最新科级干部任职发言

Fourshortwordssumupwhathasliftedmostsuccessfulindividualsabovethecrowd:alittlebitmore.------------------------------------------author------------------------------------------date科级干部任职发言[标签:标 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ][标签:标题]----------------------------------------------------------------------------------------------------[标签:标题]--------------------------------------------------科级干部任职发言能够成为历练干部中的一员，首先感谢组织部对我的信任、培养和领导对我的关心、关爱。此次历练，将成为我工作中很有意义也很有价值的一段履历，我一定借此次锻炼的机会，全面了解地方经济建设、发展情况，拓宽视野，增长才干；尽快融入集体，保持和发扬优良作风，充分展现干部的良好形象，以优异的成绩回报组织，圆满完成锻炼任务。为此，我将从以下五个方面来认识和把握：一是调整心态，转变角色。树立强烈的自我锻炼意识，把完成历练阶段的工作过程作为自我锻炼的过程，一切从头开始，认识到位，适应新环境，新岗位，尽快上手工作。二是深入实际，虚心学习。坚持多听、多看、多思考，努力学习业务知识，熟悉办事流程；学习工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，提升业务工作能力；深入研究、把握实质，切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。三是求真务实，努力工作。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事，变压力为动力，变挑战为机遇，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，少说话，多干事，干成事，干好事，以踏实肯干的工作态度，积极投入到学习和工作实践中，做出实实在在的工作实绩，赢得单位领导和同事的认可。四是遵纪守法，严格自律。自觉遵守历练单位的工作纪律和要求，加强党性锤炼，强化自我约束，把历练作为党性、党风和人格的一次考验，一言一行都要坚持对组织负责，对历练单位负责，对自己负责。廉洁自律不违规，树立干部的良好形象。五是加强沟通，增进交流。日常行为上，尊重历练单位的领导和同事，积极维护单位的团结，加强沟通联系，显示良好形象，建立良好工作关系。总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到历练中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。表态发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱，感谢同事们对我的关心和支持!我是2004年6月通过公务员考试进入想xx工作。近9年来，我先后在xx、xx、xx等部门工作，无论在哪个工作岗位上，我都踏实工作、诚信待人、用心做事，及时完成各项本职工作。这9年来，在组织上的关心培养下，在领导和同事的支持帮助下，我在逐步成长。今年3月x里举行公开选拔科级领导干部活动，我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为xx副主任。从自己的亲身经历，我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则，体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力，这也激励着我更加努力工作。作为一名年轻干部，能走到今天的岗位上，我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中，我将认真贯彻落实xx在干部任前集体谈话会上的讲话精神，牢固树立“六种意识”，在培养“五种能力”上下功夫，牢记“六个不要”，义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务，切实履行好职责，尽心尽力干好工作，努力做到以下三点：1、加强学习，不断提高自身综合素质。xx承担x里大量的文字工作，而我作为其中的一员，必须把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知，主动向各位领导和同事学习，向 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高工作能力。2、勤奋工作，努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己，扎扎实实，任劳任怨，多着眼院全局，跳出部门做事，多立足本职抓落实，及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置，认真做好部门领导的助手和参谋，协助部门领导做好xx等工作，力争在xx目标考评中加分。注重团结，注意维护部门的整体形象，做到与部门领导及其他同事团结一致，工作上积极配合，利益上主动谦让，用心在本职岗位上创造出成绩，以不负x党组的厚望。3、廉洁自律，树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、xx及x里反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。总之，要以自己的坚定信念，要以自己的诚实正直，要以自己的勤奋工作，嬴得xx的理解、支持和帮助。以上是我的表态，请领导和同志们监督，谢谢。xx2013年5月心怀感恩，砥砺前行按照学校安排部署，为期一个多月的学校新一轮科级干部选拔和聘任工作圆满结束。本次科级干部选聘工作最大的特点是实施干部交流培养、轮岗使用 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，科级干部交流培养、轮岗使用的力度之大，是近年来前所未有的。通过交流、轮岗，不仅丰富了干部的工作经历，提高了干部的综合能力，更为重要的是增强了干部的危机意识和工作主动性，促进了部门工作效率的提高，这必将为我校建设特色鲜明的高水平教学研究型大学提供强大动力。很荣幸，本次科级干部选拔中，我从****岗位提拔为****。离开工作六年熟悉的****岗位，心里有一些兴奋和忐忑，但更多是感激。兴奋的是工作得到学校党委的认可，能够站在一个更高的平台，去服务母校、实现自我；忐忑的是面临全新的工作环境和工作挑战，自己是否能够胜任；感激的是六年来*****名学生对我的充分信赖和支持，是***给予我的无微不至关怀和爱护，是学生工作对我工作能力的砥砺和锻炼，更是学校党委对我的信任和培养。站在新的起点，面临新的挑战，虽有忐忑，但我将心怀感恩，砥砺前行。在今后的工作和生活中，我将努力做好以下工作：一是调整心态，转变角色。****与***工作有着较大的差别。工作中，我将树立强烈的自我锻炼意识，把完成本职工作过程作为完善自我、提升自我的过程，一切从头开始，认识到位，适应新环境和新岗位。二是深入实际，虚心学习。***的工作，对科研能力和文字水平有着较高要求，工作中我将坚持多听、多看、多思考，潜心钻研业务知识，熟悉办事流程，改进工作方法，提升业务能力，切实提高大局意识、宏观思维和科研水平。三是求真务实，追求卓越。我将尊重和服从新的岗位安排，多干事、干实事，变压力为动力，变挑战为机遇，发扬我校艰苦奋斗、求真务实的优良作风，以勤勉勤奋、踏实求实的工作态度，积极投入到学习和工作实践中，不断创造一流的工作实绩。功崇惟志，业广惟勤。时代潮头，惟当奋进。砥砺前行，日新月异。我将以坚定的信心和饱满的热情，投入到学校建设高水平教学研究型大学的伟大实践中，以优异的成绩向组织交一份满意的答卷，为母校的建设和发展贡献应有的力量！领导任职表态发言尊敬的各位领导、同志们：刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自励。二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和-谐社会的要求，推进和-谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。在宣布任职会议上的讲话同志们：昨天县委召开常委会，就调整工作进行了专题研究。受县委委托，今天把大家召集在一起，和同志们进行调整任前集体谈话。刚才宣读了县委的任免决定。借此机会，我向大家说明一下这次调整的情况，然后代表县委提几点希望和要求。县委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》和省市委有关规定，结合我县科级领导班子实际，本着“”的总体要求，对县乡党委换届后缺职的班子进行补位调整。经研究，提出如下调整原则：一、坚持缺职补位原则1、县乡党委换届后，对领导班子缺职的，进行补位调整。2、倾斜基层原则。乡镇党政正职缺位的，优先从乡镇优秀副职中产生。3、按专业相近安排的原则。为提高班子专业水平，改善班子知识结构，根据干部的专业特长，交流安排到相关单位任职。4、有序交流原则。根据工作实绩、工作需要、任职年限、本人意愿等情况，适当有序的进行干部交流调整。交流时严格按照《条例》规定的回避原则进行。二、坚持配强正职、综合考虑原则1、在重点项目、重点工作中表现突出，做出较大成绩的乡科级领导干部，予以提拔重用。2、工作成绩突出，群众公认，有发展潜力的干部，提拔重用，或多岗位锻炼。3、配备乡镇党政正职时，考虑其年龄、气质、特长和知识结构合理搭配。4、关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，对在偏远、经济基础相对较差的乡镇工作时间较长的干部，交流安排时予以照顾。5、有下列情形之一的，不得重用，坚决予以调整。①在班子中闹不团结的；②作风浮漂，工作不力，分管工作一直处于全县后进位次的。三、坚持消化职数原则1、鼓励干部提前退出领导岗位。年龄偏大的干部退出领导岗位。不到退职年龄的正科级领导干部，本人自愿退职的，可安排到人大或政协任常委，或予以适当安排。2、本人申请提前退出领导岗位的干部，今后不再转任实职。四、坚持严肃干部调整纪律原则1、在干部调整期间，有违反“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的行为，经调查核实的，一律取消任用资格，并视其情节另作处理。2、对不服从组织安排的干部，或不按时到岗报到的，一律作免职处理，不再另行安排。为了进一步提高选人用人公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度，县委对涉及提拔、平级转任重要职务的任用调整，都严格按照大会民主推荐、单位党组会议研究、组织考察、讨论决定等程序认真组织进行。对乡镇党政正职拟任人选采取县委常委会研究、全委会投票表决的方式通过任命。可以说干部调整工作组织严密、程序 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、把关严格、效果良好，进一步树立凭党性原则选干部，凭工作实绩用干部的正确用人导向。这次调整共涉及干部人，其中提拔乡科级正职人，重用人，交流人，退出领导岗位人。总的来说，经过调整，全县领导班子年龄、专业、阅历、气质结构进一步优化，班子整体功能明显增强，超职数干部得到消化，取得了初步效果，县委对调整干部的安排是很满意的。下面，我代表县委薄书记对大家提几点希望和要求。一、讲党性，顾大局，正确对待县委这次缺位调整县委对这次干部缺位调整，主要目的就是为了工作、配好班子。所以在座的每名同志都要正确理解县委意图，正确对待组织安排，正确对待同志，正确对待自己，以良好的心态对待干部调整，正确对待个人进退流转，自觉服从组织安排。在座的每位同志都是各单位的领导骨干，党性强，素质高，有较强的政治责任感，在本职岗位上尽职尽责，努力工作，做出了应有的贡献，县委对大家的工作是肯定的。县委相信，大家一定能够正确理解县委意图，坚决拥护县委决定，以实际行动全力支持县委的工作，实现涉及调整干部的顺利交接和工作的平稳过渡。二、坚持原则，加强协作，进一步增进领导班子的团结民主集中制是我们党的一项根本制度，是加强班子建设，维护团结、提高领导班子整体素质和工作水平的重要原则。大家一定要从讲政治的高度充分认识团结的重要性，尤其是调整后的新班子，更要自觉服从服务于大局，摆正自己的位置，切实履行好自己的职责。县委对同志们寄予厚望，希望大家在新的岗位、新的团队中，能够形成更加坚强团结、富有战斗力的领导集体，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，见有不足相互补台，在合作共事中加深理解，在相互支持中增进感情，在团结奋进中实现和谐，以实际行动和良好的个人形象维护班子的团结，努力营造一个平等、和谐、民主的好环境，确保县委、县政府的决策和工作部署得到有效贯彻落实，促进各项工作更加扎实开展。三、抢抓机遇，狠抓落实，推动工作再上新台阶近年来，我县经济社会发展快速，已经站在了新的起点上，既有良好的发展基础和外部环境，又有百尺竿头再上一步的压力。随着重点工作的深入推进，招商引资、项目建设社会稳定、综合治理、统筹城乡发展等中心工作越发繁重，特别是今年是十二五开局之年，做好今年的工作意义深远、责任重大。希望转任新的岗位的同志一定要认清形势，在新的岗位上，珍惜机会，加强学习，认真研读政策、加紧学习业务，开展调查研究，尽快熟悉环境，摸清情况，进入角色，成为行家里手；继续解放思想，奋力开拓，按照县委的要求统领工作全局，用县委工作部署统一思想和行动，凝聚智慧和力量，不断提高工作能力和水平，锐意进取，真抓实干，推动各项工作再上新台阶。也希望由于年龄原因退下来的老同志继续发挥经验丰富、工作得力的优势，一如既往地关心支持单位的工作，对新上任的同志扶上马、送一程。四、服从分配，严肃纪律，确保换届干部调整顺利完成组织人事纪律是为了保证党的组织机构正常运转的有效保障，是每名干部尤其是领导干部必须共同遵守的行为准则。为减少干部调整给工作带来的影响，促使各项工作尽快回归到正常状态，我重申一下县委规定的3条纪律：1、涉及调整人员要严格按照县委要求，抓紧搞好工作交接，下星期正式上班，开展工作。2、凡逾期不报到的，或不服从组织安排的，就地免职，不再另行安排。3、严格遵守廉政准则，厉行节约，严禁迎来送往搞宴请活动。同志们，快速发展的千钧重担已经压在大家的肩头，希望大家牢记党的宗旨，牢记县委的信任和重托，牢记人民的期待，牢记自身的职责，解放思想，振奋精神，加强学习，努力工作，始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓创新的锐气，把全部心思和精力用在干事创业上，努力创造经得起实践、群众和历史检验的实绩，不辜负全县人民的厚望，在推进**县新一轮跨越发展中做出新的更大贡献。谢谢大家！