少于一次。要求人人达到“四懂四会”，即懂本岗位生产经营过程中火灾危险性；懂本岗位生产经营过程中的防火措施；懂本岗位生产经营过程中的灭火方法（冷却法、隔离法、窒息法、抑制法）；懂组织疏散逃生方法；会报警；会使用消防器材；会扑救初起火灾；会自救逃生。（二）消防安全培训工作应针对不同岗位特点进行。对消防设备、设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训；对消防控制系统操作、维护等特殊岗位要进行专业培训，...

消防安全教育培训考核制度（一）各单位应加强对职工、外来人员进行消防安全知识培训，重点防火岗位每年不少于两次，一般岗位每年不少于一次。要求人人达到“四懂四会”，即懂本岗位生产经营过程中火灾危险性；懂本岗位生产经营过程中的防火措施；懂本岗位生产经营过程中的灭火方法（冷却法、隔离法、窒息法、抑制法）；懂组织疏散逃生方法；会报警；会使用消防器材；会扑救初起火灾；会自救逃生。（二）消防安全培训工作应针对不同岗位特点进行。对消防设备、设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训；对消防控制系统操作、维护等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。（三）对新员工入厂，要先进行三级（公司级、车间、班组级）消防安全教育，经考试合格后，方可上岗操作。对分配在易燃、易爆岗位或特殊工种的新员工，在经过三级教育考试合格后，还要先在老工人的监护下，经过一段时间学习实践，确认已具备独立操作能力，方可独立操作。（四）工作在本单位、部门调动，凡工种不同，仍要进行车间级和班组级消防安全教育。第1页共2页?第2页共2页

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