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微信办公群公约ThismanuscriptwasrevisedbyJIEKMAonDecember15th,2012.微信办公群公约**企业微信群公约(试行)一、群功能:工作交流平台二、内容规定:传递工作动态、分享管理之道三、成员范围:全体员工四、成员名片:实名制五、发言要求:六准十不准(一)六准公约1.涉及公司正面新闻的内容可发布;2.涉及工作推进情况的内容可发布;3.涉及公司公开类公文可转发;4.涉及工作催办的内容可发布;5.涉及宏扬正气的内容可转发;6.涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。(二)十不准公约1.涉及损...

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ThismanuscriptwasrevisedbyJIEKMAonDecember15th,2012.微信办公群公约**企业微信群公约(试行)一、群功能:工作交流平台二、内容规定:传递工作动态、分享管理之道三、成员范围:全体员工四、成员名片:实名制五、发言要求:六准十不准(一)六准公约1.涉及公司正面新闻的内容可发布;2.涉及工作推进情况的内容可发布;3.涉及公司公开类公文可转发;4.涉及工作催办的内容可发布;5.涉及宏扬正气的内容可转发;6.涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。(二)十不准公约1.涉及损害党和国家声誉的内容不发;2.涉及政治敏感话 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的内容不发;3.涉及损害企业声誉的内容不发(涉及安全质量等缺陷通过OA办公平台通报);4.涉及公司商业机密的内容不发(企业发展战略、生产经营数据等);5.涉及影响团队氛围的内容不发;6.涉及不雅的视频图片言论不发;7.涉及聊天争吵的内容不发;8.涉及商业广告的内容不发;9.涉及人身攻击的内容不发;10.涉及谣言病毒类资料不发。六、特别要求1.作为工作交流群,发言应言简意赅,严禁在群内聊天、争吵。针对电话交流效率更高的事务,勿在群内交流。2.对于需信息接收者反馈的事宜,若接收人未回应,信息发出人必须电话确认,以形成事务处理闭环。3.群员如违反十不准约定,第一次由群管理员给予善意提醒;第二次由群管理员在群内提出通报;第三次由群管理员劝其退出本群。4.请各部门、项目部对此公约进行宣传、贯彻。七、微信小窍门如果发现发布的内容有误,需在2分钟之内点击内容右键,选择撤回即可实现彼此信息不再显示(若点击删除,只是自己不再显示,对方仍能阅读)。
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