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酒店电脑部员工管理规定

酒店电脑部员工管理规定酒店电脑部员工管理规定为加强内部治理，形成良好工作适应针对本部门特点做岀以下规章条款，作为试用职员转正，职员每月考核及奖金发放的参考：1、本部职员保持整洁清新形象不承诺邈遢。行为举止得体，语言文明，在任何场合不大声喧哗2、工作注意保密原则，做到不该问的不问，不该说的不说，对上级指派任务工作无条件执行。3、保持愉快心态，工作认真，认真，一丝不苟，每日做工作日记汇报工作进度，工作进行总结4、上下班走职员通道，工作时刻需佩戴工作牌〈卡〉，打卡，用餐遵守秩序。5、非工作时刻不得到各营业区域闲逛，找人谈天，工作时刻不使用客用...

酒店电脑部员工管理规定为加强内部治理，形成良好工作适应针对本部门特点做岀以下规章条款，作为试用职员转正，职员每月考核及奖金发放的参考：1、本部职员保持整洁清新形象不承诺邈遢。行为举止得体，语言文明，在任何场合不大声喧哗2、工作注意保密原则，做到不该问的不问，不该说的不说，对上级指派任务工作无条件执行。3、保持愉快心态，工作认真，认真，一丝不苟，每日做工作日记汇报工作进度，工作进行总结 4、上下班走职员通道，工作时刻需佩戴工作牌〈卡〉，打卡，用餐遵守秩序。5、非工作时刻不得到各营业区域闲逛，找人谈天，工作时刻不使用客用电梯。6、保持工作场所淸洁，整齐，拒绝无关人员进出电脑机房，离开办公区域要有离开记7、爱护酒店财产，不白费能源。

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