城建开发集团新员工入职面谈表城建开发集团新员工试用转正管理相关表格新员工入职面谈表公司及部门:填表日期:姓名试用期岗位试用期限--面谈目的:用人单位应在岗位职责、工作标准要求、培训实习安排、试用期主要工作及试用期鉴定等方面与新员工沟通清楚,形成共识,促使新员工尽快适应公司、进入角色。本岗位职责工作标准要求入司培训实习计划对个人成长的期望新员工有关面谈建议与意见:部门领导意见:签字:日期:签字:日期:注:本表由用人部门在新员工到部门报到后一周内提交公司人资部门。-1-城建开发集团新员工试用转正管理相关表格-2-...