考勤
管理制度
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版本号:A
1.0目的
为使本公司之职工上下班、出差之出勤有明文
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
,让所有职工有章遵循。
2.0范围
适用于本公司所有职工。
3.0内容
3.1工作时间:
A班 上午 8:00--12:00 下午 13:30--17:30 加班 18:30--
B班 上午 8:00—11:45 下午 13:30--17:45 加班 18:30—
C班 相关部门根据工作时间要求而设定
*加班终止具体时间是根据生产、工作情况而定。
3.2公司全体职工上、下班必须亲自打卡.不准打连卡.
3.3 代他人打卡或委托他人打卡者当天各作旷工一天并开除论处.
3.4 打连卡月累计超过3次者作旷工一天论处,以此类推.
3.5当值员、行政部人员每天必须监督职工上、下班时间打卡.
3.6人力资源部每天核查登记职工的打卡,出勤状况作为计粮依据.
3.7全厂职工上、下班均须按规定排队依次刷卡,刷卡时只需听到”B”一声,表示刷卡成功,如卡没响,则要重新操作一次,听到卡”B”一声响时,表示刷卡成功.
3.8各职工需妥善保管自己的IC卡,如损坏或丢失,应立即向人力资源部申请更换,更换一次厂证工本费30元(IC卡 厂牌 厂绳);
3.9 正常班:早上刷上班卡时段为07:30AM～08:15AM,下班卡或出厂时段为08:16AM～13:00PM, 中午上班卡时段为13:01PM～13:45PM;下班卡或出厂时段为13:46PM～18:00PM;晚上加班入厂时段为18:01PM～18:45PM;特殊班(清洁工、园艺工、厨师、保安)上班刷卡按规定时间弹性三十分钟内有效.
3.10职工因公出差时,请填写出差单交部门负责人批准,离开厂时正常刷卡,并把出差单交当值保安,由当值保安填写进出时间,于次日09:00交回人资部存查;否则作旷工处理.
3.11公司原则上不接受任何签卡申请.因特殊情况未刷卡者要在4小时内向部门主管、经理及人力资源部申请方为生效,否则均作旷工论处.若人为造成卡坏或故意不刷卡者,处理亦同.
3.12 第一次申请签卡公司可勉强接受;第二次申请签卡者,书面警告.
3.13因迟到、早退等原因,必须即来即打卡,不得以任何理由申请签卡,该段无工作时间作迟到或请假论,经查出迟到不刷卡而又向部门负责人申请签卡者,书面警告.
3.14插队刷卡者书面警告处理;
3.15职工上班禁止迟到、早退或旷工,否则按照下列规定处理:
3.15.1日、月薪员工月累计迟到16--30分钟,扣半日工资,如此类推至最多90分钟扣三日工资并解雇,件工月累计迟到16分钟或以上,扣除当月勤工奖;
3.15.2早退:在规定下班时间前5分钟内离开工作岗位刷卡下班者, 扣正常班半日工资或津贴处理;
3.15.3旷工:无故缺勤者,每旷工半天扣除当天的工资或津贴外,依此类推;连续旷工三天作自动离厂处理;月累计旷工5天者作自动离厂处理;自动离厂不给予结算工资。
3.16晚上加班及节假日值班依正常上班论,未经请假而擅自不加班者,旷工处理;其它迟到、早退与第3.15条款处理(部分职位依工作量而定是否加班);
3.17若因工作需要,部门负责人需于17:00PM前合理安排好下属加班的时间及加班人数,并填写《加班申请表》,报部门经理核实审查,再交人力资源部审批存查.并由人力资源部知会保安部做好加班运行中的加班时间、人数的现场核审与登记工作;(每天17:00PM需交当天《加班申请表》给人力资源部)
3.18上班时间任何人员不得擅自外出,若因公务或告假外出者,必须具备部门负责人签批之有效放行条、请假条、出差单,否则当值保安有权劝止违规职工出厂,若不听劝告者作旷工论处。
3.19 上下班职工必须自行打卡,全公司职工一切出勤记录依计算机卡面显示为准.
4.0生效日期:2003年12月15日
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