表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
格1 员工一般情况登记表格编号姓名：身体状况相片性别出生年月身份证号住址报到日期受教育经历工作经历（包括:时间、企业、职务、责任）劳动保险亲属投保日期卡号外语能力听说读与写详述所受过的特殊训练(
培训
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)与个人专长精通良好一般较差表格2 员工人事情况登记表格姓名性别住址出生年月婚姻电话编号血型EMAIL学历保证人姓名：电话身份证姓名：籍 贯电话家庭情况报到有经验无经验行业经验 年到本公司途径□ 应聘□ 介绍□ 猎头推荐□ 引进□ 其他交通□ 公车□ 私车□ 班车□ 其他每年加薪住宿□ 自租□ 公司宿舍□ 其他劳保编号月收入记事 1、 2、 3、表格3 人事部门月报表格招 聘 情 况流 动 情 况
说明
关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书
招聘人数应招人数报到人数辞职人数停薪人数解聘人数退休人数奖励人数处罚人数劳保人数医疗人数其他事项出勤情况综合分析：1．2．3．迟到人次病假人次事假人次工伤人次婚假人次旷工人次补充说明：1．2．3．审核人：填表时间：表格4 人力资源需求表格需求职位需要人数需求日期编制人数现有人数需求原因需求部门申请时间部门负责人工作内容描述1、2、3、任用资格描述性别要求：学历要求专业要求：语言要求:电脑要求：工作经验要求：行业经验要求：其他资格要求：人事经事部门经理责任副总表格5 人力招聘计划表格需要人员的类别所需条件招聘方式人数招聘日期陈述计划要点类别担任的工作主管人员1．2．3．1．2．3．部门经理1．2．3．技术人员1．2．3．普通职员1．2．3．高级管理人员1．2．3．补充说明1．2．3．表格6 人事增补表格申请部门增补职位增补人数申请增补的理由 □扩大编制 □辞职补充 □储备人力 □短期需求希望报到日期: 应具备的资格条件 性别： 学历: 专业： 年龄： 外语程度： 工作经验: 个性： 交流能力：团队精神：增补人员的工作内容：1、2、3、 人事意见：1、2、3、补充说明:1、2、3、申请人部门主管人事经理责任副总表格7 面试评估表格姓 名申请职位时 间评 估 因 素评 分 标 准解释／说明学历A 良好B 一般C 不适合专业知识A 良好B 一般C 不适合工作经验A 良好B 一般C 不适合行业经验A 良好B 一般C 不适合沟通能力A 良好B 一般C 不适合组织能力A 良好B 一般C 不适合团队精神A 良好B 一般C 不适合个性特点A 良好B 一般C 不适合语言能力A 良好B 一般C 不适合发展潜力A 良好B 一般C 不适合个性的适合性A 良好B 一般C 不适合优点综述1．2．缺点综述1．2．总评□录用(希望月薪: 报到日期:）□存档予以以后考虑不录用表格8 求职人员登记表格姓名性别年龄学位职业电话现工作单位住址个人简历接受培训情况1．2．3．主要家庭成员身体状况经济状况现在收入(可不回答）：期望收入：对我公司有无其他要求：外语能力听力 □优秀□良好□一般□较差口语 □优秀□良好□一般□较差写作 □优秀□良好□一般□较差阅读 □优秀□良好□一般□较差主要性格特点对本公司的了解程度简单描述你对应聘职位的理解工作经验来本公司的原因你有什么补充说明1．2．3．表格9 录用考试成绩汇总表格编号姓名年龄毕业学校笔试成绩第一次面试成绩第二次面试成绩综合评价录用结果成绩排序补充说明12345……表格10 内部招聘表格招聘部门职位需求时间姓名所属部门
档案
肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案
号学位毕业学校专业近一年考核情况任职时间工作时间以往调任记录1．2．3．人事部门意见1．2．3．用人部门意见1．2．3．原部门意见1．2．3．签字用人部门主管原部门主管人事部主管责任副总表格11 新员工试用申请与核定表格试用申请姓名：性别试用部门拟派工作：拟培训计划:经理： 经办：年龄地址学历专长人事部门预定试用期自：年月日至年月日拟定工资：其他意见：经验直接主管意见总经理意见人事部门考勤：意见：职位：薪资:其他:直接主管意见1．2．3．综合决定试用时间：自年 月 日到年 月 日工作内容:评语： □拟正式录用 □拟辞退拟给职位：拟给工资：负责人签字: 时间:表格12 聘用人员核定表格姓名性别年龄学位专业拟派部门工作期间职位薪酬批示人事主管签字：部门经理签字：责任副总签字：填表时间：表格13 企业招聘渠道管理表格招聘渠道单位名称联系地址负责人电话/电子信箱输送对象补充说明大专院校人才市场猎头公司网上招聘人才市场地方招聘各级劳务机构我们的招聘渠道管理现状综述(包括优势、不足与对未来的设想）1．2．3．
浙公网安备 33021202002483