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20XX年公司宣传工作计划

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20XX年公司宣传工作计划20XX年公司宣传工作计划为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,进一步提升公司良好形象和知名度、增加产品美誉度,更好地做好新形势下的宣传工作,推动文化和精神文明建设,制定本计划。一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强凝聚力,突出精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进文化建设、推进公司各项事业的发展,为打响“绿色、文明、精品”牌服务。二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、党的方针政策、国家...

20XX年公司宣传工作计划
20XX年公司宣传工作计划为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,进一步提升公司良好形象和知名度、增加产品美誉度,更好地做好新形势下的宣传工作,推动文化和精神文明建设,制定本计划。一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强凝聚力,突出精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进文化建设、推进公司各项事业的发展,为打响“绿色、文明、精品”牌服务。二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、党的方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;公司生产、管理动态;5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;6、文化宣传。三、主要工作:1、继续办好《**简报》,出版期数要比20XX年有所增加;刊发稿件要比20XX年增加10%^上;2、进一步加强对外宣传工作,20XX年各级社会媒体刊(播)发有关我公司的稿件数要比20XX年有较大的增长;3、继续保持集团宣传工作领先的地位,继续蝉联集团“优秀通讯报道组”称号;4、加强通讯员业务知识培训工作,提高通讯员综合素质,20XX年拟计划在上半年和下半年各举行一次通讯员学习培训班,形式为外请;5、加强通讯员队伍建设、积极通讯员创造良好的工作条件;6、继续健全和完善通讯员工作考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,提高通讯员工作积极性;7、配合相关重要活动作好全方位宣传;8、加强站管理维护团队建设,为站管理与维护人员创造良好的工作和学习条件,20XX年拟计划在上半年和下半年各进行一次相关业务知识(课程)学习,形式为外送。9、加强站建设,20XX年公司站要初步形成整体风格,站子页面要超过400页,栏目设置和页面框架要重新进行整合;加大站推广力度;10、继续开好宣传工作各季度会议,以便及时发现问题、布置工作;11、建立通讯员档案系统,实施规范化管理,为每位通讯员建立详细的工作档案;三、具体措施1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是不可缺少的一项工作。“要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能促进公司文化向深层次发展”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施,把宣传工作落到实处。①进一步完善公司宣传络,组建一支有战斗力的宣传队伍。党委办公室负责整个公司的宣传工作,支部书记要切实负起本支部宣传工作的管理责任,各处室至少要有一名通讯员、文秘部落原创各车间至少要有2名以上(含2名)通讯员从事宣传报道工作。各处室、各车间在2月20日前将通讯员名单报公司党委办公室。②凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以20XX年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。⑤更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如:安全月、质量月等。⑦开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。
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