关于集团公司工会会员疗休养活动的组织办法（试行）校工会委员会2008年7月4日会议通过组织校工会会员参加疗休养活动，是学校打造凝聚力工程的重要组成部分。为了把好事做好，使疗休养活动真正起到关心人、凝聚人的作用，同时，使疗休养活动实现制度化、
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化、阳光化运作，让广大会员满意，特制订本办法。第一条自2007年起，凡正常交纳会费的校工会会员（以下称会员，进校工作不满一年的除外），每6年参加一次疗休养活动。会员参加疗休养名额可以累计使用，但不可转让。第二条会员参加疗休养，学校补贴2000元人民币，费用超出补贴部分，则由本人自理。第三条会员参加疗休养活动可携年龄不超过65周岁且身体健康的家眷1至2名，合计费用超出补贴部分，则由本人自理。第四条会员疗休养活动，原则上安排在寒暑假进行，由校工会具体负责，有三种组织形式。校工会直接组织的会员疗休养校工会直接组织的疗休养，活动方案须报党群工作部批准。为保障活动顺利进行，由校工会为所组团队设领队一人，领队从党群工作部正副主任与校级党、工、青、妇组织正副负责人以及校工会委员会委员中选派；同时，在休养员中聘请若干名热心为大家服务、责任心强并且有工作能力的同志作为组长协助领队工作。领队的工作费用由校工会承担。所聘组长则由校工会给予适当的工作津贴。部门工会组织的本部门会员疗休养部门工会经校工会授权可以组织本部门会员疗休养，活动方案须报校工会批准，与专业旅游服务机构签订的业务
合同
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须报校工会备案，部门派出的领队须与校工会签订安全责任书。会员跨部门自由组合的疗休养经校工会批准，会员可以跨部门自由组合参加疗休养，活动方案以及与专业旅游服务机构签订的业务合同须报校工会备案，领队须与校工会签订安全责任书。第五条会员参加疗休养，由本人向部门工会提出申请，经同意后报校工会审核；跨部门自由组合的团队，成员须经所在部门工会负责人同意方可向校工会报名，最后由校工会审核。校工会将审核后的休养员名单向全校公布，接受全体会员监督。第六条部门工会要做好本部门会员疗休养统计工作。校工会要建立会员疗休养档案，以人立档，如实记录，以便于统计、核查。第七条会员参加疗休养活动，行前必须接受校工会组织的安全纪律教育，活动中必须自觉遵守《休养员守则》，服从领队和工作人员的指挥，听从统一安排，积极配合工作，确保疗休养活动安全顺利进行。第八条休养活动结束后，由领队负责做出本队疗休养活动书面小结，交校工会。校工会要将每一批疗休养活动情况（包括活动时间、出行地点、行程安排、参加人员、费用开支、活动小结等）形成书面
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存档。第九条本办法由校工会负责解释。如遇超出本办法范围的事宜，由校工会集体讨论决定。第十条本办法自公布之日起施行。
浙公网安备 33021202002483