简单的劳动合同

PAGE\*MERGEFORMAT1简单的劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 简洁的劳动合同1　　甲方（用人单位）名称：　　性质：　　地址：　　法定代表人　　（单位负责人）：　　乙方（劳动者）姓名：　　性别：　　年龄：　　民族：　　文化程度：　　籍贯：省市　　县（区）　　乡（镇）　　村（街）　　现住址：　　属于：农业人口（）　　非农业人口（）　　居民身份证号码：　　甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据《全民全部制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。　　第一条合同期限　　合同期限自年月日起至年月日止。　　其次条生产（工作）任务　　乙方同意听从甲方的生产（工作）需要，在岗位，担当生产（工作）任务。　　第三条生产（工作）条件　　依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施：，并发给乙方劳动爱惜用品：，保健食品费：　　第四条劳动纪律　　甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，听从管理，乐观做好工作。　　第五条劳动时间与劳动酬劳　　劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应把握每日加班不超过３小时，每月加班不超过３６小时，加班要提前　　通知乙方，由甲乙双方商定。　　劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元；奖金依据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体方法双方商定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。　　第六条社会保险福利待遇　　１．在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。　　２．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动力气的，与合同制工人同等对待，部分丢失劳动力气的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方依据省、自治区、直辖市人民政府确定的具体方法办理。　　３．乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的"，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供应直系亲属救济费元。　　４．乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，服务每满一年假期为天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。　　第七条合同的变更、终止、解除　　１．甲方因转产，调整生产项目或者由于状况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。　　２．合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。　　３．在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：　　（１）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；　　（２）依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的；　　（３）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。　　４．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：　　（１）经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效爱惜措施损害工人身体健康的；　　（２）甲方不按合同规定发?工资或连续两个月不支付工资的；　　（３）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵害工人合法权益的；　　（４）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录用的。　　５．在合同期内，乙方有下列状况，甲方不得解除合同：　　①合同期未满，又不符合本条第３款规定的；　　②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；　　③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　④女工孕期、产假和哺乳期间的。　　６．一方要求解除合同的，必需提前三十日通知对方。但因本条第３款第（２）项规定解除合同的除外。　　７．乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。　　第八条双方认为需要商定的事项　　１．甲方为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房 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收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。　　２．甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。　　３．甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。　　４．除国家规定以外，在状况下，甲方可解除合同。　　５．除国家规定以外，在状况下，乙方可解除合同。　　６．计件工资制的，月工资结算方法：　　７．其他需商定事项：　　第九条违约责任　　任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金＿＿元，赔偿金元。　　第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商全都选择：　　１．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（）　　２．向当地人民法院起诉。（）　　第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。　　第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。　　甲方盖章乙方签章　　法定代表人（主要负责人、托付代理人）签章：　　合同签订日期：年月日简洁的劳动合同2　　甲方：　　乙方：金文林　　甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循公正自愿、协商全都、恳切信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：　　一、甲乙双方于20xx年x月12日解除劳动合同。　　二、甲方连续支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工资，共3000元，于20xx年1月31日前打到乙方的工资卡里。　　三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，赐予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里。　　四、乙方应于20xx年1月16日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议商定的全部款项外，还有权追究乙方相应的.法律责任。　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。　　七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，　　防止泄露甲方的商业隐秘。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费_____元。　　1、保密内容　　(1)甲方的交易隐秘，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;　　(2)甲方的经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;　　(3)甲方的管理隐秘，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;　　(4)甲方的技术隐秘，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。　　2、违约责任　　(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 规定接受相应惩处。　　(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。　　(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　3、争议　　甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。　　八、补充说明：　　由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营进展起着特殊重要的作用，该岗位假如工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作消逝断层，会给公司带来确定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常进展，乙方必需与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快生疏和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。　　若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方商定可适当延长离职期限，但不超过一个月。　　八、甲乙双方没有其他争议。　　十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。　　甲方：xx市xx有限公司乙方：　　20xx年x月12日20xx年x月12日简洁的劳动合同3　　甲方：____________________________________　　地址：________________电话：____________　　法定代表人或托付代表人：________________________　　乙方：____________________________________　　性别：________________年龄：____________　　居民身份证号码：________________________________　　____年____月____日　　依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公正协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同为________期合同。　　本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________　　本合同________终止。　　二、工作内容　　其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当________岗位（工种）工作。　　第三条乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　三、劳动爱惜和劳动条件　　执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。　　执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行支配。　　第四条甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。　　第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和劳动平安卫生制度及其标准。　　第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。　　四、劳动酬劳　　第七条甲方的工资支配应遵循按劳支配原则，实行同工同酬。　　第八条执行定时工作制或综合计算工时工作制的"，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资____元。　　执行不定时工作制的工资________元。　　第九条甲方支配乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资酬劳。　　第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。　　六、劳动纪律　　第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；疼惜甲方的财产，遵守职业道德；乐观参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。　　第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订　　第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。　　第十四条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。　　第十八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。　　第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　1。在试用期间，被证明不符合录用条件的；　　2。严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；　　3。严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　4。被依法追究刑事责任的。　　其次十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方（盖章）________________乙方（盖章）________________　　代表人：________________代表人：________________　　____年____月____日____年____月____日简洁的劳动合同4　　甲方(聘用单位)：　　乙方(承包方)：　　兹有甲方准备聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：　　一、聘用期限：自年月日起至年月日止.　　二、乙方应听从甲方工作支配，乙方同意由甲方依据工作需要支配工作，在聘用期内履行以下义务：　　1.工作岗位：　　支配入职部门：组别：　　2.职责范围和要求：　　三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：　　1.甲方以(现金或银行转账)的`方式(日期)支付乙方工资，时薪为人民币元/小时;　　2.是否包饭餐:是□否□(元/餐)　　3.是否包水电费:是□否□(元/餐)　　4.其他　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日简洁的劳动合同5　　甲方：　　乙方：　　住址：　　身份证号码：　　1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规章办理。　　2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。　　3、雇用期间：自________年____月____日起　　至________年____月____日止　　4、契约期满时，双方希望连续维持契约关系时，则须另行订立新契约。　　5、勤务时间：上午时分至下午时分止　　6、休息时间：自时分至时分止　　7、薪资：时薪、日薪　　8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。　　9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。　　10、年度有薪休假：服务年资满一年以上者为____日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。　　甲方：xxx（签章）　　乙方：xxx（签章）　　________年____月____日简洁的`劳动合同6　　甲方：————公司　　乙方：————　　甲乙双方于————年——月——日签订为期——年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下：　　1、自————年——月——日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；　　2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币————元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币————元（大写），甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币————元（大写）。　　3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至————年——月——日止。　　4、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的.证明并办理相关退工手续；　　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。　　6、乙方自愿放弃其他全部诉求。　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：　　法定代表人或授权托付人　　（签字或签章）：　　年月日年月日简洁的劳动合同7　　企业名称(甲方)：英国普蓝图(工程)有限公司　　职工姓名(乙方)：张艺增　　甲乙双方于20xx年11月28日订立了为期3年的"劳动合同，现经乙方提出，并双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议：　　1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方依据规定办理相关手续;　　2、甲方同意赐予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;　　3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威逼提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;　　4、本协议自双方签字之日起生效;　　5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。　　6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准.　　7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.　　甲方代表(签字)：　　日期：　　乙方(签字)：　　日期：简洁的劳动合同8　　甲方(用人单位名称)：______________　　乙方：___________性别：_________　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_____年_____月　　日提出解除劳动合同，经双方公正自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：　　1、双方同意于　　_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，依据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。　　3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定：　　(1)连续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐秘；　　(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。　　(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。　　4、为弥补乙方因上述商定而有可能消逝的损失，甲方同意支付给乙方补偿金　　___________元人民币(大写：__________)(税后)　　5、乙方依据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的"工资卡上。　　6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；　　假如乙方消逝了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。　　7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。　　8、甲乙双方全都同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。　　9、甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付　　________元。　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。　　甲方：_________乙方：_________　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日简洁的劳动合同9　　甲方：　　乙方：　　依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）　　1、有固定期限劳动合同　　本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。　　2、以完成确定的工作任务为期限的合同　　本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。　　二、工作内容和要求　　其次条甲方招用乙方在（项目名称）　　工程中担当岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。　　第三条乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。　　三、劳动爱惜和劳动条件　　第四条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理支配职工补休或依据《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。　　第六条甲方依据生产岗位的需要，依据国家劳动平安、卫生的"有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。　　第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。　　四、工资保险待遇　　第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。　　双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。　　甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代替发），并由乙方签字确认。　　甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。　　甲乙双方对工资支付的其他商定　　第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订　　第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。　　第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；　　（三）严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；　　（四）严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的；　　（五）被依法追究刑事责任的。　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日简洁的劳动合同10　　依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方公正自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_年月日止，共计个月。　　其次条本合同试用期自年月日起至年月日。第三条若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。　　二、工作内容和工作地点　　第四条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。　　第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。　　第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再依据新任岗位、工作地点签订合同。　　三、工作时间和休息休假　　第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并依据规定上下班。　　第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，依据甲方依法制定的相关规章制度执行。　　第九条甲方因项目工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。　　第十条乙方加班不能自行准备，须经上级支配或者依据程序报上级批准，否则不视为加班。　　四、劳动酬劳　　第十一条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳支配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。　　第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。　　第十三条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的`变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。　　第十四条甲方于每月日以货币形式，依据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。　　第十五条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。　　五、社会保险和福利待遇　　第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。　　第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等依据甲方依法制定的相关制度执行。　　第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。　　六、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护　　第十九条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱惜乙方在工作中的平安和健康。　　其次十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。　　其次十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定爱惜乙方的健康及相关权益。　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订　　其次十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公正自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同部分条款。　　其次十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。　　其次十四条订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。　　其次十五条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。　　其次十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立刻解除本劳动合同：　　1.乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经受、家庭成员和主要社会关系等资料;　　2.严峻违反本合同或甲方的规章制度;　　3.法律法法规规定的其他情形。　　其次十七条甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。　　其次十八条有下列情形之一，本合同自行终止：　　1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的;　　2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;　　3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;　　4.法律法规规定的其他情形。　　其次十九条本合同期满前，甲乙双方应依据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。　　八、双方协商商定的其他内容　　第三十条乙方应当保守甲方的商业隐秘，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。简洁的劳动合同11　　甲方：________________　　地址：________________　　邮码：________________　　电话：________________　　法定代表人或托付代表人：__________　　职务：________________　　乙方：________________　　所在学校及院系：______　　所在专业班级：________　　性别：________________　　年龄：________________　　同学证号码：__________　　________年____月____日　　依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经公正协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、实习合同期限　　第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。　　实习期为____年____月____日至____年____月____日。　　二、实习内容　　甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。　　甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。　　乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，认真完成指定的任务。　　乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现_学子风貌。　　乙方同意依据双方协商，在________岗位进行实习。　　三、实习期间的劳动爱惜和劳动条件　　第四条，甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。　　甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱惜的权利、义务。　　甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。　　四、实习期间的劳动酬劳　　第七条：乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方公正协商准备。　　第八条：假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成全都看法的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方酬劳，工资于(每月____日/每日)统一结算。　　实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。　　五、实习期间的保险福利待遇　　第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。　　同时，甲方为乙方供应以下福利待遇：　　1.________________________________________　　2.________________________________________　　3.________________________________________　　六、实习期间的劳动纪律　　第十条；乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；　　疼惜甲方的财产，遵守职业道德；乐观参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。　　第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育订正。　　七、合同的"变更、解除　　第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。　　第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。　　第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。　　八、本合同争议处理　　第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着公正、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江高校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决看法。　　九、其他商定　　第十六条甲乙双方还就以下事项达成商定：　　1.________________________________________　　2.________________________________________　　3.________________________________________　　第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。　　第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方(盖章)________乙方(盖章)________　　代表人：____________代表人：____________　　______年____月____日______年____月____日　　实习劳动合同协议书四　　甲方：________________________________　　乙方：_________(计算机系____届毕业生)　　为提高我院毕业生职业力气，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系同学就同学本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：　　1.甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察。　　2.甲方在乙方离校前有责任进行平安教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消逝的问题。　　3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。　　4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。　　5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》)。　　6.乙方要向甲方供应详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。　　7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方担当相应的责任。　　8.乙方在实习结束时，要进行综合力气测试和答辩，相应的实习单位要对同学的实习进行总结，并量化成果。　　对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业。　　9.乙方必需每月定期向甲方(责任老师)汇报实习状况，如遇到特殊状况应准时报告甲方(责任老师)，以便甲方(责任老师)能准时实行应对措施。　　10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关状况。　　11.乙方必需有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。　　12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。　　本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。　　本协议自签字之日起生效。　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________　　代表人(签字)：_______乙方家长(签字)：______　　_________年____月____日_________年_____月____日　　签订地点：_____________签订地点：______________简洁的劳动合同12　　甲方（盖章）：　　乙方（签字）：　　依据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方公正协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　本合同期限____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。　　二、工作内容和工作地点　　乙方在____工作岗位从事____工作。工作地点为：____。　　三、工作时间和休息休假　　乙方所在工作岗位依法实行下列____工时制度。　　a．标准工时工作制度；　　b．综合计算工时工作制度；　　c．不定时工作制度。　　甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动酬劳。　　四、劳动酬劳　　乙方工资标准为____元/月，工资发放日为每月____日。或按双方商定____方法执行。　　五、社会保险　　甲乙双方应严格依据国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。　　六、劳动爱惜、条件　　甲方应依法执行有关劳动爱惜规定，乐观为乙方制造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的平安与健康。乙方在劳动过程中必需严格遵守甲方的劳动平安卫生和操作规程。　　七、劳动纪律　　乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和平安操作规程。　　乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。　　八、劳动合同的解除、终止和续订　　当事人单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。　　甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书。　　九、违反劳动合同的`责任　　甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的，应依法担当相应的法律责任。　　十、双方商定的其他事项　　甲乙双方本着公正自愿协商全都的原则，经协商商定如下事项：　　十一、劳动争议处理　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁有管辖权的人民法院提起诉讼。　　本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行。　　本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方（盖章）：　　乙方（签字）：　　签订日期：____年____月____日简洁的劳动合同13　　甲方____　　法定代表人____　　乙方____　　工种岗位____　　为充分调动和发挥职工的乐观性、主动性、制造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，依据甲（指签约的"班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动合同，该合同自签字之日起生效。　　合同岗位：　　合同期限为年从年月日至年月日止。　　本合同一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。　　甲方（签字）　　乙方（签字）　　鉴证人（签字）　　__年__月__日　　岗位职责及任务：__________________________　　考核嘉奖内容及解除合同规定：____________________简洁的劳动合同14　　甲方：__有限公司　　乙方：金__　　甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循公正自愿、协商全都、恳切信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：　　一、甲乙双方于20__年1月12日解除劳动合同。　　二、甲方连续支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的工资，共3000元，于20__年1月31日前打到乙方的工资卡里。　　三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，赐予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里。　　四、乙方应于20__年1月16日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议商定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。　　七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，　　防止泄露甲方的商业隐秘。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费_____元。　　1、保密内容　　(1)甲方的交易隐秘，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；　　(2)甲方的.经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；　　(3)甲方的管理隐秘，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；　　(4)甲方的技术隐秘，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。　　2、违约责任　　(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应惩处。　　(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。　　(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　3、争议　　甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。　　八、补充说明：　　由于乙方从事本公司__岗位，对本公司经营进展起着特殊重要的.作用，该岗位假如工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作消逝断层，会给公司带来确定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常进展，乙方必需与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快生疏和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。　　若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方商定可适当延长离职期限，但不超过一个月。　　八、甲乙双方没有其他争议。　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。　　甲方：__有限公司乙方：　　20__年1月12日20__年1月12日简洁的劳动合同15　　甲方：______________________________　　乙方：______________________________　　依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公正自愿、协商全都的原则签订本合同。　　一、合同期限　　________________________________________。　　二、工作内容　　乙方同意依据甲方工作需要，担当______________工作。　　甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。　　乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。　　三、工作时间　　乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。　　四、劳动酬劳　　甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。　　甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放托付银行代发)。支付周期不得超过5日。　　五、社会保险　　甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。　　六、劳动爱惜和劳动条件　　甲方依据生产岗位需要，依据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱惜条件和劳动防护用品：_________________。　　七、劳动争议处理　　甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的"规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。　　第八条甲乙双方商定的其他事项　　_________________________________________。　　第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。　　甲方(盖章)：_____________________乙方(签章)：_____________________　　_____________年________月_________日_____________年________月_________日