公司试用合同书甲方:乙方:一、合同期限本合同期限为3--6个月，从年月日起至年月日止。本公司初进人员试用期为3到6个月，如在试用其间工作
表
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现突出，对公司有重大贡献者，经有关领导研究，总经理批准后可予以提前转正正式聘用。二、乙方岗位和工作
内容
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乙方同意根据甲方的安排，担任部门岗位的工作。乙方工作内容及工作职责”作为附本，附在本合同后。三、劳动报酬及福利待遇乙方在试用期间的工资为元/月人民币。若试用未满一个月,按实际劳动工作日依试工工资
标准
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发放。试用期间患病或非因工负伤，医疗费自理；因工负伤或致残的待遇与正式员工相同试用人员不亨受公司的其它福利待遇四、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律
制度
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和本公司的各项规章制度，服从本部门领导的工作安排，做好本职工作。乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天，迟到次数不超过5次,不得有无故旷工现象出现。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密，甲方有权按照国家相关法规提出起诉。五、试用合同的终止和解除在下列情况下，甲方可以提前解除试用合同：乙方不能胜任试用岗位工作；乙方违反劳动纪律，经批评教育无效的；乙方被劳动教养、判刑的；由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。在下列情况下，乙方可以提前终止试用合同：甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;（2）自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的；（3）甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。任何一方解除合同，均应提前一周
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
对方，申明理由，经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。六、其他本合同如有未尽事宜，属于国家和公司有规定的，按国家和公司的规定执行；没有规定的，甲乙双方可以随时协商修订补充。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自合同签定之日生起生效。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签章）身份证号码年—月—日年—月
浙公网安备 33021202002483