文件编号程序文件发布日期年12月1日修订日期年月日安全生产事故报告、调查与处理程序文件页次第1页共3页1.工作目的制定本程序规定在对已经发生和正在发生的事故，进行事故调查，做好事故报告和处理工作的要求。防止事故扩大和减少事故损失，形成有效的事故处理机制，2.适用范围本程序适用于本站范围内的安全事故报告、调查与处理。3.工作职责3.1行政办公室负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作，确保该程序的有效运行。3.2对已经发生和正在发生的事故，要根据本程序要求尽可能快地进行事故报告、调查和处理工作，并确保工作有效。4.工作程序事故报告、调查和处理工作必须实事求是。4.1事故报告事故报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数和采取的应急措施等。4.1.1事故发生后，负伤者或事故现场负责人直接报告站长。4.1.2发生轻伤事故，报告部门负责人；发生重伤事故，立即报告站长；发生死亡事故，办公室在2小时内向当地劳动部门、劳动监察部门报告。4.1.3重、特大事故发生后，在报告的同时，应按《安全生产事故应急管理程序》要求，开展救援工作，防止事故扩大。4.1.4发生火灾事故，报告院长，并拨打119火警电话报警；发生交通事故，应立即向院长报告，交通事故要报120交通事故报警电话。发生设备事故，应立即向行政办公室及技术质量管理部报告。4.1.5当确认职工患有职业病后，按有关规定上报政府劳动行政主管部门。实施日期：文件编号程序文件发布日期年12月1日修订日期年月日安全生产事故报告、调查与处理程序文件页次第2页共3页4.2事故调查4.2.1轻伤事故及一般事故由行政办公室、技术质量管理部负责组织有关人员进行调查，并于三日内将调查报告报站长。4.2.2重伤事故由站长组织相关人员以及工会成员组成事故调查组进行调查。4.2.3死亡事故由站会同劳动部门、公安部门、劳动监察部门、工会组成的事故调查组进行调查。重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号发布，91年2月22日)进行调查。4.2.4非伤亡的重大、特大事故由站长组织相关人员组成事故调查组进行调查，并在10日内写出事故调查报告书。4.2.5行政办公室负责组织职业病原因的调查工作，必要时成立调查组。对职业病的发病原因、病情、防范或应急措施等提出书面报告，报站长或上级主管部门。4.2.6事故调查组成员应符合下列条件：a．组长由站长指定人员担任。b．具有事故调查所需要的某一方面专长。c．确定人员范围应尽可能满足事故调查的需要。4.2.7事故调查组的职责：a．查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。b．确定事故责任者。c．提出事故处理意见和防范措施建议。d．写出事故调查报告。4.2.8事故责任部门必须为事故调查组提供真实情况和工作方便，不得干涉事故调查组的正常工作。4.3事故处理4.3.1事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，应先由事故部门负责处理，并把处理意见上报行政办公室。实施日期：文件编号程序文件发布日期年12月1日修订日期年月日安全生产事故报告、调查与处理程序文件页次第3页共3页4.3.2对于重伤、死亡或非伤亡的重、特大事故先期处理完成后，站长组织、主持召开事故现场会，研究消除防止同样事故再次发生的措施。与会人员包括事故部门相关人员及设计、技术、安全、设备、工会等有关负责人。4.3.3事故处理应按照“四不放过”的原则进行，防止类似事故再次发生。4.3.4行政办公室对已经结束的事故处理结果，以通报形式，下发到全站，达到教育目的。4.3.5对职业病患者处理办法a）患有职业病职工应享受的待遇，按《企业职工工伤保险试行办法》执行。b）行政办公室根据禁忌症的要求，对职业病患者安排合适的工作岗位，并办理相关手续。5．相关文件5.1《安全生产事故应急管理程序》6．相关记录6.1QR(P)31-001《安全事故登记
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