中国人民银行招聘考试笔试复习资料 历年考试真题
人民银行简介:
中国人民银行是1948年12月1日在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成的。 1983年9月,国务院决定中国人民银行专门行使国家中央银行职能。1995年3月18日,第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》,至此,中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。
根据第十届全国人民代表大会审议通过的国务院机构改革
方案
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的规定,将中国人民银行对银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构的监管职能分离出来,并和中央金融工委的相关职能进行整合,成立中国银行业监督管理委员会。
随着社会主义市场经济体制的不断完善,中国人民银行作为中央银行在宏观调控体系中的作用将更加突出。根据2003年12月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第六次会议修正后的《中华人民共和国中国人民银行法》规定,中国人民银行的主要
职责
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为:
(一)起草有关法律和行政法规;完善有关金融机构运行规则;发布与履行职责有关的命令和规章。
(二)依法制定和执行货币政策。
(三)监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场。
(四)防范和化解系统性金融风险,维护国家金融稳定。
(五)确定人民币汇率政策;维护合理的人民币汇率水平;实施外汇管理;持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。
(六)发行人民币,管理人民币流通。
(七)经理国库。
(八)会同有关部门制定支付结算规则,维护支付、清算系统的正常运行。
(九)制定和组织实施金融业综合统计制度,负责数据汇总和宏观经济分析与预测。
(十)组织协调国家反洗钱工作,指导、部署金融业反洗钱工作,承担反洗钱的资金监测职责。
(十一)管理信贷征信业,推动建立社会信用体系。
(十二)作为国家的中央银行,从事有关国际金融活动。
(十三)按照有关规定从事金融业务活动。
(十四)承办国务院交办的其他事项。
人民银行笔试题:
判断题(0.5*20=10分)
主要考察的是管理学基本知识,定义,管理学者的观点等等,比较简单。
1.管理的目的在于有效地决策,提高效率组织的成效。
2.关于执行过程?
3.梅奥的观点?
4.规划?
5.组织规模?
6.权变理论?
7.控制?
8.特尔菲法?
9.法约尔的统一领导原则?
10.目标设定?
11.用人组织?
12.技术组合?
13.转换比率法?
14.外部公平性定义?
15.相对考核法定义?
16.忘了
17.分权理论?
18.国家行政组织?
19.程序性决策?
20.领导机关?
二、
单选题(1.0*35=35分)
考察的也是很简单的概念和对一段话的理解。
1.对“人的本性”所使用的理论?
2.领导理论?
3.公司的组织结构?
4.对待非正式组织的态度?络;
由于人民银行考试没有专门的书籍资料,所以我在掏宝买了一套电子版复习资料,很有针对性,那些资料都是去年参加银行考试的师兄师姐们整理出来的,建议大家可以去了解一下,搜索店主店铺或旺旺:快乐小精灵旺铺