物流发货员岗位职责

物流发货员岗位职责物流发货员岗位职责物流发货员岗位职责物流发货员岗位职责【篇一：物流部各岗位职责】物流部各岗位职责一、物流经理岗位职责1、全企业物流管理 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 与费用估算的拟订、审批与实施工作。2、企业物流系统的 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、调整，以及对货物储藏、运输、调拨等工作进行管理。3、剖析发货与库存的动向变化，辅助销售部做好发货计划，合理安排发货。4、对有关业务信息实时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供给商进行交流协调，并维系好与各利益有关者的优秀关系。5、组织对订单的分解、办理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。6、保证物流部所属部门正常运作的正确无误与高效率。7、负责本部门的员工管理与查核工作。8、拟订并实施部门制度，保证部门工作有法可依。9、合理规划企业物流系统，努力实现企业物流系统的科学化、高效化和低成本化。、检查研究、认识部门工作情况并提出办理建议，做出最终决议。、对基层工作进行全方位的监察和指导，保证各项业务顺利进行。12、与他部门进行交流，树立物流部优秀的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；认识并搞好部门员工之间的团结、协调办理好部门内部的各样关系。、部门各样会议、各样活动的筹办、组织、安排工作。二、物流专员岗位职责、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。2、评论及选择货运方案、最正确货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员平时业务，对发货员的整体工作负责。4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。5、全面负责物流供给商的交流、谈判和关系维护。6、达成上级领导安排的其他临时性的任务。三、发货员岗位职责1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。2、对货物打包以及发货过程进行追踪控制，拍照并制作报告3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。4、负责管理各样运输关系。5、追踪货物运输状况，保证货物准时抵达。6、达成领导交给的其他有关工作。四、计划专员岗位职责1、拟订库存计划，拟订库存控制 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，优化库存构造，计划拟订库存周转率，缺货率控制目标。2、拟订和调整安全库存，每天剖析需求走势。3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追究原因，设法改良。4、辅助上级展开对于物流计划控制方面的其他工作。5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。6、实时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并实时将计划履行情况反应分管领导。7、追踪各项计划的进度，实时提供差别报告。8、实时认识市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。9、达成领导交给的其他有关工作。五、统计员岗位职责1、准时收集有关统计资料，实时、正确呈报各样统计报表。2、实时提供、正确剖析指标计划的达成情况，当好领导的参谋。3、负责物流成品仓每天与财务、库房发货票据衔接及查对工作。4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计剖析工作。5、保存并汇编本单位历史统计资料和原始资料。6、负责物流部物流指出的统计和剖析。7、达成领导临时交代的工作。六、库房主管岗位职责1、负责库房整体工作事务及工作平时管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责拟订和修订库房收发货、作业流程等 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，完善库房管理的各项流程和标准；成立规范、完整的物流仓储操作报表，实时反应仓储操作。3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储藏空间及货物的储藏方式，仓位调整；负责拟订各库房储位的规划、表记、防火、防盗、防潮及物料的正确性管理标准。4、根据计划部门拟订的工作计划；拟订部门每个月工作计划、剖析、总结部门工作状况与下一步工作思路，率领敦促员工达成目标任务。5、负责分派库房员工工作及平时工作监察；充分调换和率领库房工作人员达成平时工作，做到高效、正确、有序；、负责对库房营运效率、成本、人员管理、流程改良等方面进行统计、剖析、改良。6、负责对库房进、出库，库存等操作进行审核与监察对各项工作制度的履行情况进行追踪，签收货仓各级文件和票据。7、实时地反应库房的库存状况，保证库房帐、卡、物数量一致；保证库存数据的正确性。数据统计剖析能力；达成业务数据的整理和剖析。9、监察各项管理制度的履行，制订质量改良计划。、负责库房的货物、人员安全及防备，进行安全评估，不断改良库存管理安全，保证仓储物资免受损失。库房安全管理。库房安全设备的维护，指导库房人员的安全行为及库房的安全。实时地定期回首并汇报库房的安全及运行状况，采取预防举措。、组织库房平时清点。报表帐目实物之符合；定期组织实物盘存，做到帐实符合、帐卡符合。出具盘存及剖析报告。、成立安全库存体制，进行存量剖析和控制，采取有效举措控制库存成本。、可以按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。、敦促各分仓对各类报表的准时上呈及监察。负责加强报表填写正确性和剖析管理，参照剖析结果提出改良建议并组织落实；物料数据管理和统计。、负责敦促实时评估和办理不良成品。、库房人员工作指导、业务知识培训和查核，不断改良工作效率和工作质量。17、负责落实履行品质安全政策的要求，保证iso9001、5s等获得有效实施。【篇二：发货员一般职责】发货员岗位职责熟悉企业产品流转流程和商品规格，堆放地点。统筹安排，按照下派的工厂发货通知单，合理安排发货次序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，实时把订单所需货物发出。每天正确地清点好货物，生产时每码堆放产品数量的清点，装车所需吨数的清点，必须严格出席监察货物堆放及货物装车情况，保证货物保质保量的发出。有物流车辆到厂时，应按以下工作流程展开：1）、按下发的工厂发货通知单与物流司机交流并核实好装货货主信息，如有疑问与总企业跟单员联系并安排好装车事宜。2）、如与工厂发货通知单信息查对不上，先与司机交流核实，在司机也无法确认的情况下，建议司机与物流调动员核实情况，并最终以调动员的指导为准。3）如有当天无法装车的情况，必须跟物流司机说明情况，安抚好司机情绪， 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 好司机食宿。发货时认真查对发货单上的车牌号、箱号、规格、吨数与货主名称，根绝发错货、漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完成后，认真认真填写发货单，并在发货单上署名确认。如有客户反应少包，按物流发货单上的署名核实，在与客户确认少包无误后，署名当事人必须担当损失责任。严格恪守企业规章制度和纪律，要忠于职责，不泄露企业重要文件及奥密。【篇三：库房发货员岗位职责】库房发货员岗位职责、成品库房发货员岗位职责岗位职责：#160;、接收财务副总批准的客户订单；#160;、依据客户订单，联合库存和生产计划的交托备货，按订单摆放；同时，对欠货信息向上级领导反应；#160;、依据订单对发货唛头的要求，对所发货物的唛头表记进行确认；#160;4、依据订单数量对所发物品的数量进行确认；保证发货正确；#160;、依据订单的交货期，提早做好与运输企业的衔接工作，保证发运工作如期达成；#160;6、依据企业的制度监察装车过程正确搬运、合理摆放，保证装运安全；#160;7、负责对库房成品（物料）的安全管理，做好安全防备工作；#160;8、配和库房员负责库区的6s管理，实现企业的管理目标；#160;、准时参加部门例会，自觉恪守企业的各项规章制度；、达成上级交办的其余工作。、发货人员岗位职责发货人员负责库房发货工作，直接对库房主任负责。发货时必须做到：l）凭配货人员查验签证的发货凭据发货。2）根据查验签证后的发货凭据所列内容，逐一查对配货的品名、规格、型号、数量等内容，核瞄正确后签证发货，并做好发货记录，取得收货单位和人员的签证和回执。3）发货时，如果发现错误，须通知配货人员进行纠正，未经配货人员纠正的不予发货，并报告库房主管办理。4）发货后将发货凭据和收货单位签证的回执交保存员记人存货明细卡备查。5）发货人员要严格恪守本企业规章制度和纪律。6）发货人员要忠于职责，保证做到不接受来货单位与人员的行贿。7）认真达成库房主任交给的其他待办事项。、仓管部发货员岗位职责为了进一布做好货物发运工作，提高服务质量，尽量保证所有货物可以在合理的时间内抵达客户指定地址。以知足客户的需求，特拟订本制度。一、发货员必须熟悉企业所有客户地址、联系电话及客户名称，认真选择比较可靠的价廉的货运实时的物流或快递企业。掌握货运时间、价钱等有关情况，保证货物发运通畅、快捷、价钱合理。二、对于客户指定的物流企业，在条件允许的前提下，应尽量知足客户的要求，如果碰到特殊原因无法按照客户指定的物流企业发货时，应实时与客户取得联系磋商，改由其余物流企业发货。三、发货时应认真认真填写收货人（客户）地址、姓名、联系方式，并进行查对，不允许出现差错；还应认真追踪记录发货企业及到货企业（中转）的联系方式，以便客户提货及货物查问。四、每天下午15：30前的所有销售清单，经库房打包复合后，发货员必须在当天全部发出，不得滞留，对于一些境外如柯桥等行程较远的发货地，，必须提早向主管汇报，提早安排出车时间。五、实时做好客户收货情况的反应工作，电话反应时要礼貌的与客户谈话，并做好记录。发货出现差错时，应实时联系物流企业及快递企业积极采取相应的补救举措，查找货物情况并如实向主管汇报。六、车辆的使用：发货员要注意行车安全，恪守行驶规章制度，车辆出门要获得主管的同意，填写派车单，说明出车事由，并记录行驶的开端里程公里数。七、查核标准为保证发货的实时性和正确度，激发员工在岗位上的工作积极性，特设查核奖金200元/月，对于月度内无任何差错，按全额奖金发放。库房发货人员应付所有发货记录进行登记，已备后期检查及奖罚额度确实定。对于违犯岗位职责，依据如下内容进行扣发奖金，扣罚不设下限，扣完为止：（1）发货时，客户地址、联系方式写错或未写，扣发20元/次；（2）发货不实时，（当天的货没在当天发）50元/次；（3）不按销售清单（备注）指定点和客户指定点发货，扣发30元/次；4）擅自用车未经许可或虚报里程数的，出车事由不明的，扣发元/次；八、评定方法．对于客户投诉的，由业务人员或销售前台登记提交综合管理办公室，经核实后交由财务部扣发相应奖金；．库房主管领导不定期进行抽查，对在抽查中发生错误的，报综合管理办公室，经核实后由财务部扣发相应奖金；．对于月度内无任何客户投诉，且在检查中无任何差错的，经综合管理办公室核实由财务部当月全额核发。九、此操作规程自下发之日起履行杭州绫罗坊纺织品有限企业2007-12-5、成品库房发货员岗位职责发货员每天上下班必须首先到办公室签到签退，不允许迟到，早退，需请假时必须提早一天交申请。2.工作时间，不允许串岗，到其他岗位聊天，否则罚款10元/次。3.工作时间，不允许在垛后边睡觉，歇息，否则罚款10元／次。发货员必须看着所分派车辆发货，不允许长时间隔开，致使装车无人监察。在装货过程中，如若发现垛中有损坏，必须记下本垛的生产日期及班次，并上报，不允许粗心粗心，若发现有损坏未上报，每箱罚款５元。在装货过程中，如若有装卸工致使损坏，必须上报损坏片数，不准瞒报，否则，发现后对发货员双倍罚款。７．在倒车时，若有车辆撞坏砖，必须实时上报。（发货员必须看着自己所分派车辆开进库房）８．若垛上有几箱损坏的，要将好砖精选出来，能再合为一箱的，必须装到车上，不允许放在一边不论。有箱子损坏需要换箱子的，要实时改换，再装到车上。９．发货员必须要求装卸工按要求拆垛，不要只留底层，发货员要计算好几百箱拿到第几层，不要乱拆，致使垛上纷乱不雅观。１０．在无车装货的情况下，发货员要自觉整理库房，样品区，收拾烂砖，熟悉库存，不要无所作为。１１．发货员要实时遏止司机，装卸工抽烟，若发现有发货员在场，却未实时遏止的，每次罚款５元。若发货员遏止，不听劝告者，发货员上报厂部。１２．发货员要记清每天装货的地点，数量，编号，下班前整理出来见告库房管理人员。１３．如果要从本班产量中装货，要见告收货员，收货员点清数字。成品库房是全厂员工的劳动成就，发货员要爱惜每一个成品，认真做好自己的本员工作，做一名合格的员工。