农业银行校园招聘考试笔试复习资料 历年考试真题 中国农业银行招聘考试笔试： 招聘的专业以经济、金融、财务、会计类专业为主，适当招收工科、计算机、法律、人力资源、其他语种、农林学、建筑学等与银行业务相关的专业。一年招聘应届生的数量上万，招聘量十分的巨大，因此机会多多，值得大家尝试。 第一部分综合70题50分钟 第二部分行测70题（言语理解20题 数学运算10题 逻辑推理15题 能力测试10题
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
分析15题）70分钟 第三部分英语阅读20题（4篇）30分钟 第四部分性格测试15分钟 农行分支机构笔试特点：时间长，有难度，夸张点说真是要求考生上通天文，下同地理。综合的考试范围涉及经济相关和常识两部分，如会计、金融学、经济学、国贸、货币银行等等几乎都有涉及到，考的基础而广泛；常识则更加五花八门，有时政、计算机、管理、天文地理……大概是有农业两个词吧，相比中行来说，农行的常识稍微偏向生物、地理，犹记得11年最雷的是考了“一匹成年母马的牙齿有多少颗”，另外农行动态是少不了的，如农行的口号，核心理念，电话（95599）等 ；行测的题型与国考差不多，多看看近几年的国考真题；英语是四六级的水平；性格测试选择最接近你的和最不接近你的，做好自己就好，可以设身处地的换位思考下自己包括的岗位将来可能遇到的问题如何处理。 准备农行考试的时候，我在bank6998这家掏宝店买了套复习资料，那些资料都是去年参加银行考试的师兄师姐们整理出来的，里面的资料很全面详细，建议大家可以去了解一下，搜索店主店铺或旺旺 bank6998 就可以找到掌柜了 一、银行校园招聘流程： 1. 网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个月左右。需要耐心等待。 1. 统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可以打印准考证，然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短，需要提前复习。 1. 面试测评：笔试结束后一般1周左右，各分支机构或分行开始独立运作，发布面试通知。面试一般为1-2轮，主要是无领导小组面试和半结构化面试。 1. 体检、背景核查：面试后需要等待2-3周开始发体检通知，不少银行会要求考生提前垫付体检费用。 1. 签约：通过体验的同学会收到通知，在比较短的考虑时间内就要决定是否签约。 二、银行校园招聘笔试范围和题型 银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及
培训
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机构，因此对广大同学来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛，主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。 三、银行校园招聘笔试复习
计划
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第一步 了解银行校园招聘笔试的形式和考试范围，阅读【《银行校园招聘考试范围总概述》】 第二步 建议大家再看看学长总结的【前辈历年笔试经验分享精华版】 ，这些都是从网络上收集挑选的精品，可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法 第三步 行测题型复习，如果之前没有接触过行测，可以阅读行测的【《行政能力测试专项做题技巧突破指导》】，等到对行测的做题技巧基本掌握后，可以做国考真题模拟题，保存每天抽出1-2个小时，直到行测得心应手，一般来说，银行笔试的成败关键在行测得分。 第四步 开始【《金融经济知识复习学习资料与真题】的复习，大家可以根据自己的专业知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分。非经济金融相关专业的同学如果想搞高又苦于时间来不及，优先看考点1货币与金融，其次是考点2西方经济学。攻克了关键考点后，可以练习下【1：1还原真题模拟试卷】 第五步 能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差，建议考前一段时间做2-3套英语练习题。 第六步 考试前3天再突击【时事政治+银行动态+常识】，这块的分丢了很可惜。 农行校园招聘面试真题： 面试共分10个面试室，每个面试室从8:00-16：00分组，半小时为一时间段，每个时间段一组，每组10人，基本按专业分组，号码抽签决定。我是16：00段的，也就是最后一组，但是等到19:45左右才开始面，18:00-18:30分为晚饭时间，农行提供面包+牛奶，还比较贴心。因为是最后一组，我们组还调剂了面试室。今年的面试形式改革很大貌似，所有专业面试形式一样，3名考官和2名记分员均为农行重分的中层领导。 面试流程大体为：自我介绍1分钟+纸上答题3分钟+无领导小组讨论22分钟+讨论结果陈述3分钟+考官与考生交流8分钟（互相提问）。记分员严格控制时间，时间到一律强制停止本环节。 LZ这组是小语种类，7个法语专业，1个朝鲜语专业，还有1个法学专业和1个工商管理专业是被调剂过来的。自我介绍不多说，自然大同小异。三分钟答题就是无领导小组讨论的题目让你写自己的观点，时间很赶很赶，LZ看完标题提笔就写。LZ的无领导小组讨论题目为《企业选拔人才的措施》，材料列出了十条措施，让小组讨论选出五条并陈述理由。LZ连
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
都没看，一抬头看有人要说话管他三七二十一直接开头说了几句乱七八糟的抢了leader再说，小组讨论就算开始了，中间你来我往、唇枪舌战不多说了，最后选出了五条，被大家推出来做陈述，巴拉巴拉说完了差不多刚好三分钟，自觉有点磕磕盼盼地，万幸还被主考官小表扬了一下，说要点基本到位了，讨论过程也组织得比较流畅。最后的交流环节考官估计已经累了一天了没啥兴趣提问了，都是大家热烈地在问待遇之类的，三位考官很和蔼可亲、就是没说啥实在的——但是三位主考官的确是面试中比较和蔼可亲的一类。 最后祝大家都能早日找到好的工作，也祝自己能如愿以偿！！O(∩_∩)O~
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