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【绩效考核】管理人员的人事考绩表格（B）

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【绩效考核】管理人员的人事考绩表格（B）【绩效考核】管理人员的人事考绩表格（B）姓名决定评判分数分第一次考核主任或组长判定董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理判定基准 A·专门优秀B·优秀C·一般D·需要努力E·差严守纪律积极地完成工作是榜样职员　忠于职务有效率可信任，但仍需要积极期望再自我革新与努力需要从全然再教育总分值15分15分14~12分11~9分8~6分5分以下总分值10分10分9~8分7~5分5~4分3分以下总分值5分5分4分3分2分1分勤情评判工作状况 ...

【绩效考核】管理人员的人事考绩表格（B）

【绩效考核】管理人员的人事考绩表格（B）姓名决定评判分数分第一次考核主任或组长判定董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理判定基准 A·专门优秀B·优秀C·一般D·需要努力E·差严守纪律积极地完成工作是榜样职员　忠于职务有效率可信任，但仍需要积极期望再自我革新与努力需要从全然再教育总分值15分15分14~12分11~9分8~6分5分以下总分值10分10分9~8分7~5分5~4分3分以下总分值5分5分4分3分2分1分勤情评判工作状况标准上班日数日记载事项综合意见缺席〔事假〕日〔丧假〕日〔无故〕日早退次迟到次迟到早退缺席换算日缺席总计日实际上班日数总计日对判定奖赏的反映本人对判定的不满对判定加薪的反映对判定训练的反映调整对判定晋升的反映

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