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人产假申请表员工产假申请表姓名部门职务入司时间工作年限预期分娩日期请假日期是否晚婚预计返岗日期请假情况本年度已请事假一天，请病假一天，本次产假天；共天产假起止时间从年____月―日到年―月____日，共____天申请人签字：是否离开昆明生产计划到何医院生产紧急联系电话部门审批意见部门主管/经理（签字）：年月日人力资源部审核意见申请人产假符合国家及公司相关规定与本人所具备的实际条件人力资源部经理（签字）：年月日总经理审批意见总经理（签字）：年月日一、女...

人产假申请表

员工产假申请表姓名部门职务入司时间工作年限预期分娩日期请假日期是否晚婚预计返岗日期请假情况本年度已请事假一天，请病假一天，本次产假天；共天产假起止时间从年____月―日到年―月____日，共____天申请人签字：是否离开昆明生产计划到何医院生产紧急联系电话部门审批意见部门主管/经理（签字）：年月日人力资源部审核意见申请人产假符合国家及公司相关规定与本人所具备的实际条件人力资源部经理（签字）：年月日总经理审批意见总经理（签字）：年月日一、女职工生叫受的产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育备注多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。二、女职工怀孕未满4个月切的，享受15天产假；怀孕满4个月切的，享受42天产假。三、晚婚晚育的员工可享受120天的产假说明：1、员工请产假必须逐级审批，批准后按规定批准日期休产假。特殊情况需提前2、申请表批准后由人力资源部存档备案，员工产假结束后立即到公司报到并提供相关医院证明复印件，通知人力资源部。3、产假期间保持电话畅通，注意安全

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分类：建筑/施工

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