职业经理成功综合手册成功人士的杰出表现

一．成功人士杰出体现拥有平衡目的体系事业家庭财富身体宁静内心世界宁静内心世界是一种对生命完全控制每一种行为均有目的导引完全挣脱对外界依赖完全从内疚、恐惊中解脱出来健康身体，充沛精力每天身心都得到全面伸展身心合一、天人合一，感觉到身体高兴与轻盈乐队演奏，舞蹈表演，飞机驾驶，人人都懂得要先不断练习才行，为什么牵涉到一群人决策过程，却不事先演习呢？——彼德圣吉我感悟拥有完美人际关系完美人际关系是个人成长外在根源人成功事实上是人际关系成功人际关系基本是辽阔爱笑容质量与数量是衡量人际关系好坏重要指标财富自由不受金钱困扰有足够钱来追求目的拥有健康财务筹划自我实现发现自己优势、价值观，人生使命设立自己目的，找到自己在社会中定位人生错位是世界上最痛苦事服务社会个人价值是透过其社会行为而实现对社会贡献愈大，个人价值就愈高应变主线之道是学习。——彼德圣吉二．内心法则命运法则观念行为习惯命运因果法则世界上任何事情产生都是有因素成功是有因素，失败也是有因素思想是因素，环境是成果坚信法则咱们相信什么，咱们就会变成什么思想盲点让咱们看不到成功曙光信念是世界上最伟大力量信念即是生命学习只有两种办法：读 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ，或是与更聪颖人交往。——维尔·罗杰斯我感悟吸引法则如果你有一种吸引人目的、梦想，你会很自然地把某些与你个人思想相吻合人和事吸引到你身边悲观人与积极人都在吸引人有目的人就有魅力恰本地分享目的过程法则任何事物发展都规定有一种过程成功是一种过程，而不是成果过程是永恒，努力是永恒，成果是暂时不可以由于成果而放弃过程如果你为一种人工作，以上帝名义：为她干！我感悟三．保持积极人生态度态度是咱们生活水平仪积极态度才干发掘出个人潜能态度控制咱们85%行为体现态度决定天堂和地狱态度形成目的价值观生活经历时代背景自我观念三个重要组合某些你自我抱负你自我形象你自我价值人出生时拥有巨大潜能孩子来到这个世界上，拥有纯洁爱和潜能她们没有恐惊感，拥有自信果能捏得起来，一盎司忠诚相称于一磅智慧。我感悟孩子两种学习方式通过模仿来学习，父母、教师、成年人、权威人士孩子们透过追求高兴与远离痛苦而学习婴儿期，孩子们悲观习惯模式由破坏性批评导致父母用破坏性批评来控制咱们，惩罚咱们如何培养积极心态发现自己优势关怀她人感恩服务做自己喜欢事真实面对自己四．潜意识巨大能量潜意识巨大能量表意识是冰山浮出水面那一小某些我钦佩是那些无论老板与否在办公室都会努力工作人，我也钦佩那些可以把信交给加西亚人。我感悟开发潜意识四大条件想象自己愿望持续思考相信愿望可以实现自我暗示开发潜意识四大敌牢骚：不肯自己承担憎恨：过去事嫉妒：自己服毒，但愿她人毕命失望：自卑、结论草率潜意识工作原理潜意识将24小时不间断地运做，为你寻找满意答案睡眠是表意识与潜意识进行交流时候，有时潜意识会在梦中给你一种满意答案潜意识只有在与外界隔绝时才会浮现。成天烦躁不安人无法获得潜意识能量潜意识相称于一台录像机，会把一切外界和内界事物都 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 下来热切盼望能开发潜意识潜意识突破时空局限永远昂首挺胸，永远保持笑容。我感悟五．主宰自己命运把握自己目的目的就是成功目的就是生命必要认真选取自己所处环境目的就是寻找自己目的就是寻找机会目的就是高兴目的就是能量不要等待，立即行动家庭政府法律医疗随时放下自我，向每一种人学习。我感悟乐观偏执狂永远微笑永远积极永远努力永不气愤永不抱怨永远谦虚永远感恩敢于负责永远服务六.悲观情绪积极承担责任责任产生积极情绪抱怨则产生悲观情绪只有去做你想做事情才会获得成功。除此以外，别无它法。——马尔科姆·史帝芬生·福布斯我感悟热爱错误宽恕自己错误宽恕她人错误错误是正常错误是成长基本完美主义是悲观主义出错误速度=成功速度金钱与能力需保持平衡保持开放心态福祸相依事物是发展人人均有机会天下无大事发展需要过程承担责任即是成功责任者与抱怨者区别抱怨者永远向后看，抱怨那些无法变化事实责任者永远向前看，期待美好事物发生责任者常问：咱们应当怎么办？抱怨者常问：这是谁干？坚持是我奖赏，荣誉是我过去，爱心是我生命，感恩是我动力。我感悟远离悲观远离悲观人远离悲观事远离悲观媒体不讲悲观话不使用悲观肢体语言七．挣脱无能束缚1．内疚无能产生因素外界破坏性批评内在自我谴责紧张自己出错误胆怯自己被回绝恐惊失败以点代面地看问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 缺少来自家庭关爱缺少来自社会关怀一种人价值不但仅是指她当前成就，还应当涉及她将来和也许获得成就。——简·保罗·萨特我感悟2．内疚产生后果拥有较强自卑感对成功怀有深深负罪感经惯用别人成功惩罚自己行为思想、语言、行为都体现出低人一等样子经常把负面例子当作自己下场外界很容易用内疚来支配自己用怀疑眼光看待新生事物内疚感强人容易受到伤害3．内疚感强人经常讲我命苦（命运）我机会不好（机会）我不如张三（她人）如果我上大学就好了（教诲）张三天生就聪颖（遗传）我是女，我是男（性别）如果我再年轻十岁（年龄）我太笨了（自我否定）4．为什么有人要运用内疚感由于她们自己有内疚感筹划我工作，工作我筹划， 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 筹划与行动。我感悟5．如何排除内疚感永远相信明天会更好热爱自己热爱自然、社会对的看待自己不使用内疚感抱怨别人宽恕自己、她人抓大放小对的结识回绝和失败6．培养自己热爱生活情趣理解成功人士如何对待内疚用感恩之心与世界交流时时刻刻发现生活美丽复习自己辉煌业绩不断勉励她人进步积极进行身心扩展言必行，行必果，我要用全身心爱拥抱今天。我感悟八．战胜恐惊产生威胁恐惊产生因素杞人忧天恐惊是对事物夸大恐惊是闭门造车产物生活经历有限经常性悲观幻想恐惊产生负面因素心理承担生理承担恐惊产生正面因素发现潜能增长阅历　只有可以实现但愿才干产生爱，只有但愿才干保持爱。［古罗马］奥维德我感悟如何消除恐惊从长远观点来看恐惊面对恐惊不要迟延，及时行动专注自己目的找出问题真相作好最坏准备用学习态度来对待恐惊把恐惊所有写下来恐惊是一种正常现象，每一种人均有恐惊时候接受恐惊，恐惊将减少其破坏力九、思维特点思维是以个人观点看世界思维最高境界是幻想思维材料——语言思维验证——行动思维主观性我感悟思维是一种过程思维是一种摸索过程坚持才干有深度思维片面性思维跨越性思维集体性思维互补思维撞击思维色彩思维更新思维放弃思维弹性思维包容思维换位思维融合思维系统九九归一力量来自系统系统演变系统平衡思维坐标，质量最可怕敌人，就是没有坚强信念。我感悟十、思考工具1．反思爵士音乐家即兴表演当众孤单打破惯性行动是思考延续2．打听暴露自己缺陷敞开胸怀求同存异换位思考3．辩护敢于表达自己观点反对征服先必定，后沟通不要过度辩护勉励她人不同看法论述你假设及根据　　人要有更大原则才干大成。　　　　［德］席勒　我感悟4．跳跃式推论人类思维趋向简朴论断不是事实弄假成真质问看法原始资料5．放下融合吸取回到原点奔腾6．空杯空与容纳空与创新空与成长空与宁静广泛调查显示，与她人共事，尤是为她人服务，最能增进长寿和健康。——乔恩·珀匹我感悟7．矛盾理论系统拥护与使用差距现实与抱负差距眼睛看不见自己人生教练8．心口不一9．拥护与使用区别10．思考与情绪平衡11．多层次团队沟通一种懂得自己目的人，就不会由于挫折和失败而泄气了。［美］姚乐丝·卡内基　我感悟十一、思维基本信念我是一切根源信念是可以管理成功是 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 出来高兴是自己感觉相信才有经历产生成长是一种痛苦过程成长后是一种高兴过程智慧是从体验中产生咱们将成为自己经常设想那种人。——乔治·威廉·拉塞我感悟十二、学习型组织1、为什么要建立学习型组织1970年名列《财富》杂志“500家大公司排行榜”公司，到80年代初，竟有1/3销声匿迹。据预计，大型公司平均寿命不及40年。在中华人民共和国每天有1家公司从工商税务账户上消失，每年有400多万家公司倒闭。新加坡政府管理学习型政府日本都市管理学习型都市同济大学学院管理学习型学院比尔盖茨公司管理学习型公司中华人民共和国当前预计有近30家名列学习型公司2、学习型组织六大要素拥有终身学习理念和机制建有多元回馈和开放学习系统形成学习共享与互动组织氛围具备实现共同愿景不断增长学习力工作学习化使成员活出生命意义学习工作化使组织不断创新发展真正高兴来自从事有价值事，而非安逸、财富或别人赞美。——葛兰非我感悟3、学习型公司与级别权力公司效益对比表4、两种类型管理（1）领导者与被领导者（2）管理重心与创造力5、学习型组织强调领导重要精力应用在三个方面：一是优良系统设计水平二是共同愿景仆人三是好教练公司员工：依托团队学习和共同愿景自我引导公司：不断增强学习力和创造力6、学习型组织特点持续准备不断筹划即兴履行行动学习做事习惯会影响人们前程，并影响人们性格。我感悟