职业生涯规划书2

职 职 业 生 涯 规 划 书 目 录 第一章 自我认识和自我分析 1．个性特征分析 2. 远航测评分析 3. 能力倾向分析 4. 认知小结 第二章 职业规划实施 1．短期计划 2．中期计划 3．长期计划 第三章 职业评估调整与总结 1．阶段评估 2．发展策略 3．发展激励 4．备选 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 第四章 结束语 前言 当今这个信息大爆炸时代，社会科技的高速发展使得各种文化间的碰撞更加的强烈，与此同时社会其他方面对文化造成的影响日益凸显，使我们即将走入社会的大学生首当其冲。 古人云：凡事预则立，不预则废。为了不让这最美好和最宝贵的时光荒废和虚度，我们必须得确定目标，向着自己美好的人生前进。 当今社会，多种文化理念与高科技信息化的进程不断冲击着我们的人生观、价值观。因此在大学生成长的过程中研究自己的职业价值观，对自我进行分析，为自己设立职业发展目标，规划达到目标的发展路径显得尤为重要。职业生涯规划不只是为自己找一份合适的工作而已，因为职业生涯不简单的等同于工作晋升，还包括对自我的认知，对生活的期待，以及未来你对自己发展样子的期待。所以，职业生涯不仅有高度，长度，还有宽度，重要的是，有温度。一份符合自己发展方向的职业生业规划将会使我们在事业发展中乘风破浪，勇往直前，拥有了一个合理的职业规划后便要我们用实际行动去实现它。 第一章 自我认识与自我分析 一．个性特征分析 我是一个平时沉默寡言，只有涉及到特别熟知的领域时，才变得健谈。喜欢寻求解决问题的办法，把它当作挑战，但不喜欢具体实践这些方法，除非工作要求你采取行动。不情愿去组织工作，也不喜欢做受形势左右的事情。能宽容很多不同的行为，只在自己认为应该做的时候才争论问题和提出问题。如果我的基本原则受到挑战，上述的灵活性就没有了。那时，我不再去适应外界，而是依原则办事。 由于重视逻辑和理论，在交际中，讨厌罗嗦或述说显而易见的表面事实，希望陈述事实的核心部分，但是会陈述得过于复杂、过于抽象、逻辑化，而使他人难以理解。 但不容忽视的是没有充分发展自己的洞察力，能因找不到可靠的途径获取信息而沉溺于自己合乎逻辑的内心的体系之中。那么会感到难于表达或实践自己的观点。 如果没有发展自己的思考，可能除了洞察还是洞察，永远不会用批判的眼光分析这些洞察，或将它们融为一体。 （1）​ 性格中的优势： 1、为了认识世界，倾向于内在地运用自己的思考去寻找事物的基本原理。几乎对一切都持怀疑态度，并形成自己的观点和标准，而且自己也严格运用这些标准。高度重视智力和能力。可能： * 既有逻辑性和分析能力，又有客观的批判能力 * 自主，好沉思 2、能超越眼前和表面看到的事物，用抽象概念把事物理论化，并加以讨论。往往是： * 思维敏捷，有洞察力，有巧智 * 对观点和理论极其好奇 3、很快能看出矛盾和不合理并且喜欢剖析观点，再形成新的观点。能够毫不费力建立起复杂的理论系统，用以解释自己看到的现实，对常规工作虽然不觉得轻松，但是对引起你好奇心的问题肯集中精力去研究分析。 4、可以独立解决问题，对一个观点或形势能做出超于常人的、独立准确的分析。会提出尖锐的问题，向他人，也向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。 (二) 性格中的劣势： 1.​ 情绪容易激动，易受环境的支配，从事一些例行琐碎的工作时，往往容易感到厌烦； 2.​ 有时可能会因为过于坚持自己观点，而显得非常武断、固执； 3.​ 有时给人以过分不务实际，近乎冲动的感觉； 常常有许多好的想法，但往往缺乏足够的耐心与恒心实现。 （三）劣势改正 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ： 1.​ 做每件事之前进行规划，使事情有条不紊地进行，有了清晰的条理就不至于遗漏或出现差错，那么也就不至于慌乱，束手无策。 2.​ 学习情绪疏导法，在以后的生活当中能控制住自己的情绪，让自己的情商提高一个层次。 3.​ 以后的生活中逐渐改进自己的浮躁和轻浮的毛病，让自己变的稳重起来。 4.​ 以后学会用一种平和的心态去看待任何事情，即使得不到赞赏也应该做好自己的事情。 5.​ 对突然变化的事情应该逐渐学会适应。 6.​ 多参加社会实践，提高自己的社会经验。 7.​ 学会承受一定的压力，让自己适应压力环境。 小结：通过以上我性格中优劣势的分析，我适合做一些与人打交道多的工作，在工作中应该充分发挥我交际能力强的这个特点。我认为符合以上条件的职位能够更好、更充分的发挥自己的才能及魄力，也能够达到更大程度的自我实现。同时良好的适应力和学习成长能力，将有助于更好地适应各种新工作环境；较高的心理健康水平，有助于在工作中承担更大的责任。 二．远航测评 （一）根据测评结果，与我最符合的职业类型是：企业型。 职业类型 典型性格和职业特征 适合的工作 企业型（E型） 1 、精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强； 2 、通常追求权力、财富、地位，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动。 3 、往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作。 经理、企业家、推销员、商人、管理者、电视节目主持人、政治家、行业部门和单位的领导者等 （二）职业类型分析： 企业型比较适合从事那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动，尤其比较适合推销工作和领导工作。同时由于缺乏从事精细工作的耐心，往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作。适合的典型职业： 职业类型分析的结果显示，我趋向从事的职位有总经理，中层管理类，新项目开创负责人，客户服务类。其中前三项与我的职位趋向调研结果相符，且与我现在所学的专业相适应，所以该项测评结果也可以作为职位选择的重要依据之一。 （三）在团队中的人际特征 根据远航测评，我在四项团队角色测试中的表现为： 活泼型：热情奔放、感情外露，善于活跃工作气氛，他承担了团队的公共关系工作。他帮助每一位同事，并且使工作变得有趣。如果一个团队中没有这样的人，我们可以想像这个团队是如何枯燥乏味和令人厌倦。 小结：经过详细的分析，我自身的能力和素质是符合从事电子商务经理这一职业要求的。并且在以后的学习、生活和职业生涯中，不仅要发挥判断优势，还要进一步加强改正自身劣势，以便全面提升自己的综合素质。 （四）能力倾向分析 1.根据远航测评，我在能力类型测试中的表现为： 价值类型 得分 成功愿望 96.5 影响愿望 96 挫折承受 80.8 人际交往 97.1 2.能力分析： 1、能够尝试新事物，任务明确目的性强，并有机会独自承担相应责任 2、能够有机会发挥自己的影响力去影响别人；并且有机会晋升到领导岗位 3、有着较好的心理承受能力，对于一般情况下的工作压力，都能够很好适应 4、倾向于从事能够经常与人打交道的工作 5、工作中有比较明确的流程标准可以遵循，同时个人的行动能有相对的自由 6、能够经常的与人交流沟通的工作岗位 三．认知小结： 经过详细的分析，我自身的能力和素质是符合从事总经理秘书这一职业要求的。 首先，我所学的专业是商务英语，这为我成为总经理秘书打下坚实的知识基础，这也有利于我在日后的实践中进一步提升自己的思维能力和决策能力，成为一名成功的总经理秘书。 其次，我的性格沉默寡言，善于洞察，办事能力强。这些可以让我很好的任职秘书这一职位。同时，这也有利于我在今后在商务行业中发展。 最后，商务英语的知识加上我对总经理秘书职业的热情，让我觉得自己的人生目标更加容易实现。并且在以后的学习、生活和职业生涯中，不仅要发挥判断优势，还要进一步加强改正自身劣势，以便全面提升自己的综合素质。 第二章 职业规划实施 理想不是写给别人看的，既然心中已有蓝图，就必须以实际行动来描绘。我很清楚自己目前的现状与我的理想所达到的要求有很大的差距，所以我必须有所规划有所准备。 我将自己的规划分为短期计划、中期计划和长期计划。 一．短期计划 短期计划主要是我大学专科、本科就读期间。 时间 主要行动和计划安排 专科大一 在这一年中，我在学好学校基本课程的同时，不断参加校园实践活动，广交朋友，锻炼自己的交际能力。争取一次考过英语四级和商务秘书证。 专科大二 准备英语六级考试，计算机二级。 专科大三 在这一年中开始着手社会实践能力，有着更好的能力适应社会。 本科阶段 认真学习商务英语专业课知识，以及电脑专业知识，提高自己的实战能力，利用假期时间到各大商务公司实习，吸取经验，从而更好的学习，补充、充实自己。 二．中期计划 在入行初期，我将由学员身份开始我的职业生涯，一步一个脚印前进。在此期间要考取商务英语相关证书，如英语四六级证书、BEC中级，计算机二级，教师资格证，商务秘书证，以便为自己的就业晋升储备力量。 三．长期计划 长期计划是工作五年后，随着自己的经验阅历和能力逐步增长，不断给自己充电，以适应商务英语快速的发展。 随着互联网时代的发展，我会逐步调整自己的重点方向，带领工作团队拓展更深的领域，使企业的发展顺应潮流，为企业创造更大的价值。 1.考虑公司的整体发展，注重可持续经营。 2.注重在业界的拓展，打造龙头企业。 3.关注员工利益，营造企业文化，构建具战斗力的团队。 4.注重创新的发展，开展的新的方式。 第三章 职业评估调整与总结 一．阶段评估 为了保证要顺利遵循我的规划前进，我还要适时的对自己的行动方案进行评估，为自己树立一盏明灯，指引我更好的前行，最终到达我理想的彼岸，以下是我的阶段评估方案： 短期目标实现之前 以一年为一个周期抽出时间对照职业生涯阶段规划表对自己一年的工作进行总结。明确自己在过去一年中的收获和教训，明确自己学到了什么，还欠缺什么，生涯方向有没有偏离或是是否应该进行方向的调整。如确实需要调整时，则严格按照调整原则进行适当调整。 短期目标实现之后、中期目标实现之前 十二到十八各月评估一次，并进行相应的总结和调整。调整时同样严格遵循调整原则。 长期目标实现之后 不断充实自己的同时要不断的反省、警惕自己不要犯原则性错误。 职业生涯规划是我人生旅途中的时刻表，是我前进的动力和照亮我方向的灯塔，我会怀着梦想不断前进，最终停靠在梦想成真的那个港湾。有志者事竟成，我会为自己的理想而努力拼搏。心中有梦要讨动，全力以赴向前冲！ 二．发展策略 (1)​ 步步为营：学习专业知识，主辅兼修，为上岗做准备； (2)​ 眼观六路:耳听八方：关注市场动向，实时更新自己的知识； (3)​ 坚守原则：工作中坚持脚踏实地，兢兢业业，坚守诚信； (4)​ 主动出击：从工作、生活中学习，将学到的知识应用于工作生活。 三．发展激励 清晰地规划目标是人生走向成功的第一步，但塑造自我却不仅限于规划目标。要真正塑造自我和实现自己想要的生活，我们必须奋起行动。莎士比亚说得好："行动胜过雄辩。" (一).树立远景。迈向自我塑造的第一步，要有一个你每天早晨醒来为之奋斗的目标，它应是你人生的目标。远景必须即刻着手建立，而不要往后拖。你随时可以按自己的想法做些改变，但不能一刻没有远景。 (二).把握好情绪。人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处，就在你身上。因此，找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。 (三).调高目标。许多人惊奇地发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小、而且太模糊不清，使自己失去动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力，目标的实现就会遥遥无期。因此，真正能激励你奋发向上的是，确立一个既宏伟又具体的远大目标。 (四).加强紧迫感。自以为长命百岁无益于享受人生。然而，大多数人对此视而不见，假装自己的生命会绵延无绝。惟有心血来潮的那天，我们才会筹划大事业，将我们的目标和梦想寄托在"虚幻岛" 的汪洋大海之中。其实，直面死亡未必要等到生命耗尽时的临终一刻。事实上，如果能逼真地想象我们的弥留之际，会物极必反产生一种再生的感觉，这是塑造自我的第一步。 (五).直面困难。每一个解决方案都是针对一个问题的。二者缺一不可。困难对于脑力运动者来说，不过是一场场艰辛的比赛。真正的运动者总是盼望比赛。如果把困难看作对自己的诅咒，就很难在生活中找到动力。如果学会了把握困难带来的机遇，你自然会动力陡生。 大多数人希望自己的生活富有意义。但是生活不在未来。我们越是认为自己有充分的时间去做自己想做的事，就越会在这种沉醉中让人生中的绝妙机会悄然流逝。只有重视今天，自我激励的力量才能汩汩不绝。 四．备选方案　 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。需要根据具体的实施过程随时进行调整和修改，我会在每一年年末对我的职业生涯规划进行评估，保证我的计划能随时满足我职业生涯方向的要求，紧跟时代脚步。为此我制定了以下预警方案： 第四章 结束语 我们经常讲，现实是残酷的。其实，我们看到的只不过是别人创造的现实而已，我们的现实还得由自己去创造！要想有前途，关键是靠自己，靠自己的信心、决心、坚强的毅力和永不放弃的干劲。  梦想在远方，只有你朝它走了，你才能找到你和它的距离。珍珠的形成是从扇贝吃下一颗小砂粒开始的，水无点滴难成大河，人无点滴难成大器，没有兢兢业业的辛苦付出哪来震撼人心的累累硕果，任何计划只说不做到头来只会是竹篮打水一场空。这样一个规划自己职业生涯的过程，也许我的努力依旧不能让自己走到最后，但我会加倍努力，我也相信我的努力可以让我找到自己和梦想的距离，而我也会努力让这份距离是零。诚如巴金先生所说：“理想不抛弃苦心追求的人，只要不停止追求，就会沐浴在理想的光辉中。”　逆境不久，强者必胜。我相信只要自己一步一个脚印地走下去，充分挖掘自己的潜力，一定会实现自己的职业目标，成就自己的完美人生！