首页 公司员工宿舍管理制度(15篇)

公司员工宿舍管理制度(15篇)

举报
开通vip

公司员工宿舍管理制度(15篇)PAGE\*MERGEFORMAT1公司员工宿舍管理制度(15篇)公司员工宿舍管理制度1  宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所,直接关系到员工的精神风貌和身心健康。为了加强本司员工宿舍平安管理,确保公司财产及员工财产的平安,搞好员工宿舍区的清洁卫生,建设一个良好、洁净、漂亮的宿舍环境,特制定以下措施:  (一)、个人物品随身保管,一但丢失公司不负任何责任。离开宿舍必需关好门窗,人为缘由造成的失窃大事由大事责任人担当相应责任。  (二)、员工宿舍实行责任制,排出卫生值班表;每天值日人员进行责任范围的...

公司员工宿舍管理制度(15篇)
PAGE\*MERGEFORMAT1公司员工宿舍 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 (15篇)公司员工宿舍管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 1  宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所,直接关系到员工的精神风貌和身心健康。为了加强本司员工宿舍平安管理,确保公司财产及员工财产的平安,搞好员工宿舍区的清洁卫生,建设一个良好、洁净、漂亮的宿舍环境,特制定以下措施:  (一)、个人物品随身保管,一但丢失公司不负任何责任。离开宿舍必需关好门窗,人为缘由造成的失窃大事由大事责任人担当相应责任。  (二)、员工宿舍实行责任制,排出卫生值班表;每天值日人员进行责任范围的保洁工作。支配好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的洁净。请每组值日员工认真自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进行大扫除,请各员工乐观参与。  (三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾,不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物,不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发觉,即对当事人处理。宿舍内保持室内洁净,卫生干净、物品摆放整齐,室内通风。  (四)、员工应当自觉维护宿舍墙壁的洁净,不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为,一作文吧律视其情节赐予惩处。如未查出直接责任人,则该室全部成员赐予惩处。  (五)洗手间、浴室及各公共区域,应保持地面干净洁净,盥洗盆要保持清洁,节约用水、用电,养成顺手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾,垃圾要准时清理,不得存放在室内。  (六)不得在室内任凭拉接电线,不得在宿舍用未经许可的电器,疼惜宿舍各项公用设施,不得破坏公用设施,若因此造成的事故,大事责任人必需担当全部责任。  (七)宿舍住宿人员应留意个人卫生,养成良好的卫生习惯、生活习惯。严禁在宿舍内参与赌博活动,严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混住,一经发觉严峻惩处。严禁在宿舍大声喧哗,放高音音乐。按时熄灯睡觉,不影响他人的休息。  (八)住宿员工下班外出时,尽量结伴而行,晚12:00前必需返宿,加强防盗、防抢等平安防范意识。  (九)住厂舍员工,必需听从公司支配,未经公司批准,不得更换床位、宿舍。辞工辞退人员必需自停工三天内凭离职证明搬离宿舍,逾期未搬者每天由工资中扣除50元。  (十)要求全体员工必需认真遵守《员工宿舍管理制度》,携手共创文明宿舍。公司员工宿舍管理制度2  为使员工拥有一个平安舒适的休息环境,依据公司宿舍的实际状况,特制定本规定。  一、员工入住  1.本公司员工只有需要长期居住的公司方可支配宿舍,本公司宿舍只供应给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。  2.有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发觉要立刻报告,并准时实行有效措施。  3.住宿舍的员工必需听从公司支配的房间和床位,未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。  二、宿舍规定  1.严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响,影响他人休息。  2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制、使用大功率电器。  3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。  4.严禁损坏公共物品,破坏公共设施。  5.严禁私藏公共物品,贮存易燃、易爆、凶器及其它违禁物品。  6.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。  7.严禁在宿舍内做有伤风化之事。  8.严禁饲养任何动物。  三、卫生值日  1.公司宿舍实行公司负责制,负责人支配宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设施,申报日常修理,检查排解平安隐患,支配入职人员床位,清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等。  2.宿舍内的卫生值日支配,制定后形成文档。  3.宿舍全体人员依据支配的值日表轮番充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提示各员工按要求整理个人床铺、物品,力求整齐划一。  四、物品管理  1.宿舍配备的设施物品,由公司支配的负责人进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与住宿员工进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。  2.宿舍内公司物品员工不得私自拆换、占用、损坏。  3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏准时报公司修理。  4.宿舍内非私设施,不准私自搬离,否则从工资中作价扣出。  5.宿舍内个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,宝贵物品和证件等(如现金、宝贵饰品及其他物品)自己妥当保管,如有丢失,责任自负。  6.辞职或解聘人员在办理离职手续后,三日内须搬离宿舍,离职人员搬出宿舍时,由宿舍长组织相关人员在场,确认均系个人物品,赐予放行,汇报公司,予以结算工资。公司员工宿舍管理制度3  公司员工宿舍的管理制度  一、员工申请住宿条件:  员工的入住公司宿舍,须经公司同意,并在公司进行备案,方可由公司后勤事务管理人员办理入住,为其增加相应的住宿配套设施。  二、本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,假如员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施,在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。在外租房员工若发觉擅自带走宿舍设施时勒令其速归还,不归还者将除以100-500元的罚款。  三、宿舍为入住员工供应桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。入住员工应听从公司的支配,疼惜宿舍物品(包括门窗),对宿舍内的设施负责。大家应相互监督,正确使用,以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的,由损坏人按价进行赔偿。如损坏人无法确定,则由该宿舍内的全部住宿人员平均担当赔偿公司财产损失的责任。  四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套,除扫把、拖把每年发放一次,每个宿舍各一把外(由公司后勤事务管理人员发放),其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。  五、员工对所居住宿舍,不得任凭改造或变更房舍。  六、住宿员工应遵守下列规章:  1、室内禁止私自接配电线及装接电器,留意用电平安。  2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。  3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。  4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。  5、换洗衣物不得积累地上。  6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。  7、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免阻碍他人宁静。  8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。  9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。  10、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁整理,各宿舍值日支配表帖在门背面。  11、节约用水、用电等,用毕顺手关闭开关。  12、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、、打架、盗窃或其他不良或不当行为。  有违反上述规定者,公司视情节赐予50~500元罚款,情节严峻者将予以开除。  七、对员工宿舍,公司每周不定期抽查一次,发觉设施损坏、丢失的,应准时配发新的,相关费用从造成损失人员或该宿舍人员的工资中扣除;发觉违反规定的人员,视情节赐予惩处,惩处金从违规人员工资中扣除。对每周抽查状况公司将公开通报。公司员工宿舍管理制度4  1、住宿人员上班、外出等室内无人时,严禁非本宿舍人员进入,违者予以警告并处50元罚款/人次;期间,室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。  2、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水,违者处10元罚款/次。  3、不准从楼上往下倒水、扔垃圾,违者处10元罚款/次。公司员工宿舍管理制度5  1、住宿员工应经综合部批准后,到财务部预交押金100元,方可依据批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。  2、住宿员工必需听从宿舍管理员、舍长的管理,违者予以警告并处10-50元罚款,情节严峻者责令搬出宿舍。  3、疼惜宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物,造成损坏按原价赔偿。  4、禁止在宿舍内存放大量现金及宝贵物品,手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。  5、严禁盗窃他人物品,违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严峻者依法移交公安机关处理。  6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管,违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗,追究转交人的赔偿责任。  7、住宿人员上班、外出等室内无人时,严禁非本宿舍人员进入,违者予以警告并处50元罚款/人次;期间,室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。  8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水,违者处10元罚款/次。  9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾,违者处10元罚款/次。  10、严禁将外人带入宿舍内;严禁容留亲戚、伴侣或辞职、辞退人员在宿舍内住宿,违者处50元罚款/次。  11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内,一经发觉或被举报处50元罚款/次。  12、保持室内洁净,不准乱贴、乱挂、乱画,违者处10元罚款/次。  13、晾晒衣物应在指定地点,严禁在楼梯走廊内上搭下挂,违者处10元罚款/次。  14、讲究集体公德,不准在宿舍及楼道内跺脚、玩耍、大声喧哗、打闹追跑,以免影响他人休息,违者处20元罚款/次。  15、厉行节约,杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等铺张现象,违者处20元罚款/次。公司员工宿舍管理制度6  一、目的:  依据工作需要,公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使寒冷拥有一个严冬、详和、舒适、宁静的寒冷、休息环境,依据我公司的实际状况,制定本管理制度,请各入住员工必需遵守。  二、范围:  适用于公司全部宿舍管理工作。  三、职责:  3.1办公室:负责按本制度的具体实施监督及评定工作。  3.2宿舍管理员:负责公司全部员工入住支配、登记表更新及纪律、卫生、用电平安、设施维护等日常管理。  四、宿舍支配及 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 :  4.1宿舍人员支配:  1.1公司全部员工住宿均(管理人员除外),水电、电视费用自理公司依据状况适当补助。  1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》,待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。  1.3宿舍管理员应对宿舍全部入住人员的房号及床铺进行统一编  4.2水电费用扣除 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 :由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水电费用按政府部门规定的水电价格收费。  4.3宿舍日常管理规范及奖惩:  4.3.1凡入住宿舍内的全部员工必需听从宿舍管理员的管理和安  4.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发觉,第一次扣罚100元,其次次扣罚200元,并取消入住资格。  4.3.3晚上10:30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响,影响寒冷的正常作息。  4.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好,保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查,对卫生不达标的员工予以警告或惩处。  4.3.5入住员工应疼惜宿舍内的一切公共设施,损坏照价赔偿,不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃  4.3.6严禁在宿舍内使用明火(如:点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁使用电炉,电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非平安器具。  4.3.7全部员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上任凭张贴字画或钉物品。  4.3.8员工宝贵物品应妥当保管,遗失由本人负责。  4.3.9节约水电,上班前需检查水、电是否关好,门窗是否锁好。  4.3.10凡在宿舍酗酒或闹事,第一次扣罚100元,其次次扣罚200元,并取消入住资格。  4.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人平安的一经发觉,第一次扣罚100元,其次次扣罚200元,并取消入住资格。公司员工宿舍管理制度7  为给员工供应一个良好的住宿环境,加强员工住宿管理,特制定本 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 。  公司统一支配住宿的员工,应遵循以下宿舍管理规定:  (一)宿舍要保持清洁整理,环境清洁;  (二)员工宿舍的财产由房东供应,综合部统一登记管理,员工应疼惜宿舍内配备的公共财产,不得有意损坏及转移宿舍内的财产。否则一经发觉并查实后,按公司相关规定进行处理,并酌情由住宿人负担该项修理费或赔偿费;  (三)员工对所居住的宿舍,不得任凭改造或变更房舍;  (四)室内禁止私自接配电线及装接电器;  (五)室内不得使用或存放危险及违禁物品;  (六)电脑、收音机的使用,声音不得放大,避开阻碍他人宁静;  (七)员工离职(包括自动辞职,受开除)时,对房屋的使用权当即终止,届时该员工应于离职日起三日内,移交房屋钥匙迁离宿舍;  (八)员工宿舍严禁酗酒、严禁“黄赌毒”,否则产生一切后果,由住宿人自行负责。触犯法律的依法追究住宿人相关法律责任;  (九)员工宿舍的房租费(含物业费)由公司负责,其他费用(包括但不限于水电气等杂费)由住宿人均摊;  (十)同一宿舍合住的员工应相互关照,对晚归的同事应知道行踪。  (十一)本方法自颁布生效之日起施行。公司员工宿舍管理制度8  1、晾晒衣物应在指定地点,严禁在楼梯走廊内上搭下挂,违者处10元罚款/次。  2、讲究集体公德,不准在宿舍及楼道内跺脚、玩耍、大声喧哗、打闹追跑,以免影响他人休息,违者处20元罚款/次。  3、厉行节约,杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等铺张现象,违者处20元罚款/次。公司员工宿舍管理制度9  第一章总则  第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的平安、文明、洁净,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。  其次条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。  第三条责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种平安、卫生状况。  其次章入住与退宿相关手续  第四条员工申请住宿条件及方式:  4.1公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者,可至办公室申请住宿。  4.2凡有以下状况之一者,不得住宿:  4.2.1患有传染病者。  4.2.2有不良嗜好者。  4.3不得携眷住宿。  4.4需遵守本管理制度。  第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内到办公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立刻办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。  第三章宿舍日常管理制度  第六条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。  第七条员工不得于宿舍内有酗酒、、打架斗殴、骂架或有不良行为。  第八条留意宿舍内平安用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉全部电器电源。  第九条留意平安,防火防盗;员工离开宿舍必需关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥当保管,宝贵物品应避开携入,遗失由各自负责。  第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩处。  第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:  11.1个人物品摆放整齐;不得顺手乱抛垃圾;垃圾应准时清理至垃圾池。11.2支配卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内洁净卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清爽、无异味。  11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。  11.4不得于墙壁、橱柜上任凭张贴字画或钉物品。  11.5标准:  地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。  墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。  铺面:衣物、被子叠放整齐,床单平整;  室内保持空气新颖、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电.卫生间无污物、污迹。  窗台无灰尘。  第十二条办公室每月支配统一检查二次,其中突击检查至少一次,发觉有违纪行为按5元/处处罚。  第四章附则  第十三条本制度自颁布之日开头实行。公司员工宿舍管理制度10  1、员工入职后由主管或上级支配床铺,一律依据主管或上级支配的房号床号住宿,在未经许可不得任凭更换,否则赐予纪律处分。  2、公司统一支配员工住宿,如有外宿者必需向部门主管提出申请,得到项目经理同意后方可外宿。  3、离职员工必需在离职后两天内搬离,拒不搬离的将实行强制措施处理。  4、不允许外来人员在本宿舍留宿,违者将赐予书面警告。  5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹,晚上23:00点后应关闭收音机、电视机,以免影响他人休息;异性晚上23:00点至早上8:00点期间,禁止窜房。  6、消防设备不是在消防紧急的状况,严禁使用。  7、保持墙体卫生,严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。  8、节约用水、电、煤气,不用时留意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。  9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座,宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器,不得存放易燃易爆物品,如有违反将赐予纪律处分。  10、讲究平安卫生,严禁高空抛物,以免砸伤他人或破坏环境卫生。  11、员工要养成良好的卫生习惯,保持宿舍清洁,起床后要把个人床上用品,衣物等东西摆放整齐。  12、个人宝贵物品要留意保管好,不要任凭乱放,以免丢失,造成损失。  13、外出,宿舍无人时,记得关窗、锁门,留意防盗。  14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内,以免下水道堵塞,影响正常使用。  15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为,违者将赐予最终警告,甚至开除处分。  16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿;无法查清当事人的由该房员工共同担当赔偿责任并欢迎员工监督、举报(公司对举报内容确定保密)。  以上制度员工如有违反,视情节、后果轻重,人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。员工若无法签认或拒绝签认,该惩处同样生效。公司员工宿舍管理制度11  为了加强本司员工宿舍平安管理,确保公司财产及员工财产的平安,给员工制造一个安静、洁净、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:  1、公司为员工供应宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必需遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违者,人事部视状况赐予惩处或取消其住宿资格。  2、住厂舍员工,必需听从宿舍保安支配,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,赐予罚款50元。  3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必需填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。若有违者,赐予罚款50元。  4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违者,赐予罚款100元,后果严峻者送交机关处理。  5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,赐予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交机关处理。  6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违者,赐予罚款100元。(因工作缘由或保安检查宿舍除外)  7、疼惜宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分担当赔偿金。  8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违者,赐予罚款30元。  9、为保障员工的平安,避开非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍门时,自觉出示厂证,协作当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,赐予罚款50元。  10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已搐、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,赐予当值保安员从重处理。  11、住宿厂舍的员工,必需在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。(工作缘由除外)  12、住宿厂舍的员工,每人每月用水为5方,用电为2度,超过部分由同宿舍人员均分担当。(每月底以保安人员抄表数计算)  13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违者,赐予罚款50元。  14、晚上24:00时,全部宿舍必需关灯休息,若有违者,赐予罚款;因工作需要开灯时,离开后确定要将灯关掉,以免打扰他人休息。  15、要求全体员工必需认真遵守《员工宿舍管理条例》,携手共创文明宿舍。  16、此规定自颁布之日起正施实施。公司员工宿舍管理制度12  一、目的.  为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,制造平安舒适的休息场所,规范员工宿舍管理,特制定本方法  二、范围  适用于在公司宿舍居住的全部员  三、职责  1、行政部门负责员工宿舍统一管理。  2、值班人员及保安负责员工宿舍平安、消防及保卫工作。  3、人力资源部协作入住申请等相关工作。  4、宿舍管理人员负责宿舍管理。  四、入住管理  1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员支配要求入住。  2、入住人员必需遵守管理人员要求,在规定房间、床位入住。  3、凡有以下状况之一者,不得住宿:  1)患有传染病者;  2)有不良嗜好者;  3)已在外租房者;  4、员工使用宿舍内的公司财务,由宿舍管理人员列出清单,经员工个人清点确认后签字,方可领取门钥匙。  5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天,应通知宿管人员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理离职手续。  五、日常管理  1.各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。  2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查,对卫生最佳宿舍赐予嘉奖,对最差宿舍赐予50元/次惩处。  3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。  4.留意宿舍内平安用电,不得私接电线进行烧煮、烹饪,不准用电炉、电暖器等高功率电器,违者罚款50元/次。  5.住宿人员必需按时就寝,休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声吵闹,以免影响他人休息。  6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并依据情节轻重予以罚款。  7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者赐予30元/次罚款。  8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。  9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。  10.留意宿舍平安,严禁携入易燃易爆物品,准时排解事故隐患,违者将赐予重罚。  11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批判教育、提出警告;对多次不改者,公司可予以惩处,乃至逐出宿舍。  12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,若有违反者,赐予罚款100元/次。(因工作缘由或检查宿舍除外)  13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元/次,特殊状况需经行政部批准。  14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。  15.住宿员工有下列状况之一者,取消其住宿资格;  ※不听从宿舍管理员的监督、指挥者。  ※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。  ※蓄意破坏公用物品及设施等。  ※吵闹、屡劝不改者。  ※擅拘束宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。  ※无正值理由经常在外往宿者。  六、平安管理  1、为保障员工的平安,避开非本公司人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌,协作值班人员检查,针对不协作人员将赐予重罚。  2、入住员工每人一把门钥匙,进出顺手关门,保证室内人员物品平安。  3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿,凡因当值人员值班不严,造成留宿者,赐予当值人员从重处理。  七、宿舍收费方法  1、居住宅耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理,并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后,交行政部。  2、水电费由管理员每月25日抄表公布,并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。  3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责,空调等重大设施的损坏修理如因人为缘由造成的,由该宿舍担当相应费用,如为自然损坏,则由公司联系修理并担当费用。  八、附则  本规定自颁布之日起实施。公司员工宿舍管理制度13  1、禁止在宿舍内存放大量现金及宝贵物品,手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。  2、严禁盗窃他人物品,违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严峻者依法移交公安机关处理。  3、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管,违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗,追究转交人的赔偿责任。公司员工宿舍管理制度14  第一章总则  第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的平安、文明、洁净,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。  其次条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。  第三条责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种平安、卫生状况。  其次章入住与退宿相关手续  第四条员工申请住宿条件及方式:  4。1公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者,可至办公室申请住宿。  4。2凡有以下状况之一者,不得住宿:  4。2。1患有传染病者。  4。2。2有不良嗜好者。  4。3不得携眷住宿。  4。4需遵守本管理制度。  第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内到办公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立刻办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。  第三章宿舍日常管理制度  第六条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。  第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。  第八条留意宿舍内平安用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉全部电器电源。  第九条留意平安,防火防盗;员工离开宿舍必需关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥当保管,宝贵物品应避开携入,遗失由各自负责。  第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩处。  第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:  11。1个人物品摆放整齐;不得顺手乱抛垃圾;垃圾应准时清理至垃圾池。  11。2支配卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内洁净卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清爽、无异味。  11。3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。  11。4不得于墙壁、橱柜上任凭张贴字画或钉物品。  11。5标准:  地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。  墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。  铺面:衣物、被子叠放整齐,床单平整;  室内保持空气新颖、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电。卫生间无污物、污迹。  窗台无灰尘。  第十二条办公室每月支配统一检查二次,其中突击检查至少一次,发觉有违纪行为按5元/处处罚。  第四章附则  第十三条本制度自颁布之日开头实行。公司员工宿舍管理制度15  第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用,特制定本制度。  其次条本公司支配宿舍,原则上由各部门经理收集需要住宿人员名单,然后统一报至行政部支配,已办理入职员工才可以进行申请。  第三条公司各代理商员工来我处短期受训住宿时,须等同遵守该管理制度。  第四条其他人员申请宿舍,应填具宿舍支配申请单,交由部门经理核准后送行政部登记并听候支配。  第五条住宿人员接到宿舍支配通知后限期内迁入居住,逾期以弃权论。  第六条为使宿舍平安与卫生,特规定以下各项制度以共同遵守:  (一)爱惜建筑物,疼惜附属设施、水电及平安设备和各种家具。  (二)节约使用水、电及公司配备其它资源。  (三)宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮番打扫并经常保持房间的清洁与整齐。5S委员会将不定期检查,不符合要求者将予以通知整改或惩处。  (四)宿舍就寝时间以晚间不超过23:00时为原则,23:00时熄灯后,不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。  (五)宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正值行为。  (六)宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生。  (七)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。  (八)宿舍内一律禁止炊事,并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等,以保证平安。  (九)宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线,严禁使用高功率电器及超负荷用电。  (十)宿舍内不准猛烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及四周宁静行为。  (十一)宿舍出入时记得紧锁门窗,做好防火防盗工作。  第七条行政部经常派人员检查宿舍,住宿者须听从有关平安公益等相关指导。  第八条为有效执行本制度,由住宿人员相互推选,设置各宿舍舍长负责自治、平安、卫生、纪律等管理。  第九条住宿人的私有财务及宝贵物品,应各自保管、自行负责,如有遗失应准时报告舍长及行政部,以做备查。  第十条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁往窗外泼水、乱倒杂物;不随地大小便,不从楼上抛丢垃圾和倒水,养成良好的卫生习惯。  第十一条宿舍内配备设施(如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,  酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。第十二条住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;美化环境,疼惜宿舍内一切公共设施。  第十三条公司住宿人员不得留宿外人或亲友,如有外人访问应告知舍长,不得擅自带入宿舍内。  第十四条公司住宿人员在休息时间内,禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。  第十五条如有住宿人员离职时,应于离职时随即迁出宿舍,并于离舍三天前通知行政部,由该负责相关点收接管工作,否则以移交未清处理。  第十六条夜间返回寝室最好结伴而行,留意平安。  第十七条住宿人员假如违反上列有关规定者,视其情节轻重,得依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。  第十八条收费标准  一、住宿费  1..凡属本公司员工  凡申请住公司宿舍的员工每月需交管理费、水电费、房租费、宽带费、电视费、燃气费都由住宿员工集体担当,公司只负责房租费用。  2.凡代理商培训人员  2.1.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元(含水电、房租费、餐费)。  2.2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。  二、修理费  1.如有宿舍物品是自然损坏的,由公司担当修理费用。  2.如有物品是人为破坏,按修理发票由住宿人员自行担当。第十九条本管理制度经总经理核准后公布实施,修改时亦同。  行政部
本文档为【公司员工宿舍管理制度(15篇)】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
天空之城
暂无简介~
格式:doc
大小:33KB
软件:Word
页数:28
分类:企业经营
上传时间:2023-01-23
浏览量:1