少先队主题教育活动及少代会开展的几点做法尊敬的各位领导，辅导员老师大家下午好：今天在这里，和大家一起交流探讨“少先队主题教育活动的开展”及“少代会的组织”两方面的工作，我感到非常的荣兴，在坐各位辅导员的少先队工作都做的非常出色，有许多方面都是值得我学习的。感谢领导给我提供了这样一个平台，那我就自己平时在这两方面工作中的一些做法和大家做一下交流，请各位多多指教，提出宝贵意见。少先队主题活动是红领巾领域的生命线。一直以来，我校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则，每周二下午4：30至5：10举行主题队会活动。一周一主题，旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界，促进队员各方面能力的同步发展。我们从学生实际出发，根据学生身心发展需要，选择反映当前学生存在问题，有针对性，教育性强的主题。另外，我们结合重大节日和纪念日，如：三八妇女节、清明节、劳动节、儿童节、建党节、教师节、国庆节、重阳节、建队日等传统节日作为有利契机，积极开展主题教育活动。我校开展的主题教育活动主要有：安全教育、感恩教育、法制教育、民族团结教育、三生教育、廉洁文化教育、禁毒防艾教育、文明礼仪教育等。其次，我校少先队还认真组织开展好“四个节”即：读
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节、艺术节、科技节、体育节四个大型活动；开好每年一度的少代会；在这些活动中，充分发挥了少先队队员的开拓、自立、创新精神，竭诚为广大少年儿童的全面发展服务。下面请各位辅导员老师看一下我们在活动中拍摄的一些照片。至于是如何组织开展这些活动的，我相信在座的各位一定都有自己的一些独到的做法，下面我就自己的一点做法和大家一起交流分享：一、活动能得到顺利的开展是和学校的领导的支持，教师的配合紧密联系在一起的。因而，每次活动前都应在全校范围内做好师生的动员工作，让他们明白此项活动的重要性和目的性，取得大家的支持和理解。二、活动前认真研究镇小学下达的活动
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，并根据我校师生的特点，和学校的硬件设施制定出我校切实可行的计划方案，并在活动前一周的教师例会上做好安排和部署。三、活动中全校教师做到人人有事做、分工合理，能充分体现各位教师的特长，使活动的每个环节都能按照计划正常进行，达到预期的效果。四、做好奖励工作，在每次活动结束，都要对在此次活动中表现好的班级或学生进行奖励，不足的地方提出批评并定出下次的改进措施。五、活动后，我都会做自我反思，理清在本次的活动中，各块有哪些优点和不足及下一步的改进措施。以上就是我在组织活动时的一些做法，希望在座的各位给我提出宝贵意见以便我在今后的工作中，能做到更好。少代会的组织和实施少代会可能在各位老师心中都有些陌生，具体怎样开展少代会，并且把少代会开好，在少先队队员里取到一定的作用，都会感到有一些困惑。在我校召开第一届少代会时，我也感到相当的棘手，后来在各级领导的支持和帮助下，我上网查阅了一些有关少代会的资料，渐渐的我校少代会的模式已经建立，后来经过三届少代会的实施和探索，取得了良好的效果。现将近年来怎样开展好少代会的一些体会和做法以各位共同分享。一、首先我们应该明白少代会的性质是什么？少先队代表大会，是少先队大队或大队以上组织和机构召开，由队员代表为主体参加的会议。例如，有全国少代会，省、直辖市或自治区少代会，区、县少代会，乡、镇少代会和学校大队少代会等。少先队代表大会是同级队组织的最高权力机构，它有商讨、决定一个时期队的重大事务，选举产生队工作领导委员会的权力。学校少代会每年召开一次。少先队代表大会是队组织实施民主集中制领导和管理
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的具体体现。是让少先队员实施民主权利、当家作主的保证，是队员学习民主、发扬民主、培养民主能力和主人翁思想的重要形式。因此，少先队组织要按时、认真筹备召开少代会，少先队队长和队员代表要积极支持，开好少代会。二、开展少代会会前准备1、产生代表：由各中队推选代表。产生代表时应注意几种比例，如：男、女队员比例；队干部与队员比例；既有先进同学代表，也要有积极要求进步的后进同学代表；低、中、高年级队员比例等。体现代表性。2、征集提案：设立少代会民主信箱，广泛征集队员们对少先队工作或学校工作提出的议案。另外，提前一周向各中队发出提案表，让各中队把比较集中的问题整理成提案，提交大会讨论。3、起草文件：根据会议内容，准备相应的文字材料、证件、选票等。起草工作
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应在广泛听取意见基础上，由大队干部主笔，之后大队辅导员再予以指导完善。4、酝酿大队委员会候选人：由中队民主酝酿大队候选人，进行全大队公示。5、小主持人的选拔和培训。6、布置会场：会场要美观、庄严，少先队组织特征鲜明。7、加强宣传。会前邀请各级领导及学校负责人出席会议，各中队也可以送祝贺信，要造成庄严、热烈的气氛，使代表产生强烈的自豪感、使命感。g.召开预备会：大会开始前，需由全体代表通过代表资格审查报告及大会组织执行机构，向代表说明大会安排及注意事项等。召开少代会首先要由广大少先队员民主选举代表，要注意代表的广泛性，既有干部代表，又有队员代表；既有先进同学代表，也要有积极要求进步的后进同学代表；既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。．设立“少代会”民主信箱，鼓励队员对社会、学校、家庭、辅导员和少先队组织本身提出意见、建议。比较集中的问题由代表整理成提案，提交大会讨论。无论是否形成决议，对提案均要件件落实，有问必复。3．加强宣传。会前学校要张贴宣传标语、布置宣传橱窗。正式开会时，会务组应发出请柬，邀请各级领导及学校负责人出席会议，也可以邀请兄弟学校师生代表列席开幕式，各中队要送祝贺信，要造成庄严、热烈的气氛，使代表产生强烈的自豪感、使命感。4．少代会的议程（内容）一般有以下几项：（1）上级有关领导致祝词；（2）党、团支部致词；（3）少先队员向大会献词；（4）宣读各兄弟学校的祝贺信；5）大队委员会向大会报告上一年的工作情况，提出今后少先队活动的意见，代表审议
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；（6）讨论决定少先队内部的重要问题，提出倡议，发起某项重大活动等；（7）梳理。归纳、讨论代表意见、提案，分别转交有关部门答复处理。也可以把少代会与选举大会结合进行，或将选举作为少代会的一项议程。少代会一般每年举行一次，召开的时间最好放在“六一”儿童节或10月13日建队纪念日进行。程序①会前准备[1]②举行会议会议主要议程如下：a.开幕及闭幕仪式，邀请上级少工委及其他有关方面的领导同志出席，须举行少先队活动仪式；b.大队长做工作报告，全体代表进行审议；c.发布民主提案，既有关于本次少代会征集提案综合情况报告，也有具有典型性的提案现场发布；d.选举新一届大队委员会，会前已对候选人情况进行公示，大会期间进行民主表决；e.少代会决议，即大会提出的倡议或举行一项全大队统一行动的决定。③会后工作大会后,还要做以下工作：a.逐一反馈各项提案落实情况；b.整理会议所有文字材料（电子版或书面版）、影像资料，收存档案；c.新一届大队委员会执行闭会期间的各项管理工作，贯彻、落实大会决议。[1]
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